서울특별시의회 김인제 의원(더불어민주당·구로2)은 지난 6일 서울시의회 행정자치위원회 재무국 소관 행정사무감사에서 서울시 제1·2금고를 맡고 있는 신한은행의 개인정보 유출 사고를 짚고, 시금고 약정에 중대한 보안사고의 즉시보고 의무와 대응 절차를 명문화할 것을 촉구했다. 서울시 제출자료에 따르면, 지난 9월 말 신한은행에서 약 2만 5000명의 개인정보가 유출됐다. 서울시는 10월 1일 오전 11시 37분 언론보도로 사고를 처음 파악했다. 이후 신한은행에 사고 경위와 보안점검을 요청하고 대응회의를 열었으며, 은행으로부터 관련 자료를 받은 것은 이튿날인 10월 2일이었다. 현행 시금고 약정에는 중대한 보안사고가 발생했을 때 은행이 서울시에 즉시 보고하도록 하는 구체적인 의무가 명시돼 있지 않았다. 신한은행은 올해 차기 시금고 선정 과정에서 ‘전산시스템 보안관리 등 전산처리능력’ 항목에 8점 만점 중 7.936점(99.2%)을 받았다. 그러나 사고 이후 시금고 관련 14개 시스템의 680개 항목을 특별점검한 결과, 보완이 필요한 사항이 50건 확인됐다. 재무국장은 감사에서 자동화된 반복 접속에 대한 대응과 로그인 다중요소 인증 등을 주요 보완 사례로 설명했다. 재무국장은 서울시의 세무 및 세입 징수 내부망과 일반 시민들이 사용하는 이택스(ETAX) 수납 시스템의 구조를 설명하며, 이번 신한은행 사고로 인해 시금고 시스템에 직접적인 침해나 치명적인 정보 유출은 발생하지 않았다고 보고했다. 이에 대해 김 의원은 기본적인 시스템 분리 조치에 안주하지 말고, 실제 발생할 수 있는 사이버 공격에 대한 탐지 및 대응 능력을 끊임없이 검증해야 한다고 쓴소리를 던졌다. 김 의원은 중대 보안사고가 터졌을 때 즉시 보고하고 신속하게 대응하는 절차를 명확히 규정할 것, 과거 사고 이력과 예방·대응 역량을 시금고 선정 평가에 적극 반영하도록 기준을 개선할 것, 그리고 외부 전문 기관을 통한 독립적인 보안 검증을 실시할 것을 강력히 주문했다. 특히 은행 자체적으로 수행한 점검 결과를 외부에서 교차하여 철저히 확인하고, 특별 점검 과정에서 발견된 미비점들에 대해 실제 개선 조치가 이루어졌는지 꼼꼼히 재점검할 필요가 있다고 역설했다. 이에 재무국장은 지난 6월에 맺은 포괄 협약을 바탕으로 오는 11월 중에 개인정보 보호와 관련된 별도의 세부 업무 협약을 체결할 계획이며, 다양한 사고 유형별 모의 시험 결과 등을 종합적으로 반영하여 실효성 있는 보안 대책을 구체화하겠다고 답변했다. 아울러 시금고를 선정할 때 보안 절차와 신고 체계를 평가 항목에 반영하는 방안은 행정안전부와 긴밀히 협의해 나가겠다고 덧붙였다. 끝으로 김 의원은 서울시가 행정안전부에 평가 기준 개선을 적극적으로 건의하는 한편, 다가올 차기 시금고 운영 시기에 앞서 철저한 사고 보고와 엄정한 보안 검증 체계를 완벽히 갖추어 달라고 거듭 당부했다.

