얼마 전 국가데이터처에서 인구와 관련해 의미 있는 통계가 나왔다. 지난해 내국인 출생은 전년 대비 8만 3000명 줄었다. 하지만 우리나라 총인구는 1만 2000명 증가했다. 외국인과 귀화자 등 이주배경인구가 9만 5000명 불어난 덕분이었다. 지난해 이주배경인구는 281만명으로 전체 인구 5182만명의 5.4%다. 이중 외국인 노동자만 따지면 2025년 5월 기준 111만명이다. 전체 취업자의 4% 안팎이다. 2023년 92만 3000명에서 20만명 가까이 늘었다. 이들은 노동시장의 밑단을 도맡고 있다. 45.6%는 광·제조업, 18.9%는 도소매·숙박·음식점업, 10.6%는 건설업에 종사한다. 외국인 노동자 없이는 영세 제조업체도, 건설 현장도, 이삿짐 시장도 돌아가지 않은 지 십수년이다. 이재명 대통령은 최근 외국인 노동자와 관련한 발언을 잇따라 내놨다. 27일 국무회의에선 “(농축어업에서) 일할 사람이 없다. 외국인 노동자들을 불러다가 (일)해도 국가 경제에 크게 도움이 안 된다”고, 28일 엑스(X)에선 “일자리문제 해결이나 내수진작 등을 고려할 때 국외송금을 하는 외국인 노동자는 내국인 노동자보다는 ‘크게’ 도움이 되지 않기 때문에 인건비 지원을 통해 내국인 고용을 늘리는 방안을 강구해야 한다“고 언급했다. 실제로 농촌에선 외국인 노동자 없인 농사를 지을 수 없다. 고용 인력 10명 중 6명은 외국인 노동자다. 장영욱 대외경제정책연구원 북미·유럽팀장 분석에 따르면 농축산어업 계절근로자 및 고용허가제 등 외국인 노동자는 최소 13만 6000여명이다. 결혼이민자나 미등록 이주자를 합치면 두 배는 족히 넘을 것이다. ‘전남 농어업 외국인 계절근로자 효과 분석 연구 용역’(2026)에 따르면 2025년 농업 분야 내국인 월급은 380만원, 외국인은 247만원이다. 이에 외국인 10만명이 농번기 5개월간 일하면 한 해 6500억원의 인건비가 낮아진다. 농산품 물가 하락도 빼놓을 수 없는 부수 효과다. 외국인 총소득 대비 송금액은 26% 정도다. 농축산어업 노동자는 57% 정도로 높은 편이다. 하지만 이들은 월 70만원은 국내에서 소비한다. 10만명이 월 70만원씩 쓰면 월 700억원, 5개월간 3500억원을 지출한다는 뜻이다. 장 팀장은 “외국인이 유입되는 곳이 인구 감소 지역임을 감안하면 이 정도 소비 창출을 두고 ‘도움이 안 된다’고 말할 수 없다”고 지적한다. 물론 고용, 특히 청년 일자리 문제는 심각하다. 국가데이터처 2026년 9월 고용동향에 따르면 청년층(15~29세)은 취업자가 48개월째 감소하면서 전년 동기 대비 14만 7000명 줄어들었다. 인공지능(AI) 여파로 10년 뒤 노동시장에선 약 25만 6000개의 일자리가 감소할 것으로 추정된다. 일자리를 찾는 청년들에게 농어촌은 새로운 일터가 될 수 있다. 하지만 문제는 현실성이다. 이 대통령이 언급한 월급 500만원을 5개월간 10만명에게 맞춰 주려면 월 1200억~2500억원이 필요하다. 연간 1조원이 넘는 비용이 발생한다. 더구나 내국인들이 농어촌 일자리를 외면하는 건 임금뿐 아니라 거주 환경이나 교육, 문화 등이 크게 작용한다. 대기업들이 여간해선 충청 이남으로 공장이나 연구 시설을 내려보내지 않는 이유이기도 하다. 그렇다면 외국인 노동자들이 내국인보다 ‘크게’ 도움이 되지 않는다고 단언할 수 있을까. 오히려 다문화 사회를 지향하는 포용적 정책을 강화하는 게 ‘축소 사회’를 앞둔 미래를 위해 바람직하지 않을까. 지난 8월 경기 여주시의 한 농가에서 라오스 출신 여성 노동자가 숨진 채 발견됐다. 36도가 넘는 땡볕에서 일하다가 온열질환으로 사망했다. ‘코리안드림’을 꿈꾸며 입국한 지 일주일 만이었다. “본국에 남편과 자녀 네 명을 두고 온 이 여성 노동자는, 송금조차 하지 못했다.”(이주노동자평등연대) 혹시 내가 지난여름 주말 가족들과 식탁에 둘러앉아 먹은 채소에도 이 노동자의 땀방울이 맺혀 있지 않았을까, 잠시 생각해 본다. 이두걸 사회1부장

서울 은평구는 국내외 청년 100여명이 참여하는 ‘2026 이프위(IFWY) 은평 컨퍼런스’를 30~31일 구청과 진관사에서 개최한다고 28일 밝혔다. 청년들이 기후위기와 문화, 일자리 등 국제사회 현안을 놓고 토론한 성과를 공유하는 자리다. 30일 구청에서는 김미경 구청장의 ‘지속가능발전과 청년의 역할’, 선현우 톡투미인코리안 대표의 ‘개인에서 시작되는 문화교류’, 윤순진 서울대 교수의 ‘기후위기 시대 미래 에너지’ 강연이 열린다. 31일에는 진관사에서 연잎밥 만들기와 명상 등 전통문화 체험을 진행한다. 폐회식에서는 청년 대표들이 지속가능한 미래를 위한 ‘은평선언문’과 지역에 바라는 변화를 담은 ‘은평청년선언문’을 발표한다. 이프위는 세계 청년들이 국제사회 문제의 해결 방안을 논의하는 국제청년포럼이다. 은평구는 지난해 공동 개최에 이어 올해 독자적인 프로그램을 마련했다. 참가자들은 지난달 30일부터 ‘문화, 우리 공동의 미래’를 주제로 교육과 토론에 참여했다. 김미경 구청장은 “청년들의 제안이 지역과 국제사회에 전해지고, 은평에서 맺은 인연이 지속적인 교류와 실천으로 이어지길 바란다”고 말했다.

