“아이폰4가 KT의 강력한 3W 네트워크와 만나 스마트폰의 진가를 보이고 또 한번 혁신적인 변화를 일으켜줄 것”[서울신문NTN 이규하 기자] KT가 국내 시장에 애플의 아이폰4를 드디어 발매, 개통을 진행했다.KT는 10일 오전 8시 서울 광화문 KT사옥 1층에 위치한 올레스퀘어에서 아이폰4 론칭파티를 개최, 전국 2천900여개 공식 대리점과 지사를 통해 아이폰4의 개통을 진행한다.이날 행사는 시즌1 예약가입자 1만명 중 추첨을 통해 선정된 100명을 초청해 진행했다. 현장에서 아이폰4 개통은 물론 아이폰4 유니버셜 독(Uniersial Dock)을 참가 기념품으로 제공했다.이어 KT 롤스터 프로게이머 이영호 선수를 아이폰4의 영상통화 서비스인 페이스타임(Facetime)으로 연결하는 시연을 선보였다.표현명 KT 개인고객부문장 사장은 “아이폰4를 지난 7월 말 발매 예정했지만 연기된 점을 깊은 사과를 드린다.”며 “아이폰4의 출시가 늦어지는 기간 동안 많은 물량을 확보하기 위해 노력했다.”고 말했다.표 사장은 또 “이미 우리는 아이폰이 가져온 모바일 라이프의 획기적 변화를 경험해 봤다.”며 “한층 더 새로운 아이폰4가 KT의 강력한 3W 네트워크와 만나 세계 최고 스마트폰의 진가를 보여주고 또 한번 고객과 시장에 혁신적인 변화를 일으켜줄 것으로 기대한다.”고 밝혔다.한편 KT는 아이폰4 출시에 맞춰 스마트폰 전용 특화 보험 상품인 ‘쇼폰케어 스마트 실속형·고급형·AS형’ 3종도 선보였다.이규하 기자 judi@seoulntn.com

대기업들이 민족의 최대 명절인 추석을 앞두고 협력사의 결제대금을 조기에 풀고 있다. STX그룹은 매월 30일 지급해 온 협력사 결제대금을 보름 앞당겨 오는 15일 지급한다고 9일 밝혔다. 조기 집행하는 대금은 2300억원 규모로 1200여개 협력사가 대상이다. STX 관계자는 “협력사들의 명절 준비에 작은 보탬이 되도록 결제대금을 미리 집행하도록 했다.”면서 “지역경제 활성화에 일조할 수 있을 것”이라고 기대했다. 포스코도 협력기업에 지급할 1300억원 규모의 작업비와 납품대금, 공사비 등을 조기에 현금으로 지급한다. 월 단위로 정산하는 외주 파트너사의 협력 작업비는 14일까지 실적을 계산해 추석 전인 17일 지급하고, 자재·원료 공급사의 경우 매주 화·금요일에 결제하던 것을 14일부터 20일까지 매일 지급할 예정이다. 포스코는 5000만원을 초과하는 대금의 경우 50%를 현금으로 지급하고, 나머지는 구매카드로 결제해 60일 이후 지불했다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr

‘재직 중에 사망 또는 근무가 불가능한 장해를 입어 퇴직한 자의 경우 피부양 가족을 우선적으로 채용할 수 있다. 회사는 비정규직의 채용 때 조합과 사전에 협의한다.’(강원랜드 단체협약 중 채용 부문) 특별채용(특채) 비리에 대한 감사원 감사가 예고된 가운데 일부 공기업들에선 여전히 ‘가족 특채’가 가능한 것으로 나타났다. 또 노조가 특채 과정에 참여할 수 있어 공정성 의혹도 제기된다. 서울신문이 9일 지식경제부 산하 61개 공공기관의 단체협약을 조사한 결과, 한국 남부발전·남동발전·동서발전·중부발전·서부발전 등 발전 5개사와 강원랜드 등은 단체협약에 ‘가족 특채’를 명시해 제도적으로 이를 뒷받침했다. 민간 기업에서는 존재하지 않는 특채로, 특혜의 소지가 적지 않다는 지적이 나온다. 가족 특채는 순직이나 업무상 재해 등으로 조합원 가족의 생계 곤란을 막기 위해 도입됐다. 하지만 시간이 지날수록 대(代)를 이은 취업으로 악용되면서 논란이 끊이지 않고 있다. 이 때문에 한국전력과 한국가스공사 등 공기업 대부분이 단체협약에서 ‘가족 특채’ 부문을 뺐다. 지경부 관계자는 “공기업 선진화 방안에 따라 지난해 공기업 상당수가 채용과 복지 분야에서 특혜 소지가 될 만한 단체협약 내용을 개정했지만 일부는 노조의 반발로 아직까지 이어져 오고 있다.”고 설명했다.‘가족 특채’ 외에도 노조가 특채에 개입할 수 있는 조항들이 적지 않은 것으로 조사됐다. 발전 5개사의 경우 ‘조합은 회사가 필요로 하는 유능한 근로자를 추천할 수 있다.’고 단체협약에 명문화해 노조가 특채 과정에 나설 수 있는 길을 열어놨다. 강원랜드는 비정규직을 채용할 때도 조합에 사전 협의토록 했다. 강원랜드 관계자는 “호텔 신규 직원과 카지노 딜러는 아카데미를 통해 선발한다.”면서 “다만 폐광지역에 들어선 기업 특성상 이 지역에 몇년 이상 거주하는 주민과 탄광촌에서 일했던 근로자의 자녀에게는 취업 가산점을 준다.”고 말했다. 남동발전 관계자는 특채와 관련해 “가족 특채나 노조 추천으로 인력을 뽑은 사례는 없는 것 같다.”면서 “지난 7월 사장 추천으로 혁신담당자를 특채해 정규직으로 발령낸 적은 있다.”고 말했다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr

국내 최대 자동차 부품업체인 현대모비스가 협력업체와 7가지의 상생 약속을 선언했다. 본부별로 제각각 운영되던 상생협력 프로그램을 통합해 ‘마스터 플랜’을 마련한 것이다. 현대모비스는 8일 협력업체에 실질적인 도움을 주고, 장기적인 안목으로 협력사가 자생력을 키울 수 있도록 하기 위해 ▲자금 지원 ▲연구개발 협력 ▲2·3차 협력사 지원 ▲교육 지원 ▲소통 강화 ▲협력사 윤리경영 강화 ▲성과 공유 등 7개의 상생협력 계획을 수립했다고 밝혔다. 현대모비스는 우선 협력업체 지원금으로 565억원을 조성했다. 이 자금은 상생펀드와 네트워크 론 등의 형태로 협력사들의 연구·개발(R&D)과 운영, 설비투자금 등에 사용된다. 금융권에서 대출받기가 어려운 영세업체들은 현대모비스의 지급 보증으로 혜택을 볼 수 있다. 협력사의 기술력 강화를 위한 R&D 협력도 한층 강화한다. 이를 위해 R&D 자금과 시험장비 지원, 공동연구 강화 등의 활동을 벌일 예정이다. 또 2·3차 협력사를 지원하는 1차 협력사에 인센티브를 주는 방식으로 2·3차 협력사를 돕기로 했다. 여기에 협력사의 품질 경쟁력을 높이기 위한 ‘협력사 품질인증 시스템 MSQ’ 제도를 시행하고, 품질전문가 양성 교육을 지원할 방침이다. 교육 지원과 협력사와의 소통을 늘리는 프로그램도 운영한다. 이 밖에 협력사의 윤리경영과 공정거래 문화를 정착시키기 위해 ‘협력사 기술사용료 심의제’ 등을 통해 하도급 가이드라인을 강화하고, 1·2차 협력사 간 공정거래 자율준수프로그램 도입을 지원하기로 했다. 원자재값 인상분을 반영해 구매가격을 현실화하는 방안도 추진한다. 현대모비스 관계자는 “7가지 약속을 이행하기 위해 구매본부장 아래에 상생협력 프로그램 운영협의회를 구성해 이행 상황을 수시로 점검할 계획”이라고 말했다. 정석수 부회장은 “이번 상생 프로그램으로 협력업체에 자생력을 키울 수 있는 ‘물고기 잡는 법’을 가르쳐 줄 수 있게 됐다.”면서 “지속적인 상생경영 활동으로 성장을 공유하는 끈끈한 파트너십을 구축하겠다.”고 강조했다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr

[서울신문NTN 현성준 기자] 가수 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 남성모델의 가슴을 터치하고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 멋진워킹을 선보이고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 춤을 추고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 쿨 유리가 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 관람을 하고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 미소를 짓고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 쿨 유리가 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 관람을 하고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 가수 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 멋진워킹을 산보이고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 가수 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 포즈를 취하고 있다.현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 포즈를 취하고 있다.현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 포즈를 취하고 있다.현성준 기자 gus@seoulntn.com

[서울신문NTN 현성준 기자] 가수 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 춤을 추고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

가수 유리가 절친한 친구이자 속옷 브랜드 사업가로 변신한 백지영의 란제리 패션쇼에 참석했다. 백지영은 9일 오후 7시 서울 서초구 프라비아에서 속옷 브랜드 야르시비(Yarsi B) 런칭쇼를 열고 사업의 본격적인 시작을 알렸다. 이에 유리는 패션쇼 관람석의 맨 앞자리인 프론트 로에 앉아 진지한 표정으로 런칭쇼를 지켜봤다. 이날 백지영은 유리 등 친구들과 동료들이 지켜보는 가운데 패션쇼 오프닝과 피날레의 모델로도 활약했다. 그는 “드라마 ‘아이리스’에서 커플로 호흡을 맞췄던 배우 이병헌과 김태희를 멋진 속옷으로 스타일링해 내 쇼의 모델로 세우고 싶다”고 말해 눈길을 끌었다. 또한 백지영은 “내 콤플렉스는 통통한 하체”라며 “어릴 때부터 허벅지 뒷근육이 발달된 닭다리가 콤플렉스였다”고 털어놓기도 했다. 한편 백지영과 유리는 온라인 쇼핑몰 아이엠유리를 함께 운영하고 있다. 서울신문NTN 뉴스팀 ntn@seoulntn.com / 사진=현성준 기자 ▶ 남규리, 교복사진 공개...네티즌 "인간방부제 인증" ▶ 이은정, 박칼린 애제자...’자이언트’ 가수 연기 이유있네▶ 브래드피트, 22세 승무원과 비행기 안 ‘섹스스캔들’▶ 최은주 "쇼핑몰 사건 가해자 L씨, 현재 강남 무당"▶ 서인영 지연, 9살 나이차 극복…“인형 미모 자매”▶ 신정환, 퇴원후 호텔행… 입원 인증샷 등 의혹 여전

[서울신문NTN 현성준 기자] 백지영이 9일 오후 서울 반포동 프라디아에서 진행된 가수 백지영 란제리 브랜드 YarSi.b (야르시.비) 론칭 패션쇼에서 걸어나오고 있다,현성준 기자 gus@seoulntn.com

현대기아차그룹은 7일 이형근 기아차 해외영업기획·마케팅 담당 사장을 부회장으로 승진 발령했다. 정성은 부회장은 최근 잇따라 터진 기아차 리콜의 책임을 지고 물러났다. 현대기아차 측은 “글로벌 자동차메이커로서의 핵심 경쟁력 및 품질과 글로벌 영업을 한층 강화하기 위해 이 사장을 부회장으로 승진 발령했다.”고 밝혔다. 이 부회장과 서영종 국내 판매·생산담당 사장이 투톱 체제를 이뤄 기아차를 이끌 것으로 보인다. 그룹 관계자는 “정성은 부회장의 역할이 어느 정도 충족된 면도 있고, 이제는 후배들에게 자리를 넘겨줄 시점이 됐다는 점을 정몽구 회장이 복합적으로 감안했다.”면서 “큰 의미를 부여할 필요는 없다.”고 말했다. 가아차는 최근 쏘울과 쏘렌토, 모하비, K7 등 자사 4개 차종 일부에서 제작 결함을 발견해 자발적으로 리콜 조치했다. 미국과 브라질에서 판매된 쏘렌토와 쏘울 일부도 결함으로 리콜됐다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr

박영준 지식경제부 제2차관은 7일 자원개발 공기업에 한해 매년 평가하는 체제에서 2~3년 주기로 평가하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다. 또 “내가 남태령(정부과천청사)을 넘어가는 일은 없을 것”이라면서 정치권과 거리를 두며 실물경제에 집중하겠다는 뜻을 내비쳤다. 박 차관은 취임 이후 처음 가진 기자간담회에서 “자원개발 성공의 대표적 사례인 대우인터내셔널의 미얀마 가스전도 개발에 13년이나 걸렸다.”면서 “에너지·자원개발의 특수성을 감안해 이들 공기업에 적합한 평가시스템과 감사 규칙을 감사원과 협의하고 있다.”고 말했다. 그는 인맥과 관련, “네트워크를 만드는 것보다 사람 만나는 것을 좋아한다.”면서 “한때는 휴대전화 한 사람 입력창에 휴대전화와 집 전화, 팩스번호 등을 활용해 최대 3000명까지 입력한 적도 있다.”고 소개했다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr

출범 10주년을 맞은 르노삼성차가 올해 최고의 실적을 기록하고 있다. 르노삼성차는 올 1~8월 판매실적이 모두 17만 5385대로 전년 동기(10만 6196대) 대비 65.2% 증가했다고 7일 밝혔다. 올해 판매대수는 25만대를 돌파할 것으로 보인다. 수출 누계실적은 준중형차 SM3와 중형세단 SM5의 선전으로 지난해 같은 기간(2만 8202대)보다 139.2% 증가한 6만 7470대를 기록했다. ●SM3·5 선전… 수출 139.2%↑ 또 2000년 출범 때 1900명이었던 임직원 수는 4배인 7600명으로 늘었고, 매출은 첫 해 1789억원에서 지난해 3조 6560억원으로 증가했다. 르노삼성은 10년의 짧은 역사에도 불구하고 4개 차종만으로 내수시장에서 3위를 지키고 있다. 마리 위르티제 사장은 “르노삼성차가 성공한 것은 과거의 유산과 한국의 기업문화를 지키고 잘 활용했기 때문”이라고 설명했다. 외형만큼이나 품질도 지속적으로 향상되고 있다. 조사기관인 ‘마케팅 인사이트’가 ▲종합 체감만족도 ▲초기 품질 ▲내구 품질 ▲상품성 ▲영업 만족도 ▲서비스 만족도 등 6개 항목을 대상으로 실시한 지난해 고객만족도 조사에서 르노삼성차가 1위를 차지했다. ●8년 연속 고객만족1위 2002년부터 8년 연속 1위를 기록하고 있다. 품질에 대한 자신감은 보증 기간에서도 나타난다. 업계 최초로 엔진과 미션 등 동력 부문에서 5년 10만㎞, 기타 부품은 3년 6만㎞를 보증하고 있다. 르노삼성차 관계자는 “부산공장에서 근무하는 근로자의 평균 연령이 30대 초·중반에 불과할 정도로 젊은 피”라면서 “이들을 직업훈련생으로 뽑아 일본 닛산에 기술연수를 보낸 것이 지금 큰 효과를 보고 있다.”고 말했다. 르노삼성차는 10년 먹거리를 위해 2012년부터 전기차 생산을 검토하고 있다. 르노삼성차 관계자는 “전기차 개발을 위한 협력업체와의 연구개발 공조뿐 아니라 부산공장 내에 전기차를 위한 시설재정비 방안을 검토하고 있다.”면서 “향후 정부의 전기차 지원과 계획안이 마무리되는 대로 양산 시기를 결정할 계획”이라고 말했다. 김경두기자 golders@seoul.co.kr