서울특별시의회 교육위원회 곽인혜 의원(더불어민주당·강북3)은 지난 3일 제340회 정례회 행정사무감사에서 학업중단숙려제의 성과관리 실태를 지적하며, 학업 지속 학생에 대한 추적 관리와 제도 운영의 실효성 강화를 촉구했다. 서울시교육청이 제출한 자료에 따르면 학업중단숙려제 참여 학생은 2023년 3253명, 2024년 3359명, 2025년 3072명으로 최근 3년간 총 9684명에 달했다. 이 가운데 숙려제 참여 이후 학업을 지속한 학생은 각각 2211명, 2180명, 2119명으로 나타났다. 학업지속률은 2023년 67.97%, 2024년 64.90%, 2025년 68.90%로 최근 3년간 60%대에 머물렀다. 문제는 숙려제 참여 이후 학업을 지속한 학생이 다시 학업을 중단했는지 확인할 수 있는 통계가 없다는 점이다. 교육청은 학업 지속 학생의 추후 학업중단 현황과 참여 사유, 프로그램 운영 횟수 등이 나이스 통계 항목에 포함되지 않아 집계할 수 없다는 입장이다. 또한 숙려제 참여 횟수에 별도 제한이 없는 가운데 반복 참여 학생에 대한 현황도 체계적으로 파악되지 않고 있는 것으로 알려졌다. 교육청 역시 출석 인정 목적의 오·남용 사례를 주요 문제점으로 제시한바, 참여 대상 선정 기준과 학업중단예방위원회의 역할을 강화하는 등 제도 개선을 추진하고 있다. 곽 의원은 “학업중단숙려제에 참여한 학생 10명 중 6명이 학업을 이어간다는 단순 통계만으로 제도의 성과를 섣불리 재단해서는 안 된다”며, “학교로 복귀한 학생들이 그 이후에도 안정적으로 학업을 유지하고 있는지를 추적·확인하는 것이야말로 정책의 실효성을 가늠하는 진정한 핵심 지표”라고 꼬집었다. 이어 곽 의원은 “숙려제에 반복적으로 참여하는 학생이 전체 중에 얼마나 되는지조차 제대로 파악하지 못하고 있다면, 개별 학생의 위기 요인을 면밀히 분석하고 그에 맞는 적절한 지원책을 마련하기란 요원하다”며, “단순히 출석 인정 목적으로 제도가 오·남용되는 사례를 엄정하게 단속하는 데 그칠 것이 아니라, 반복 참여의 근본 원인과 학생들이 겪는 심리·정서적 어려움까지 다각도로 살펴야 한다”고 목소리를 높였다. 끝으로 곽 의원은 “학업중단숙려제는 자퇴를 심각하게 고민하는 청소년들에게 다시 한번 배움의 기회를 건네는 대단히 중요한 제도”라며, “일시적인 복귀 여부에만 안주하지 말고, 학생들이 학교생활에 완전히 뿌리내릴 수 있도록 정교한 통계 관리 체계와 촘촘한 사후 지원망을 구축해야 한다”고 거듭 촉구했다. 이에 대해 서울시교육청 이혜진 기획조정실장은 “실질적인 학업 지속률을 더욱 높여야 한다는 지적에 깊이 공감한다”며, “학업중단숙려제의 반복 참여 현황 등을 정확히 파악하고 관리할 수 있는 개선 방안을 적극적으로 연구하겠다”고 답변했다.

일본인의 밥상에 자주 오르는 반찬이자 대표적인 술안주인 꽁치의 올해 어획량이 급감해 통계 작성 이후 역대 최저치를 기록했다. 최근 교도통신 등에 따르면 전국꽁치어업협동조합이 집계한 올해 8~10월 전국 어항의 꽁치 어획량은 8796t으로, 지난해 같은 기간보다 80% 줄었다. 이는 관련 통계가 남아 있는 1989년 이후 8~10월 기준 가장 적은 규모다. 조합 관계자는 “최근 수년간 어획량이 매년 증가했지만 올해는 괴멸적인 상황”이라며 “11월 이후에도 어획 부진이 이어질 것으로 보인다”고 전했다. 지역별로는 최대 산지인 홋카이도의 어획량이 7952t으로 지난해 같은 기간보다 76% 감소했다. 이와테현(610t), 미야기현(232t), 후쿠시마현(3t) 등도 전년 동기의 2~11% 수준에 그쳤다. 아오모리현과 이바라키현, 지바현에서는 꽁치가 한 마리도 잡히지 않았다. 올해는 크기가 작은 꽁치도 많은 것으로 전해졌다. 일본 최대 꽁치 산지인 홋카이도 네무로시 하나사키항의 10월 말 기준 꽁치 어획량은 약 6500t으로, 역대 최저치를 기록했던 2022년과 비슷한 수준이다. 하나사키항에서는 10월 들어 하루 어획량이 지난해 흉어기 수준의 10분의 1에 그치는 날이 이어지면서 조업을 포기하는 사례도 발생했다. 일본의 꽁치 조업은 통상 8~12월 이뤄진다. 일본 수산청은 지난 7월 올해 꽁치 어획량이 지난해 수준을 밑돌 것으로 이미 전망했다. 어업계에서는 해양 환경 변화와 중국·대만 어선들의 공해상 과도한 어획 등을 어획량 감소의 원인으로 꼽고 있다. 꽁치가 서식하는 해역에 먹이가 충분하지 않은 점도 어획 부진의 원인 중 하나로 지목된다. 일본의 연간 꽁치 어획량은 2008년 약 35만t으로 정점을 찍은 뒤 감소세를 이어가고 있다. 지난해 어획량도 약 6만 5000t에 그쳤다. 이 같은 꽁치 어획 부진은 소비자 물가에도 영향을 미쳤다. 일본 총무성이 발표한 9월 소비자물가지수(CPI)에 따르면 꽁치 가격은 지난해 같은 달보다 27.8% 상승했다.