서울 동대문구는 27일 천주교 서울대교구 제7지구와 ‘2027 서울 세계청년대회(WYD)’의 성공적인 개최를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다. 구청에서 열린 협약식에는 청년대회 조직위원회의 위임을 받은 천주교 서울대교구 제7지구장 최수호 그레고리오 신부를 비롯해 부지구장 이상향 사도요한 신부, 이준호 미카엘 신부(이문동성당 주임신부) 등이 참석했다. WYD는 세계 가톨릭 청년들이 모여 신앙과 문화를 나누고 교류하는 국제 행사다. 2027년 7월 29일부터 8월 8일까지 개최될 예정이다. 두 기관은 ▲운영에 필요한 행정 지원 ▲정보 공유 및 홍보 ▲인적·물적 자원 활용 ▲참가자 편의 증진을 위한 지원을 협력할 예정이다. 최동민 구청장은 “서울대교구 제7지구와 긴밀히 협력해 세계 청년들을 안전하게 맞이하고 대회가 성공적으로 개최될 수 있도록 필요한 지원과 준비에 최선을 다하겠다”고 말했다.

강원도가 청년 뮤지션들의 활동 무대를 넓히기 위해 30~31일 춘천 공지천 야외공연장에서 ‘2026 강원 뮤직 페스티벌’을 개최한다고 28일 밝혔다. 페스티벌에서는 사전 온라인 오디션을 통과한 다양한 장르의 뮤지션 30개 팀이 무대에 올라 공연을 펼친다. 이들 모두 강원에서 거주하며 음악 활동을 이어가고 있는 만 19세 이상 45세 미만의 뮤지션이다. 이들에게는 팀당 최대 150만원의 음악 활동비가 지급된다. 페스티벌에서는 TV 오디션 프로그램인 싱어게인2 우승자 김기태와 언프리티 랩스타 우승자 치타가 축하 공연을 한다. 페스티벌이 열리는 야외공연장은 약 3000명을 수용할 수 있고 입장료는 무료다. 도는 지난달 7일 우상호 지사가 청년 뮤지션들과 가진 간담회에서 나온 공연 기회와 창작 활동 지원 확대 등 요구를 반영해 이번 페스티벌을 기획했다. 도는 이번 행사를 시작으로 매년 최소 1회 페스티벌을 열어 청년 뮤지션의 활동을 뒷받침하고 침체된 원도심을 청년과 예술이 공존하는 복합 문화거리로 조성할 계획이다. 도 관계자는 “페스티벌을 가을철 대표 음악 축제로 발전시켜 청년의 문화예술 활동이 지역 관광 활성화로 이어지는 선순환 구조를 구축하겠다”고 말했다.

당정이 내년부터 예정된 가상자산 과세를 시행할지 유예할지 결론을 내지 못했다. 다만 ‘제도 정비 후 유예’ 쪽 의견이 우세하면서 결국엔 유예될 가능성이 크다는 전망이 나온다. 가상자산 과세 유예가 기정사실화한 이후 당정이 조세 정책에 대해 숙고하는 모습을 보이며 속도 조절에 나선 것은 단순히 청년층 지지율을 의식한 과세 유예는 아니라는 점을 강조하려는 의도로 해석된다. 당정은 28일 국회에서 ‘가상자산과세 당정협의회’를 열고 제도의 시행 여부를 논의했다. 김민석 더불어민주당 대표와 국회 재정경제기획위원장인 조승래 의원, 이형일 부총리 겸 재정경제부 장관 등이 참석했다. 재경위 여당 간사인 오기형 의원은 당정협의를 마친 뒤 “과세를 세 차례 유예했기에 과세하자는 의견도 있었고, 몇 가지를 보완하자는 의견도 있었다”며 “당 차원에서 더 점검해 보기로 했다”고 밝혔다. 오 의원은 “가상자산 과세에는 공감하지만 국내외 과세 형평성, 시장의 변화에 따른 체계 점검이 필요하다는 의견이 있는 것 같다”며 “가상자산과 관련한 전반적인 지원·육성 정책부터 정리해야 하는 것 아닌가라는 의견이었다”고 말했다. 이어 “해외 거래소 정보는 어떻게 가져올 것인가, 과세의 전제 조건을 어떻게 고려할 것인가라는 질문도 나왔다”고 전했다. 김 대표는 최고위원회 회의에서 “오늘 당정협의에서는 가상자산 관련 제도를 정비하고 보완한 뒤 과세를 일정 기간 유예하는 방향이 바람직하다는 의견이 많이 나왔다”고 말했다. 그러면서 “이 문제에 대해 국민 여론을 수렴하고 당정 간 최종 논의를 거쳐 합리적인 결과를 도출할 수 있도록 하겠다”고 덧붙였다. 민주당은 재차 당론을 모으는 과정을 진행할 것으로 보인다. 가상자산 과세 제도는 2020년 마련됐으나 지금까지 세 차례 시행이 미뤄져 왔다. 현행 규정에 따라 과세가 시행되면, 가상자산 양도·대여로 발생한 연간 소득에서 기본 공제 250만원을 뺀 금액에 기타·지방소득세를 합산한 22% 세율이 적용된다.

광주글로벌모터스(GGM)가 노동조합에 이어 사측도 전남광주시 노사민정협의회의 중재안을 수용하기로 하면서 오랜 노사 갈등이 봉합될 전망이다. GGM과 전국금속노동조합 광주전남지부 GGM지회는 28일 전남광주 광산구 노사동반지원센터에서 열린 단체교섭에서 총 126개 항목에 대한 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 사측과 노조가 합의한 안은 근로시간 면제(타임오프) 2,700시간 인정, 노조 사무실 사내 설치, 설·추석 귀향비 및 하계 휴가비 인상 등이다. 앞서 지난 21일 통합시 노사민정협의회 조정·중재 특별위원회는 이 같은 내용을 담은 권고안을 제시했다. 노조는 다음 달 2일 조합원들을 대상으로 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시할 예정이다. GGM은 노사민정 대타협에 따라 설립된 국내 첫 상생형 지역 일자리 기업으로 지역 청년 일자리 창출과 자동차산업 활성화를 목표로 출범했으며 현대자동차의 경형 스포츠유틸리티차(SUV) 캐스퍼를 위탁 생산하고 있다. 2021년 캐스퍼 양산을 시작으로 2024년부터는 전기차인 캐스퍼 일렉트릭 생산을 함께하고 있다. 지난해에는 누적 생산 20만대를 돌파했으며 올해는 연간 6만 1200대 생산이 목표다.

