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  • 크리스찬 아카데미 연구소 대선정보 연말까지 서비스

    ◎사이버 대선레이스 개막/「이것이 궁금」 「예상 후보」 등 볼거리 “가득”/매월 온라인 투표… 젊은층 향방 가늠도 최대 관심사인 대통령선거를 8개월 앞두고 재단법인 크리스찬 아카데미(원장 이화수) 네트워크 연구소(소장 홍석기)가 대선관련정보를 제공하는 「97디지털 한국 대통령선거전」서비스를 최근 시작했다. 올 연말까지 운영될 이 서비스는 대통령후보자 및 선거전 동향에 대한 종합적이고 객관적인 정치정보를 제공하는 것을 주요목적으로 하고 있다. 이 서비스는 ▲각계 인사의 의견을 담은 「인터넷 칼럼」 ▲대통령선거 전반에 관한 정보를 일문일답식으로 얻을수 있는 「이것이 궁금하다」 ▲후보자 신상에 관한 내용을 싣는 「예상후보자는 누구?」 ▲쟁점과 이슈 ▲여론조사 분석 ▲집중토론장 ▲사이버투표장 등의 메뉴로 구성돼 있다. 특히 「쟁점과 이슈」메뉴에서는 선거전이 진행되는 동안 등장하는 주요쟁점에 관해 전문가들의 분석을 싣는 난으로 네티즌들에게 객관적인 정치시각을 제공할 것으로 기대된다. 또한 매달 새로운 주제를 놓고 네티즌들의 의견을 수렴하는 「집중토론장」과 한달 간격으로 주요후보자에 대해 온라인 투표를 실시하는 「사이버 투표장」은 이번 대선에 대한 네티즌들의 다양한 시각을 읽을수 있는 기회가 될 뿐 아니라 선거결과에 대한 예측자료로 활용될 수 있을 것으로 보인다. PC통신과 인터넷 이용자들이 주로 20∼30대의 젊은 유권자인 점을 감안할 때 이번 「97디지털 한국대통령선거전」은 이들의 정치적 시각을 엿볼수 있는 새로운 창구로 쓰일 것으로 예상된다. 크리스찬 아카데미는 이번 대통령 선거전을 계기로 사이버공간에서 시민운동을 지속적으로 펼친다는 취지 아래 최근 「사이버민회」를 결성했다. 97디지털 한국대통령선거전을 이용하려면 PC통신의 경우 데이콤의 천리안에 접속한 뒤 「go 97」을 입력하면 된다.인터넷 주소는 http://www.97.chollian.net이다.
  • 4당 부대변인들 PC통신서 논쟁

    ◎“JP는 쿠테타 책임자”/“DJ가 민주당 쪼갰다”/“총선 현정부 중간평가” 컴퓨터에 친숙한 여야4당 신세대 부대변인들이 16일 PC통신으로 4·11총선의미와 각당의 정책·지역주의·세대교체등에 대한 열띤 논쟁을 벌여 눈길을 끌었다. 컴퓨터통신 전문기관인 PPI(소장 홍석기)주최로 2시간동안 진행된 이날 컴퓨터토론에는 당초 초청된 4당 선대위대변인들 대신 이른바 「모래시계」세대인 신한국당 김영선,국민회의 김영환,민주당 김성식,자민련 고순례 부대변인등이 참석했다. 먼저 여류변호사인 신한국당의 김부대변인은 이번 총선의 의미를 『안정속의 개혁을 통한 세계중심국가 진입에 관한 국민적 선택』이라고 규정했다.그러자 국민회의와 자민련부대변인이 『현 정권에 대한 중간평가』라고 맞받았다. 이어 같은 여성부대변인인 자민련의 고부대변인이 신한국당 부대변인에게 『역사바로세우기는 비자금 정국 타개를 위한 깜짝쑈 아니냐』며 화살을 날렸다.이에 신한국당 김부대변인은 『깜짝 놀란 사람들이 도대체 누구냐』면서 『김영삼대통령의 역사적 결단의 의미를 보지않고 말싸움을 계속 거는 것은 역사관을 정립하지 못한 사람의 이현령 비현령』이라고 공박했다. 민주당의 김부대변인이 『자민련의 총재님은 5·16쿠데타의 책임자인 만큼 이제 그분의 시대는 갔으며,국민회의 김대중총재가 민주당을 쪼개지 않았으면 민주화의 길이 더 가까웠을 것』이라고 세대교체 논쟁에 불을 지피자 국민회의 김부대변인과 자민련 고부대변인은 『국민이 선택할 문제』라며 예봉을 피해나갔다.
  • 인기투표식 고위공직자 인사/최태환 사회부 차장(오늘의 눈)

    27일 과천 정부종합청사 주변은 전날 정종택신임환경부장관이 국·실장의 투표를 거쳐 기획관리실장을 선임한 것이 단연 화제였다. 각 부처 사무실에는 이른 아침 출근한 공무원들이 세밑의 어수선한 분위기속에 삼삼오오 모여 고위관리의 「투표선출방식」에 대해 나름대로의 평가를 내리는가 하면 정치인출신의 장관다운 발상이라고 입을 모았다. 앞으로 다른 부처에도 이와 비슷한 인사스타일이 도입되지 않을까 전망하기도 했다. 화제의 중심이 된 환경부직원들은 대체로 『될만한 인물이 됐다』며 인사내용에 대해서는 일단 긍정적인 평가를 내렸다. 낙동강환경관리청장에서 발탁된 황홍석기획관리실장이 행정고시 8회출신의 최고참급 국장인데다 직원들로부터 두루 신망을 얻고 있는 점등을 꼽았다.몇년전부터 1급승진대상에 올랐으나 번번이 소외된데 대한 보상이 된 것같다고 해석하기도 했다. 이번 인사가 「열린 인사」,「열린 행정」의 단면이 아니겠느냐고 분석하기도 했다.전임 김중위 환경부장관이 지난 봄 정진승 환경정책실장을 공채형식으로 선임한 예도 지적했다. 일부 직원들은 『부에 활력을 불어넣는 신선한 충격』이라고 표현하기도 했다. 하지만 공직사회의 인사스타일이 너무 즉흥적인 방식으로 이뤄지는게 아니냐는 비판적인 시각도 적지 않았다. 실제로 정장관은 26일 국·실장과 부이사관급으로 선임과장인 총무과장을 포함,모두 14명을 모아놓고 투표를 시작할때까지도 인사대상 면면도 제대로 파악하지 못하고 있었다.특히 지방환경청장등 「외부」에 나가있는 직원에 대해서는 더더욱 그랬다. 투표결과가 나오자 정장관은 『그 사람이 누구냐』고 반문했던 것으로 알려졌다. 민주적 절차를 통해 인사를 하려는데 대해 나무랄 이유는 없다.하지만 나름대로의 검증과 평가를 거치는 과정없이 즉흥적으로 이뤄진듯한 이번 인사의 방식에는 아쉬움이 남는다.관료조직에 있어 대통령임명사항인 고위공무원에 대한 인사가 인기투표와 같은 깜짝쇼의 대상으로 비쳐서는 안되기 때문이다.
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