서울시의회 문화체육관광위원회 김광철 의원(국민의힘, 송파2)​은 지난 3일 열린 제340회 정례회 행정사무감사에서 120다산콜재단 상담사들의 감정노동 보호 실태를 점검하고, 악성 민원에 노출되는 상담사들을 위한 실질적인 보호 대책 마련을 촉구했다. 김 의원은 120다산콜재단이 서울시민과 행정을 연결하는 대표적인 공공 상담 기관인 만큼, 현장에서 민원을 직접 응대하는 상담사들의 정신 건강과 안전한 근무 환경을 보장하는 것이 무엇보다 중요하다고 강조했다. 120다산콜재단이 제출한 자료에 따르면, 상담사 심리상담 건수는 지난 2024년 127건에서 2025년 220건으로 늘어난 데 이어 2026년에는 9월 기준 257건까지 증가한 것으로 나타났다. 김 의원은 이러한 상담 이용 증가세가 단순히 지원 프로그램의 접근성이 좋아진 결과인지, 아니면 악성 민원과 누적된 감정노동으로 인해 상담사들의 정신적 부담이 그만큼 커졌는지 면밀한 원인 분석이 선행되어야 한다고 짚었다. 아울러 단순 상담 건수 확대만으로 사업의 성과를 평가할 것이 아니라, 프로그램 전후의 스트레스 완화 및 실질적인 심리 회복 수준을 꼼꼼히 따져봐야 한다고 역설했다. 재단이 그동안 감정노동 보호 우수기관으로 꼽히고 심리지원 프로그램에서 호평을 받은 점은 고무적이지만, 이러한 겉보기 지표와 높은 만족도에 안주하지 말고 현장에서 체감할 수 있는 ‘진짜 보호 효과’를 검증해야 한다는 지적이다. 이와 함께 상담사 권리보장교육의 실효성에 대해서도 날카로운 점검이 이어졌다. 관련 자료에 따르면 교육 참여 인원은 2024년 90명에서 2025년 440명으로 급증했으나, 2026년 들어서는 34명으로 급감한 것으로 집계됐다. 김 의원은 연도별 참여 인원 차이가 발생한 원인을 확인하고, 교육 시기와 방식, 실제 이수율 등을 종합적으로 점검해 모든 상담사가 필요한 권리보장교육을 받을 수 있도록 관리 체계를 강화해야 한다고 강조했다. 아울러 악성 민원에 대한 현장 대응 체계의 실효성도 주요 개선 과제로 제시했다. 상담 과정에서 폭언이나 부당한 요구가 발생할 경우 상담사가 이를 개인적으로 감내하도록 방치해서는 안 되며, 상담 중단과 관리자 연결, 법률 지원, 심리 회복 지원 등 기관 차원의 단계별 보호 조치가 실제로 작동해야 한다는 점을 강조했다. 특히 심리상담이나 교육 프로그램 운영뿐 아니라 악성 민원 피해를 예방하고 피해 상담사가 신속하게 회복할 수 있도록 사후 관리까지 연계하는 종합적인 지원 체계 마련을 주문했다. 김 의원은 “형식적 참여 건수보다 현장의 피해예방과 회복성과”를 중심으로 감정노동 보호 정책을 평가해야 한다는 점을 강조하며, 상담사들이 현장에서 체감할 수 있는 개선 대책 마련을 촉구했다. 이와 함께 시민들이 이용하는 상담 서비스의 접근성을 높여야 한다는 목소리도 나왔다. 상담 인입률과 실제 응대율 간의 격차를 면밀히 분석하고, 잦은 반복 발신이나 긴 대기 시간 등으로 인해 시민들이 겪는 불편을 해소할 실효성 있는 대책 마련을 주문했다. 끝으로 김광철 의원은 상담사가 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있어야 시민들에게도 질 높은 공공 상담 서비스를 제공할 수 있다는 점을 강조하며, 악성 민원 예방과 상담사 보호, 심리 회복 지원을 위한 실질적인 제도 개선과 지속적인 성과 관리를 주문했다.