“인공지능(AI)·바이오·첨단 제조·디지털 전환 분야에서 한국과 중국의 강점을 결합한다면 더 큰 혁신과 성장의 기회를 만들 수 있습니다.” 장석영 전 과학기술정보통신부 제2차관(현 법무법인 광장 고문)은 28일 서울 중구 서울신라호텔 루비홀에서 열린 ‘2026 서울미래컨퍼런스(SFC) 한중 과학기술 미래대화’ 축사에서 이같이 말했다. 장 전 차관은 “혁신은 새로운 기술을 개발하는 데서 끝나지 않는다”며 “기술이 산업 현장에서 작동하고 제품과 서비스로 이어져 국민의 삶과 산업 경쟁력을 높일 때 비로소 가치를 갖는다”고 강조했다. 그러면서 “기술 상용화는 기업을 넘어 국가 경쟁력을 좌우하는 과제”라고 전했다. 그는 AI를 중심으로 글로벌 패권 경쟁이 심화하는 상황에서 양국의 강점을 결합한다면 더 큰 기회를 창출할 수 있다고 제언했다. 장 전 차관은 “기후변화, 사이버 보안 등 국경을 넘어 일어나는 지구촌의 위기는 다양한 기술을 융합해 대응해야 하는데 이러한 지구촌의 문제는 어느 한 나라의 역량만으로 풀기 어렵다”고 말했다. 그러면서 청년 연구자와 미래 인재 간 교류 확대를 핵심 과제로 꼽았다. 그는 “젊은 세대의 교류와 공동연구가 활발해질 때 한중 과학기술 협력도 더 굳건하고 지속가능해질 것”이라고 언급했다. 다만 최근 양국 간 이공계 유학생 감소와 글로벌 기술 경쟁 심화 등으로 협력 여건이 복잡해진 만큼 상호 존중과 신뢰, 공동의 미래 비전을 바탕으로 이 어려움을 넘어서야 한다고 강조했다. 장 전 차관은 마지막으로 당나라 시인 이백의 시 ‘행로난’의 한 구절 ‘언젠가 큰 바람을 타고 거친 물결을 헤쳐 돛을 높이 달고 바다를 건너리라’를 인용하며 양국 협력의 미래에 대한 기대를 나타내기도 했다.

특정 대학 편중 현상이 나타난 송파학사 등의 입사생 선발 기준을 개선하고, 서울 소재 기숙사 지원을 넘어 도내 청년들이 경기도에서 학업과 정착을 이어갈 수 있는 기반을 마련해야 한다는 제언이 나왔다. 경기도의회 여성가족평생교육위원회 최순자 의원(더불어민주당, 비례)은 지난 26일 의원실에서 경기도 청년기회과 관계자들과 간담회를 열고 경기학사 및 송파학사의 입사생 선발 기준과 운영 예산, 1인당 소요 비용, 프로그램 운영 현황 등을 점검했다. 이날 간담회에서 최 의원은 송파학사 입사생이 일부 대학에 편중돼 있는 실태를 짚으며 “도민 세금으로 운영하는 시설인 만큼 다양한 대학 학생들에게 기회가 고르게 돌아가야 한다”고 지적했다. 아울러 입사생 선발 심의 기준을 전반적으로 재검토할 것을 주문했다. 이에 대해 청년기회과 측은 동점자 처리 기준 등 세부 보완 방안을 운영 심의위원회에서 논의하겠다고 답했다. 최 의원은 이번 학사 운영 점검과 연계해 중장기적인 경기도 청년정책의 방향성 전환도 제안했다. 서울 지역 기숙사 지원에 그치지 않고 도내 대학과 학과를 특성화해, 경기 청년들이 지역 내에서 배우고 정착할 수 있는 구조를 구축해야 한다는 설명이다. 최순자 의원은 “청년을 정책의 대상이 아닌 주체로 세워야 한다”며 “행정이 프로그램을 정해 제공하기보다 청년이 스스로 문제를 찾고 해결할 수 있도록 기반과 기회를 마련해야 한다”고 밝혔다.

서울 강동구는 10월 31일 오후 구청 앞 잔디광장 열린뜰에서 ‘2026 사회적경제한마당’을 연다고 28일 밝혔다. 행사는 사회적경제기업과 청년 공예가들의 활동 공간인 엔젤공방을 알리고 주민들에게 사회적경제의 가치를 전하기 위해 마련됐다. 이날 행사장에는 다양한 사회적경제기업과 청년 공예가의 제품(액세서리, 가죽제품, 반려동물 용품, 디퓨저 등)을 만나볼 수 있는 ‘사회적경제마켓’이 운영된다. 제품을 구매할 수 있는 판매 부스와 먹거리 부스가 마련된다. 페이스페인팅, 피겨복 꾸미기, 고민에 위로를 전하는 온기우체통 등 다양한 체험 행사도 준비된다. 방문객은 사회적경제의 주요 가치를 공유하는 테마놀이터에서 전통놀이를 즐기고, 잔디밭 라운지에서 편안한 휴식을 누릴 수 있다. 청년해냄센터, 서울청년센터 강동, 청년취업사관학교, 서울신용보증재단 강동지점 등 기관도 행사에 참여해 유익한 정보를 제공한다. 기념식에서는 사회적경제 활성화에 적극 이바지한 유공자에게 표창과 감사장이 수여된다. 기념식 전후로는 관현악 앙상블, 뮤지컬 갈라, 마술쇼, 댄스 등 다양한 공연이 펼쳐져 볼거리를 더한다. 이수희 구청장은 “구의 많은 사회적경제기업들이 지역사회 문제 해결과 일자리 창출에 기여하고 있다”며 “앞으로도 구는 기업하기 좋은 환경을 만들고 사회적 가치를 실현하는 사회적기업들이 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

대한민국이 65세 이상 고령 인구 1,131만명(전체 인구의 22.1%, 2026년 10월 말 기준, 행정동별 연령별 인구 현황), 고령자 가구 중 1인 가구 비중이 약 38%에 달하는 초고령사회에 본격 진입했다. 정부 역시 2026년 기준 5개소 에이지테크 종합지원센터를 선정하는 등 관련 산업 육성에 박차를 가하고 있다. 하지만 기술의 눈부신 발전 뒤에는 여전히 깊은 그늘이 존재한다. 김윤경 한국문화관광연구원 부연구위원은 서울미래콘퍼런스(SFC) ‘AX 에이지테크포럼 2026’에서 “AI 시대, 문화예술이 확장하는 에이지테크 가능성”이라는 주제발표를 통해 “지금까지 기술 지원이 주로 낙상 감지, 신체 보조, 건강 지표 모니터링 등 ‘몸을 돌보는 기술’에 치우쳐 있었다”며 “고령자 1인 가구가 늘어날수록 발생하는 외로움과 우울감 등 정서적 공백을 채워줄 ‘문화·정서 영역’은 여전히 비어 있는 실정이다. 현재 시니어 기술 및 문화 시장은 두 겹의 한계에 직면해 있다”고 지적했다. 김 위원은 “공급 측면인 에이지테크는 헬스케어, 웰니스, 주거, 생활, 돌봄 등 5개 분야 중심으로 육성되어 정서와 문화 영역이 배제되어 왔으며, 기술 실증 수요처 역시 병원이나 관광단지에 편중되어 있다. 반면 수요 측면인 문화예술 현장은 예매, 오디오 가이드, 실감형 전시 등 디지털 전환이 급격히 이뤄지면서 앱이나 키오스크 사용이 낯선 고령층을 오히려 문화 향유에서 소외시키는 역효과를 낳고 있다”고 밝혔다. 김윤경 부연구위원의 발표를 요약 소개한다. 2026년 국내 AI-문화예술 생태계에서는 아트코리아랩의 AI 프로젝트 지원, 예술의전당·서울문화재단과 KAIST의 협약, 한국장애인문화예술원의 기술 지원 등 다양한 사업이 펼쳐지고 있지만, 이들 역시 주로 청년 예술가, 어린이·청소년, 장애인 등에 집중되어 있다. 고령층에 특화된 ‘문화예술×기술 융합 지원’은 복지관이나 지자체의 개별적 수업에 의존할 뿐 국가적·산업적 차원의 호명은 이뤄지지 않은 상태다. 전문가들은 이제 신체적 케어를 넘어 자기 존재감을 확인하는 ‘정체성 케어’로 에이지테크의 패러다임이 전환되어야 한다고 입을 모은다. 생성형 AI와 문화예술의 결합은 다음과 같은 세 가지 혁신적 가능성을 제시한다. 첫째, 문턱 없는 향유다. 음악, 미술, 이야기 등 직관적인 문화 콘텐츠는 별도의 기기 매뉴얼을 익히지 않아도 기술에 쉽게 접근할 수 있도록 돕는 ‘가장 친숙한 인터페이스’ 역할을 한다. 둘째, 창작 주체로의 전환이다. 타이핑 대신 말로 그림을 그리고, 악기 연주 대신 허밍(humming)으로 음악을 작곡하는 등 AI를 통해 고령층은 단순한 수혜자나 소비자가 아닌 자신의 풍부한 생애 서사를 작품으로 구현하는 ‘창작자’로 탈바꿈한다. 셋째, 공유를 통한 연결이다. 개인의 방 안에서 일어나는 단순 기술 소비에 그치지 않고, 완성된 작품을 가족 및 지역사회와 공유함으로써 오프라인 교류를 복원하고 사회적 연대감을 형성한다. 이러한 가능성은 이미 국내외 현장에서 가시적인 성과로 입증되고 있다. 미국 켄트주립대의 ‘HARMONEE 프로젝트’는 만성질환 노인들과의 인터뷰를 바탕으로 미드저니(Midjourney) 등 생성형 AI를 활용해 미술 작품을 만들고 전시회를 개최해 참여자들의 기억 촉진과 우울감 개선 효과를 확인했다. 또한 인튜이션 로보틱스(Intuition Robotics)의 AI 컴패니언 ‘엘리큐(ElliQ) 3.0’은 AI 시 낭송, 음악 해설, 가상 미술관 투어 기능을 탑재해 어르신의 외로움을 달래는 예술적 동반자로 진화하고 있다. 국내에서도 구술 대화를 텍스트로 정제해 동화책이나 회화로 복원하는 ‘My Life, Our Story GPTs’(한국디지털포용협회) 개발 사례나 숙명여자대학교 미래교육원 ‘뇌건강지도사과정’ 어르신들이 AI를 붓으로 삼아 개최한 ‘AI ART’ 전시회 등 교육이 창작과 공유, 사회적 기부로 이어지는 선순환 모델이 속속 탄생하고 있다. 감정과 취향, 삶의 경험에 밀착한 AI 문화예술 서비스는 기존 복지·의료 프레임을 확장해 ‘멘탈 웰니스’라는 신시장을 열어줄 핵심 열쇠다. 획일적인 복지 프로그램을 탈피하고 개인의 생애 이력에 맞춘 ‘초개인화 웰에이징’을 실현하기 위해 6가지 정책·산업 과제를 제안한다. 이는 △고령자 특화 R＆D 및 DB 구축(범용 AI를 넘어 고령층의 음성, 언어 습관, 지역 기억 데이터를 학습한 특화 모델 개발) △문화 처방 제도화(AI 기반 문화예술 프로그램을 의료·사회적 처방 및 건강보험·바우처와 연계) △기억 데이터 윤리 가이드라인(데이터 소유권, 잊힐 권리, 옵트인(Opt-in) 동의 기준 마련) △지역 거점 생태계 조성(문예회관, 복지관, 기업, 예술가가 함께하는 지역 실증 플랫폼 구축) △효과성 검증 연구(임상시험(RCT) 및 혼합연구를 통해 정서·인지 케어의 객관적 근거 축적) △연결 중심의 시스템 설계(단독 소비가 아닌 전시, 출판, 가족 공유 등 오프라인 관계망 복원 필수화) 등이다. 기술이 사람의 몸을 돌보는 단계를 넘어, 지나온 삶을 기록하고 마음을 보살피는 ‘문화적 매개체’로 거듭날 때 비로소 진정한 의미의 웰에이징과 세대 간 통합이 완성될 것이다.

서울시의회 제12대 제1기 예산결산특별위원회(이하 예결위)는 2027년도 서울시와 서울시 교육청 예산안과 기금운용계획안에 대한 심사를 앞두고, 밥퍼 배식봉사를 통해 민생 현장을 체험하고, 삼성평택캠퍼스를 방문하여 산업현장의 목소리에 귀 기울였다. 기존 예결위가 관행처럼 진행하던 연수에서 벗어나, 서민들의 삶이 스민 민생 현장과 미래 먹거리를 이끄는 첨단 산업 단지를 연계한 이번 세미나는 ‘실무·현장 중심형’의 모범을 보였다는 평가를 받았다. 예결위는 지난 27일 오전 동대문구 답십리동 ‘밥퍼나눔운동본부’를 찾아 구슬땀을 흘렸다. 위원들은 직접 앞치마를 두르고 취약계층 배식 봉사에 나서며, 서류 검토를 넘어 치솟는 물가 속 민생의 팍팍한 고충을 몸소 체감했다. 이어 현장 식사와 소통을 통해 시민과 관계자들의 생생한 목소리를 듣고, 실효성 있는 복지 예산 편성의 의지를 다졌다. 이어 28일 오전에는 대한민국 경제와 첨단 산업의 중심지인 경기도 평택시 ‘삼성전자 평택캠퍼스 사무1동’을 찾았다. 국가핵심기술을 다루는 보안 시설인 만큼 전 구역의 개인 촬영이 엄격히 제한되는 최고 수준의 보안 속에서 현장 방문이 이뤄졌다. 예결위는 사전 신청을 거쳐 출입 게이트(GATE1)에서 차량 탑승 상태로 탑승자 전원의 소속 및 신분을 확인하는 등 엄격한 보안 절차를 통과해 캠퍼스 방문을 시작했다. 삼성전자 소속 전문 프리젠터의 상세한 설명과 함께 ‘P1L 윈도우’와 ‘전시관’을 집중적으로 둘러보며 글로벌 기술 패권 경쟁의 현주소를 눈으로 직접 확인했다. 위원들은 이를 바탕으로 서울시가 청년 일자리 창출과 첨단 산업 육성, R＆D(연구개발) 생태계 조성을 위해 내년도 예산에 어떠한 정책적 인프라를 담아내야 할지 청사진을 구상한 것으로 알려진다. 박유진 예결위원장은 “우리 예결위가 밥퍼 봉사를 통해 약자와 동행하는 민생 탐방을 실천하고, 까다로운 보안 절차에도 불구하고 삼성 반도체 현장을 찾아 미래 먹거리를 치열하게 고민한 것은 오직 ‘시민을 위한 2027년 예산의 성공적 편성’이라는 하나의 목표 때문이었다”고 역설했다. 또한 “이번 세미나는 예결위원들이 민생 현장과 산업 현장을 누비며 치열하게 공부하고 준비한 쇄신의 과정이었다”며 “집행부 역시 의회의 이러한 노력과 꼼꼼한 준비 과정을 체감한 만큼, 다가오는 내년도 예산 심사에 임할 때 한 치의 소홀함 없이 더욱 책임감 있고 내실 있는 자세로 임해주기를 바란다”고 당부했다. 한편, 관행에서 벗어나 현장 중심의 공부하는 세미나를 성공적으로 마친 서울시의회 제12대 1기 예산결산특별위원회는 이번 일정에서 얻은 생생한 현장의 목소리와 데이터를 밑거름 삼아, 다가오는 2027년도 서울시·교육청 예산안 심사에서 한 치의 흐트러짐 없는 날카로운 검증의 칼을 겨누겠다는 방침이다.