경북도의회 정용채 의원은 4일 정부의 의대 신설 지역 및 대학 선정과 정원 배정 결과 발표를 통해 국립경국대학교 의과대학 신설이 최종 확정된 것에 대해 260만 도민과 더불어 깊은 환영의 뜻을 표명했다. 이번 결정으로 교육부와 보건복지부가 국립경국대를 신설 대학으로 최종 지정하고 40명의 입학정원을 배정함에 따라, 지난 1981년 대구·경북 분리 이래 45년간 상급종합병원과 국립의대가 부재하여 극심한 의료 불균형을 감내해 온 경북도의 오랜 염원이 드디어 결실을 맺게 됐다. 정 의원은 경북 지역이 인구 대비 의사 수 및 필수의료 접근성에서 전국 최하위 수준에 머물러 주민들이 타지역으로 원정 진료를 떠나야 하는 구조적 아픔을 겪어왔음을 짚었다. 아울러 이번 국립경국대 의대 신설 확정이 중증과 응급, 소아, 분만 등 지역 내 필수 의료 공백을 해소하는 동시에 경북도청 신도시와 북부권의 정주 여건을 대폭 끌어올리는 역사적 계기가 될 것이라고 진단했다. 이어 의대 설립 확정이 실질적인 지역 의료 수준 향상으로 이어지기 위해서는 향후 경상북도의 기민하고 주도적인 후속 행정이 무엇보다 중요하다고 강조했다. 정용채 의원은 “의대 신설 확정은 끝이 아니라 새로운 시작”이라며 “2030년 첫 신입생 모집과 정상 개교를 위해서는 교육 인프라 구축, 우수 교수진 확보는 물론, 500병상 이상 규모의 대학병원(교육병원) 건립 및 지역 의료기관과의 수련 연계 체계 마련이 시급하다”고 강조했다. 특히 경북도를 향해 “경북도는 의대 신설 확정이라는 성과에 안주하지 말고, 대학 및 관계 부처와 긴밀히 협력해 행·재정적 지원 로드맵을 즉각 가동해야 한다”며 “지역에서 양성된 의료 인력이 수도권으로 유출되지 않고 경북에 안정적으로 정착할 수 있도록 실효성 있는 정주 여건 개선과 유인책을 마련하는 데 도정의 역량을 집중해달라”고 강력히 당부했다. 끝으로 정용채 의원은 “국립경국대 의대 신설은 정부의 지역·필수·공공의료 강화 의지가 반영된 결과인 만큼, 집권 여당인 더불어민주당 소속 도의원으로서 중앙정부 및 국회와 경북도를 잇는 가교 역할을 충실히 수행하겠다”라는 포부를 밝혔다.

세계 최대 가상화폐 거래소 바이낸스를 비롯해 국내 금융권과 유통업계 등 해킹 사고가 전방위적으로 확산되면서 증시에서 보안주가 급등하는 가운데, 정보보안 기업인 안랩의 주가가 급등하고 있다. 3일 장중 18% 급등하는 등, 불과 8거래일 동안 75%까지 치솟았다. 코스닥 시장에 따르면 안랩은 이날 2%대 상승 출발해 장 초반 18.16% 급등한 13만 7300원까지 올랐다. 지난달 초까지 7만원대에서 움직이던 안랩 주가가 본격적인 상승 시동을 건 건 지난달 중순부터다. 지난달 12일부터 14일까지 3거래일 동안 18.9% 급등한 것을 시작으로 상승세를 타기 시작한 안랩은 지난달 27일부터 30일까지 47.2% 급등하며 11만원을 돌파했다. 이어 2일 소폭 하락 마감했지만 3일 장 초반 급등하며 신고가를 갈아치웠다. 국내외에 해킹 사고가 잇따르면서 사이버보안의 중요성이 부각되자 안랩을 비롯한 보안주는 최근 급등락을 이어가는 증시에서 매수세가 쏠리며 상승세를 이어가고 있다. 금융권과 공공기업, 유통업계, 정보기술업계(IT) 등 산업계 전방위적으로 보안 시스템 고도화에 나설 경우 이들 보안 기업이 수혜를 입을 것이라는 전망이 작용했다. 안랩의 주가에는 ‘보안 테마주’라는 호재 외에 높은 실적도 작용하고 있다. 안랩은 지난달 28일 공시를 통해 3분기 연결기준 매출과 영업이익이 각각 795억원, 109억원으로 전년 동기 대비 각각 23.1%, 38.7% 증가했다고 밝혔다. 