-자립준비청년 45명 대상 월 45만 원 지원금·금융교육·1:1 컨설팅 제공-1기 청년 첫 수료…경제적 자립 넘어 사회적 관계 형성과 성장 지원 엔젤스헤이븐(대표이사 조준호)은 JB우리캐피탈과 함께 지난 23일 ‘2026년 자립준비청년 자산형성 역량강화 지원사업(사업명: 나 홀로 산다)’ 수료식을 성황리에 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 수료식 현장에는 사업에 참여 중인 1·2·3기 자립준비청년 40여 명을 비롯해 JB우리캐피탈 임직원 15명, 사업 운영기관인 엔젤스헤이븐 꿈플러스사업단 관계자 등이 참석했다. 참석자들은 그동안의 활동 과정과 주요 성과를 함께 돌아보고 청년들의 새로운 출발을 응원하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 특히 올해는 사업이 출범한 첫해부터 참여한 1기 청년들이 3년간의 지원 과정을 모두 마치고 처음으로 수료하는 해로, 그동안의 사업 운영 성과를 실질적으로 확인하는 자리가 됐다. 엔젤스헤이븐과 JB우리캐피탈은 지난 3년간 자립준비청년 총 45명을 대상으로 안정적인 경제적 자립과 금융 역량 강화를 돕는 맞춤형 지원사업을 운영해 왔다. 매년 15명의 청년을 신규 선발해 월 45만 원의 자립지원금과 정기 금융교육, 1대1 맞춤형 금융컨설팅 등을 제공했으며, 선발된 기수별로 최대 3년간 지속해서 지원받을 수 있도록 프로그램을 구성했다. 아울러 사업 3차년에는 청년들이 자신의 진로와 취업 계획을 구체화하고 실제로 실현할 수 있도록 돕는 ‘프런티어 지원’ 프로그램도 새롭게 도입했다. 올해 수료한 1기 청년들에게 처음 적용된 해당 프로그램은 단순한 경제적 지원을 넘어 청년들의 장기적인 자립 기반을 탄탄히 마련하는 데 초점을 맞췄다. JB우리캐피탈 오기용 상무는 “이 사업을 통해 청년들에게 전하고 싶었던 것은 금융교육과 경제적 지원만이 아니었다”며 “자립을 준비하는 청년들이 경제적 어려움 때문에 미래를 포기하지 않고, 금융을 배우며 자신의 삶을 계획하고 스스로 선택할 수 있는 힘을 갖기를 바랐다”고 말했다. 이어 “앞으로도 청년들이 혼자가 아니라 사회 안에서 함께 성장하며 자신의 미래를 스스로 만들어갈 수 있도록 돕는 의미 있는 지원이 계속되기를 바란다”고 덧붙였다. 엔젤스헤이븐 조준호 대표이사는 수료식에서 사업명인 ‘나 홀로 산다’에 새로운 의미를 부여하며 청년들의 성장을 격려했다. 조 대표이사는 “이 사업의 이름은 ‘나 홀로 산다’이지만, 3년을 지나며 이 사업의 진짜 이름은 ‘나, 홀(WHOLE)로 산다’였다는 것을 알게 됐다”며 “혼자 사는 법이 아니라 온전히 함께 살아가는 법을 배운 시간이었다”고 밝혔다. 또한 “3년 동안 청년들을 가까이에서 지켜보며 가장 크게 느낀 것은 삶을 대하는 모습이 달라졌다는 점”이라며 “자신의 이야기를 나누고 다른 사람을 응원하며 때로는 먼저 도움의 손을 내미는 청년들을 보았다. 사람들과 적극적으로 관계를 맺으며 자신의 삶을 살아가게 된 것이 가장 의미 있는 변화”라고 전했다. 엔젤스헤이븐은 이번에 수료한 1기 청년들이 안정적인 자립 생활을 이어갈 수 있도록 수료 이후에도 지속적으로 관계를 유지하고 필요한 지원을 연계할 계획이다. 현재 사업에 참여 중인 2기와 3기 청년들에 대한 지원도 내년까지 이어질 예정이며, JB우리캐피탈과 함께 차년도 사업 운영을 준비하고 있다.

조선대학교가 광주관광공사와 함께 오는 11월 4일 교내 체육대학 1층 체육관에서 ‘2026 CSU 취업진로페스타’를 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 행사에는 삼성, SK하이닉스, 포스코, 쿠팡, 넥센타이어 등 100여 개 주요 기업 및 기관이 참가해 청년들에게 폭넓은 진로 탐색과 채용 정보, 직무 상담 기회를 제공한다. 현장에서는 기업 인사 담당자와 현직자가 직접 직무별 취업 준비법을 안내하는 기업 상담을 비롯해, 졸업생 선배들이 합격 노하우를 공유하는 동문 멘토링, 맞춤형 취업 지원 프로그램이 진행된다. 인기 유튜버 ‘면접왕 이형’이 강사로 나서는 ‘인공지능(AI) 시대 취업의 정답은 무엇인가’ 주제의 특별 강연도 마련된다. 이와 함께 퍼스널컬러 진단, AI 취업 사진 촬영 등 실무 연계형 체험 부스도 운영된다. 행사 참여를 희망하는 재학생 및 지역 청년은 CSU 취업진로페스타 공식 누리집을 통해 사전 등록할 수 있다. 조윤성 조선대 취업학생처장은 “취업과 직접 연계된 실속 있는 체험과 상담 프로그램을 준비했다”며 “재학생과 졸업생, 지역 청년들이 적극 참여해 실질적인 취업 준비에 도움을 받길 바란다”고 말했다.