안랩은 “네트워크 보안 사업의 전년 동기 대비 성장률이 세 자릿수로 높았다”고 설명했다. 안랩의 주가가 급등하면서 안랩의 창립자이자 최대주주인 안철수 국민의힘 의원의 행보도 이목을 끌고 있다. 1995년 안랩의 전신인 안철수컴퓨터바이러스연구소를 창업한 안 의원은 2005년 대표이사직에서 물러난 뒤 보유 지분을 대규모 처분했으며, 최대주주로만 남아있을 뿐 현재 경영에는 관여하지 않고 있다. 그러나 지난 6월부터 1개월여 동안 적극적으로 지분을 매수해 자신의 지분율을 17% 이상으로 높였다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 안 의원은 지난 6월 30일부터 7월 29일까지 여러 차례에 걸쳐 안랩 주식 총 7만 8000주를 41억 600만원에 사들였다. 안 의원이 안랩 주식을 사들이던 시기는 안랩 주가가 5만원대 초반까지 하락하며 연저점을 갈아치우던 시기였다. 안 의원은 적극적인 주식 매입을 통해 안랩 보유 지분을 16.72%에서 17.42%로 확대했다. 안랩은 안 의원의 지분 매수에 대해 “안 의원은 회사 경영에 전혀 관여하지 않고 있으며, 지분율 자체의 변화는 미미하다”라고 밝힌 바 있다. 업계에서는 안랩의 성장성과 미래 성장성에 대한 창업자의 기대감을 보여주는 것이라는 평가가 나왔다.

“대한민국 치킨으로 전 세계 80억명 인류를 건강하고 행복하게, 기쁘게 만들겠다.” 치킨이 ‘국민 소울푸드’(인생음식)로 자리 잡기까지 그 이면엔 대기업 말단 직원에서 시작해 국내 최대 치킨 프랜차이즈를 길러낸 윤홍근(71) 제너시스BBQ그룹 회장의 집념이 있었습니다. 소화제를 가지고 다니며 하루도 빠짐없이 치킨을 먹고, 생닭 시식도 불사하며 ‘치킨 외길’을 걸은 윤 회장의 추진력은 동네 간식집이었던 BBQ를 매장 4700여개의 국가대표 브랜드로 키웠습니다. 올해로 31년이 된 BBQ의 역사는 단순히 시간이 쌓아 올린 성과가 아니라 위기의 순간마다 새로운 길을 선택해 온 도전의 연속입니다. 종갓집 종손에서 장교로…추진력 리더형 1955년 전남 순천의 한 종갓집에서 종손으로 태어난 윤 회장은 여수에서 해운 사업을 하던 아버지를 보며 기업에 대한 꿈을 키웠습니다. 초등학교 저학년 시절 아버지가 “기업에서 만드는 것”이라며 새 운동화와 책가방을 선물해 준 이래 윤 회장에게 기업이란 ‘물건을 만들어 사람들을 기쁘게 하는 곳’이 되었습니다. 윤 회장은 “이때부터 내 꿈은 여느 아이들처럼 대통령이나 군인, 판·검사가 아닌 큰 회사의 회장이었다”고 회상합니다. 그러나 불과 10년 뒤 갑작스레 쓰러진 아버지가 열흘 만에 사망하면서 회사는 부도가 났고 가세는 급격히 기울었습니다. 조선대에 진학한 윤 회장은 당시 졸업 후 취업 걱정을 덜 하기 위해 학사장교 1기로 입대합니다. 떠밀리듯 들어간 곳에서 윤 회장은 추진력 있는 특유의 리더십을 길렀습니다. 동기들로부터 ‘군단장’이라는 별명을 들으며 군생활을 했고, 동기회 회장을 맡았습니다. 졸업 무렵 취업대책위원장을 맡은 윤회장은 동기들의 이력서 350여장을 걷어 기업의 인사담당자들을 직접 찾아다녔고 이는 전원 취업이란 결과로 이어졌습니다. 사료 영업으로 배운 경영…5억원 들고 치킨 창업 윤 회장의 회사 생활은 1984년 미원(현 대상그룹)에서 시작됐습니다. 미원에서 사료용 곡물을 수입하는 업무를 담당한 그는 늘 ‘최고경영자의 눈’으로 없는 일도 만들어서 하는 지독한 일벌레였습니다. 