부산시는 28일 시청 대회의실에서 ‘제69회 부산광역시 문화상’ 시상식을 열었다. 부산시 문화상은 문화·예술 분야에서 지역 발전과 시민의 문화 향유 확대에 이바지한 인물을 기리는 제도이다. 1957년 시작돼 올해까지 69회에 걸쳐 434명의 수상자를 배출했다. 시는 문화예술 기관·단체 추천 등을 통해 접수된 후보자를 대상으로 문화협력위원회 심사를 거쳐 8개 부문 수상자를 선정했다. 수상자는 자연과학 조영래 부산대 교수, 문학 이석래 전 부산시문인협회 이사장, 공연예술 박성완 부산대 명예교수, 시각예술 박수철 동아대 명예교수, 전통예술 손심심 동래야류 전승 교육사, 체육 손갑도 전 레슬링 국가대표, 언론출판 김성배 도서출판 해성 대표, 공간예술 김정기 경동건설 사장이다. 자연과학 수상자 조 교수는 재료공학 연구와 산업기술 개발 등에 기여한 공로를, 문학 수상자 문인협회 이 전 이사장은 문인협회 발전과 지역 문학 기반 강화에 힘쓴 공로를 인정받았다. 공연예술 박 명예교수는 지역 음악 발전과 음악인 양성에 헌신했고, 시각예술 박 명예교수는 섬유예술 창작과 연구, 후학 양성 및 지역 예술·디자인산업 발전에 기여했다. 전통예술 손 교육사는 동래야류 전승·보존과 교육·공연을 통해 전통예술 가치를 알리는 데 기여한 공로를, 체육 손 전 국가대표는 대한민국 체육 위상을 높인 공로를, 언론출판 김 해성 대표는 지역 출판문화 발전과 지역 작가 창작 기반 조성에 기여한 공도를, 공간예술 경동건설 김 사장은 건축의 예술성과 공공성 구현에 기여한 공로를 각각 인정받았다. 시는 수상자의 지속적인 창작·연구 활동을 뒷받침하고, 수상자 간 교류와 성과 공유를 위한 합동공연·전시·포럼 등을 지원하는 등 수상자를 예우할 계획이다. 전재수 부산시장은 “지역 문화예술 발전을 위해 헌신해 오신 수상자께 축하와 감사 말씀을 드린다”라며 “시민은 일상에서 문화를 누리고, 예술인은 창작에 전념하며, 청년은 예술 분야에서 자유롭게 꿈을 펼칠 수 있는 ‘문화기본도시 부산’을 만들어 나가겠다”라고 강조했다.

부산시는 28일 해운대 누리마루 APEC하우스에서 전재수 시장을 비롯해 대학, 연구기관, 지역기업 관계자 등이 참석한 가운데 ‘AI로 여는 미래도시 부산’ 비전 선포식을 열었다. 이날 시는 ‘시민이 체감하고 산업이 성장하는 AI 선도도시 부산’을 비전으로 제시하고, 시민이 체감하는 AI 도시 구현, 산업이 성장하는 AI 전환 촉진, 부산을 움직이는 AI 기반 구축 등 3대 전략을 공개했다. 먼저 시민 체감 AI 도시 구현을 위한 청년 AI 허브 조성, AI 우수 인재 양성 및 저변 확대, 행정·복지·교통·안전·관광 등 생활밀착형 AI 서비스 확산을 추진한다고 밝혔다. 산업이 성장하는 AI 전환 촉진 전략 구현을 위해 해양 AI 대전환, 서부산 제조 AI 전환(AX), 피지컬 AI 실증·산업화 클러스터를 조성하고 바이오·콘텐츠 등으로 AI 전환을 확산한다. 이어 AI 대전환 거버넌스와 글로벌 AI 혁신거점, 동남권 양자 전환(QX) 클러스터 조성 및 북항·센텀·에코델타시티(EDC) 연계 AI 혁신 벨트 구축 등 ‘부산을 움직이는 AI 기반 구축’ 전략의 세부 추진 계획을 공개했다. 아울러 시는 글로벌 AI 허브 유치를 위해 센텀시티 업무공간과 에코델타시티 등의 정주 환경을 연계하고, 데이터센터 기반 AI 컴퓨팅 인프라, 부산항·금융·스마트시티·MICE 등의 실증·국제협력 기반을 지원할 계획이라고 밝혔다. 전재수 시장은 “AI 산업 육성은 시민의 삶과 지역 산업을 실제로 바꾸는 데 의미가 있다”라며 “해양수도 부산의 강점에 AI을 더해 시민이 체감하고 산업이 성장하는 AI 선도도시로 도약하겠다”라고 밝혔다.

우울 증상을 겪는 직장인은 건강한 직장인에 비해 출근을 하지 못하거나, 출근하더라도 업무 효율이 현저히 떨어지는 것으로 나타났다. 특히 연령대에 따라 우울 증상이 업무에 미치는 양상이 크게 달라, 기업 차원에서 연령별 특성을 고려한 맞춤형 정신건강 관리가 시급하다는 지적이 나온다. 서울대병원 가정의학과 윤영호 교수와 한국외대 투어리즘＆웰니스학부 정주연 교수 공동 연구팀은 2024년 1월 다양한 업종에 종사하는 20~49세 직장인 1,000명을 대상으로 설문조사를 실시, 우울 및 전반적인 건강 상태가 업무 손실에 미치는 영향을 35세 미만과 35세 이상으로 나누어 분석한 단면 연구 결과를 발표했다. 이번 연구 결과는 직업·환경의학 분야의 권위 있는 국제 학술지 ‘직업 및 환경의학 저널(Journal of Occupational and Environmental Medicine, JOEM)’ 최신호에 게재됐다. 연구팀은 참여자(35세 미만 489명, 35세 이상 511명) 중 우울증 선별 도구(PHQ-9)에서 10점 이상을 받은 경우를 우울 증상이 있는 것으로 정의했다. 업무 손실은 건강 문제로 일하지 못한 시간의 비율인 ‘결근’, 출근은 했으나 건강 문제로 업무 효율이 떨어진 상태를 의미하는 ‘프리젠티즘(Presenteeism)’, 그리고 이 둘을 합친 ‘전체 업무 손실’ 등 세 가지 지표로 측정했다. 분석 결과, 두 연령군 모두에서 우울 증상은 성별, 학력, 소득 등 제반 요인을 보정한 후에도 결근과 프리젠티즘, 전체 업무 손실 위험을 가파르게 올리는 가장 결정적인 요인이었다. 그러나 연령별로 세부적인 양상에는 명확한 차이가 존재했다. 35세 미만 청년층에서는 우울 증상이 ‘결근’으로 이어지는 경향이 강했던 반면, 35세 이상 중년층에서는 출근 후 생산성이 떨어지는 ‘프리젠티즘’으로 나타나는 경향이 두드러졌다. 보정 오즈비(손실 발생 위험도)를 살펴보면, 35세 미만에서 우울 증상이 있는 경우 건강한 집단에 비해 결근 위험이 5.42배나 높았으며 프리젠티즘은 2.13배, 전체 업무 손실은 2.43배 증가했다. 반면 35세 이상에서는 우울 증상이 있을 때 결근 위험은 2.89배였던 반면, 프리젠티즘은 4.78배, 전체 업무 손실은 4.84배로 급증했다. 몸은 사무실에 나와 앉아 있지만, 실제 업무 수행 기능은 크게 떨어져 있는 상태가 중년층 우울의 대표적 증상으로 나타난 셈이다. 업무 손실을 방지하고 완화하는 건강 자원 역시 연령대별로 뚜렷한 격차를 보였다. 35세 미만에서는 신체적·사회적 건강이 양호할수록 업무 손실이 크게 줄었다. 신체적 건강이 좋은 청년층은 프리젠티즘과 전체 업무 손실 위험이 각각 0.52배로 절반 수준에 그쳤고, 조직 내 사회적 건강이 좋은 경우 전체 업무 손실 위험이 0.50배로 낮아졌다. 정신적 건강이 좋을 때의 프리젠티즘 위험 역시 0.59배 수준이었다. 이와 달리 35세 이상에서는 정신적·영적 건강의 영향력이 압도적이었다. 정신적 건강이 좋은 중년층은 프리젠티즘과 전체 업무 손실 위험이 각각 0.32배로, 건강이 나쁜 집단의 3분의 1 수준에 불과했다. 또한 영적 건강(삶의 목적의식, 내면의 평안 등)이 좋은 경우에는 결근 위험이 0.41배로 절반 이하로 떨어졌다. 연구팀은 35세 미만에게는 신체적 활력과 동료 관계가, 35세 이상에게는 심리적 안정감과 삶의 의미 찾기가 업무 생산성을 지키는 핵심 기전으로 작용한다고 풀이했다. 한편, 전반적인 우울 수준과 업무 손실 규모는 젊은 직장인층에서 더 심각한 것으로 집계됐다. 35세 미만의 우울 증상 비율은 33.1%로, 35세 이상(27.0%)보다 6.1%포인트 높았다. 건강 문제로 일하지 못한 근무 시간 비율(결근율) 역시 35세 미만이 평균 6.8%로 35세 이상(3.3%)의 2배에 달했다. 프리젠티즘 평균(36.3% 대 32.9%)과 전체 업무 손실 평균(39.5% 대 34.4%) 모두 35세 미만이 더 높게 나타났다. 연구팀은 이러한 결과를 바탕으로 직장 내 우울증 선별과 조기 개입, 정신건강 관련 편견 해소 노력을 전체 연령대로 확대하는 동시에 연령별 맞춤형 지원 프로그램을 병행해야 한다고 제안했다. 35세 미만 청년층에게는 신체활동 증진 프로그램이나 팀 빌딩, 동료 멘토링 등 신체적·사회적 교류를 돕는 방식이 효과적이며, 35세 이상 중년층에게는 스트레스 관리, 마음챙김, 삶의 가치와 의미를 재탐색하는 프로그램이 적합하다는 조언이다. 정주연 교수는 “연령에 따라 업무 손실에 영향을 미치는 건강 요인이 판이하게 다른 만큼, 모든 구성원에게 동일한 방식을 적용하는 획일적 복지에서 벗어나 연령별 생애주기 특성에 맞춘 세분화된 웰니스(Wellness) 전략을 구축해야 한다”고 강조했다. 연구를 이끈 윤영호 교수는 “우울은 단순한 개인의 감정 문제를 넘어 기업의 생산성과 직결되는 가장 치명적인 요인”이라며 “임직원의 건강 상태를 개별 직원의 사적 영역이나 시혜적 복지 차원으로만 바라볼 것이 아니라, 구성원의 건강 자원에 적극 투자해 기업의 본질적 경쟁력을 끌어올리는 방향으로 경영진과 사회 전반의 인식이 전환되어야 한다”고 당부했다.

경북 구미시가 박정희 대통령 관련 기념시설의 통합 관리와 역사자료관 확충에 나서면서 지역 시민단체의 반발을 사고 있다. 28일 구미시 등에 따르면 구미시의회는 최근 ‘박정희대통령 생가 재단 설립 및 운영지원에 관한 조례안’과 ‘박정희대통령 역사자료관 제2관 증축 공유재산 관리계획안’을 원안 가결했다. 구미시 출연기관으로 설립되는 박정희대통령생가 재단은 생가와 역사자료관 등 관련 기념시설을 통합 관리하고 추도식과 전시·교육·연구 등 기념사업을 전문적으로 추진하게 된다. 역사 자료관 제2관 건립은 기존 시설과 연계한 전시·보존 공간 확충을 통해 소장 자료를 체계적으로 관리하기 위한 사업이다. 시는 관련 재단 설립과 시설 증축을 통해 기념사업의 전문성을 높인다는 구상이다. 시는 해당 조례안에 대해 “대통령 고향 도시로서의 정체성을 확립하고 관련 유산의 체계적 관리를 위해 필요하다”고 설명했다. 하지만 시민단체는 사업의 필요성과 예산 투입의 적절성에 의문을 제기하고 있다. 구미참여연대는 앞서 해당 조례안의 시의회 제출 소식이 알려진 뒤 발표한 성명에서 “구미시가 내세우는 생가 재단 설립의 핵심 명분인 ‘운영 효율화’와 역사 자료관 제2관 증축 필요성이 충분히 입증되지 않았다”고 지적했다. 구미경실련 조근래 사무국장은 “말도 안 되는 조례다”라며 “지역 청년들의 어려운 현실을 고려할 때 그 비용을 지역의 청년 일자리를 창출하는 데 써야 한다”고 주장했다.

반복되는 일상에서 문득 외로움을 느끼거나 새로운 활력이 필요하다고 느낀 적 있으신가요? 서울시가 시민들이 일상 속에서 부담 없이 참여하며 따뜻한 연결고리를 만들 수 있도록 다채로운 온·오프라인 프로그램을 운영합니다. 올리브영(올리브베러), SMCC, 알라딘 등 민간 기업과 손을 잡고 건강한 생활 습관을 실천하면서 소소한 혜택도 챙길 수 있는 참여형 사업들을 선보이는데요. 가벼운 커피 모임부터 걷기와 독서 챌린지까지 어떤 내용이 준비되어 있는지 자세히 살펴봅니다. 올리브영·SMCC와 함께하는 ‘오늘의 외출지수 : BETTER’서울시는 시민들이 건강한 습관을 공유하고 자연스럽게 바깥으로 나와 이웃과 소통할 수 있도록 ‘오늘의 외출지수 : BETTER’ 행사를 엽니다. 온라인 건강 팁 공유 이벤트와 서울숲 오프라인 행사로 나뉘어 진행되는데요. 온라인 이벤트는 올리브영(올리브베러) 앱을 통해 참여할 수 있습니다. 자신만의 일상 건강 팁을 공유하면 오프라인 매장을 직접 방문해 사용할 수 있는 1만 원 픽업 할인 쿠폰(3만 원 이상 구매 시 적용 가능)을 지급합니다. 온라인 참여가 자연스럽게 바깥 외출과 오프라인 매장 방문으로 이어지도록 한 것이죠. 여기에 더해 선착순 900명(매장별 300명)에게는 리유저블 백과 기프트 박스, 5,000원 할인 쿠폰을 추가로 증정하는 이벤트도 함께 열립니다. 오프라인 행사는 11월 7일 오전 8시부터 11시까지 서울숲 열린무대에서 ‘모닝콘’이라는 이름으로 열립니다. 아침 시간을 건강하게 활용하는 최신 문화 흐름에 맞춰 기획된 자리로, 참가자들은 가벼운 마음으로 모여 모닝커피와 음악을 즐기며 대화를 나눌 수 있답니다. 현장 참여 인원은 총 400명으로, SMCC(추첨)와 올리브영 앱(선착순)에서 신청을 받으며 서울마음편의점 및 잇다플레이스 이용자 중에서도 모집합니다. 현장에는 ‘외로움 없는 서울’ 홍보 부스가 마련되어 정책 퀴즈 등 다양한 참여 이벤트도 진행될 계획입니다. 알라딘과 함께 걷고 읽는 ‘독보적 챌린지’ 2차독서와 걷기를 결합해 몸과 마음의 건강을 함께 돌보는 ‘독보적 챌린지’ 2차 사업도 알라딘과 함께 펼쳐집니다. 이번 챌린지의 주제는 ‘책 읽는 기쁨, 서로를 위로하는 독서기록’으로 정해졌습니다. 참여 기간은 11월 1일부터 12월 6일까지입니다. 알라딘(북플) 앱을 통해 책을 읽거나 하루 3,000보 이상 걷는 활동을 7일 이상 실천하면 미션 성공으로 인정받게 됩니다. 미션을 달성한 시민에게는 알라딘에서 중고책 등을 구입할 때 쓸 수 있는 1,000포인트를 지급합니다. 따뜻한 마음을 나누는 책 추천 이벤트도 함께 열려요. 위로가 필요한 가족이나 이웃에게 권하고 싶은 책을 고른 뒤 추천 이유를 댓글로 남기면 참여가 완료됩니다. 참여자 중 추첨을 통해 총 5,000명에게 알라딘 적립금 1,000포인트를 증정할 예정입니다. 서로 연결되는 열린 공간, 서울잇다플레이스이 밖에도 지난 9월 23일 문을 연 ‘서울잇다플레이스’에서는 시민들이 편안하게 머무르며 교류할 수 있는 다채로운 문화 프로그램과 맞춤형 서비스가 계속 운영되고 있습니다. 현재 고립·은둔 청년들의 실제 일기를 토대로 만든 연극 ‘기다리는 내 편’을 비롯해, 중장년층을 위한 ‘굿나잇 숙면교실’, 청년들이 모여 요리를 배우는 ‘함께 만드는 식탁’ 등이 활발히 진행 중입니다. 서울시는 외로움이란 거창한 만남이 아니더라도 일상 속 작은 실천과 연결을 통해 덜어낼 수 있다며 앞으로도 민간 협력을 확대해 나가겠다고 전했습니다. 관련 정보는 ‘고립예방플랫폼 똑똑’ 누리집이나 다산콜센터(02-120)를 통해 확인할 수 있습니다.

서울 서대문구는 주민과 생활밀접직종 종사자, 복지기관이 협력해 사회적 고립 위험에 놓인 주민 2500여명을 발굴·지원했다고 28일 밝혔다. 최근 연희동 복지순찰대원 전민정씨는 평소 안부를 살피던 90대 홀몸 어르신에게서 부재중 전화를 확인하고 집을 찾았다. 집 안에서 의식을 잃고 쓰러진 어르신을 발견한 전씨는 119에 신고하고 가족과 동주민센터에도 상황을 알렸다. 퇴원 후 돌봄서비스가 필요하다는 점도 전달했다. 구는 이처럼 일상에서 위기 징후를 발견하고 필요한 복지서비스를 연결하는 고립예방사업을 운영하고 있다. 이웃돌봄반과 복지순찰대 등 지역 주민뿐 아니라 가스·수도검침원, 집배원, 복지상점 관계자 등도 참여한다. 위기 주민을 발견한 뒤에는 연령과 생활 여건에 맞는 지원을 제공한다. 청년에게는 마음건강과 일상 회복을 돕는 ‘청년, 함께 잇다’ 프로그램을 운영하고, 자살·자해를 시도한 청년에게는 정신건강복지센터와 연계해 스트레스 완화를 위한 ‘마음키트’를 지원한다. 중장년 1인 가구를 대상으로는 자기돌봄·서로돌봄 프로그램 ‘함께삶2’와 취미활동을 공유하는 ‘슬기로운 서대문 생활’을 운영한다. 노년층에게는 걷기와 이웃에게 안부 전화하기 등 스스로 정한 생활 목표를 실천하도록 돕는다. 구는 서대문종합사회복지관과 홍은종합사회복지관을 고립가구 전담기구로 지정하고, 경찰·소방 등 18개 기관이 참여하는 고립예방협의체도 운영하고 있다. 7월 확보한 보건복지부·KMI한국의학연구소 후원금 5000만원으로 청년 주거환경 개선과 중장년 치과 진료, 생필품 지원 등도 추진하고 있다. 전날에는 구청 대강당에서 민관 관계자 150여명이 참석한 가운데 ‘모두 함께 만드는 따뜻한 연결도시 서대문’ 결의대회를 열었다. 참석자들은 전씨 등 우수 활동자의 사례를 공유하고 위기 주민 발굴과 지원을 위한 협력을 다짐했다. 박운기 구청장은 “위기에 놓인 주민을 가장 먼저 발견하는 것도, 다시 일상으로 돌아갈 수 있도록 손을 내미는 것도 결국 사람과 사람 사이의 연결”이라며 “주민분들의 관심이 실제 돌봄과 지원으로 이어지도록 민관 협력망을 더욱 촘촘히 만들겠다”고 말했다.