직장생활을 시작한 이후로는 밤 12시 이전에 귀가한 적이 거의 없었다고 회상할 정도입니다. 월급의 3분의 1을 집안 빚을 갚는 데 보태면서도 윤 회장은 그 안에서 경영의 재미를 찾았습니다. 사료용 곡물 판매상과 가격 흥정을 하지 않는 대신 옥수수나 소맥의 시장 정보를 입수하고, 주요 수출국의 생산 동향을 파악했습니다. 추후 정보가 쌓이자 수입 시장에서 공급이 넘칠 때 주문해 평소보다 더 싸게 곡물을 들여올 수 있었습니다. 윤 회장은 “판매상과 실랑이를 벌이며 ‘소탐대실’하는 대신 적당한 시기를 기다리고, 판매상의 인심도 잃지 않아 일석이조인 셈”이라고 평가했습니다. 1994년 미원이 새로 인수한 닭 생산업체인 ‘마니커’의 영업부장으로 발령이 나면서 윤 회장은 닭과의 인연을 맺습니다. 마니커의 하루 평균 판매량이 1만 마리가 채 되지 않던 시절, 닭고기 수요는 점점 한계에 다다랐습니다. 당시 치킨은 호프집에서 안줏거리로만 팔리던 메뉴였죠. 수요 자체를 늘리기 위해 외식 사업으로 확장할 필요를 느낀 윤 회장은 어린아이와 가족 단위까지 치킨을 일상화하기 위한 소형 프랜차이즈 사업을 제안합니다. 그러나 맥도널드와 같은 대형 사업을 원했던 경영진과의 의견 차에 윤 회장은 고민 끝에 사표를 냈습니다. 집 보증금과 대출을 통해 5억원의 사업 자금을 마련했습니다. 그렇게 1995년 경기 연천에 BBQ 1호점이 문을 열었습니다. 외환위기에 던진 ‘넥타이’ 승부수…4년 만에 1000호점 사업을 시작하며 윤 회장은 가장 먼저 ‘호프집 안주’라는 치킨의 이미지부터 개선하고자 했습니다. 깨끗하고 건강한 치킨을 만들겠다는 구상으로 ‘가장 믿을 수 있는 품질(Best Believable Quality)’의 약자인 BBQ로 사명을 정했죠. 윤 회장이 처음부터 품질 경영을 핵심으로 내세운 이유는 치킨을 단순한 먹거리가 아니라 소비자의 건강과 행복을 책임지는 국민 식품으로 만들겠다는 생각 때문이었습니다. 그러나 1997년 외환 위기가 터지면서 사업은 불과 2년 만에 위기에 처합니다. 환율이 오르며 원재료 가격은 상승했고 소비자들은 지갑을 닫았죠. 위기를 기회로 바꾸는 것도 윤 회장의 몫이었습니다. 당시 회사에서 퇴직한 후 새로운 생업을 찾는 직장인들을 대상으로 가맹사업을 확대했습니다. 모두가 긴축 경영으로 허리띠를 졸라매던 시절 BBQ는 ‘아직도 넥타이에 집착하십니까?’라는 캐치프레이즈와 함께 TV 광고를 확대합니다. 전략은 정확했고 가맹점은 파죽지세로 늘어 1999년 1000호점을 기록했습니다. 이때 넥타이를 벗어던지고 사장님이 된 BBQ 프랜차이즈의 가맹점주들은 2002년 월드컵에서 치킨을 나르며 전국민과 함께 환호했습니다. 올리브오일로 품질 혁신…치킨대학 세워 표준화 BBQ의 성장을 이끈 대표적인 혁신은 2005년 선보인 ‘황금올리브치킨’입니다. 윤 회장은 당시 사회에 불던 웰빙 바람에 주목했습니다. 소비자들이 치킨을 즐기면서도 튀김 기름의 건강 문제를 걱정한다는 점에 착안해 올리브오일을 조리에 접목했습니다. 올리브오일은 일반 식용유보다 가격이 훨씬 비쌌지만, 윤 회장은 품질을 높이는 데 필요한 투자라고 판단했습니다. 제품 개발 과정에서 윤 회장은 직접 생닭을 먹어보며 신선도와 식감을 확인할 정도로 품질에 집착했습니다. 매일 소화제를 상비하고 ‘1인 5닭’, ‘1인 6닭’을 했죠. 황금올리브치킨은 BBQ의 대표 메뉴로 자리 잡으며 브랜드 경쟁력을 높였습니다. 메뉴 개발에만 머물지 않고 ‘치킨대학’을 세워 체계적인 교육과 품질관리 시스템을 구축했습니다. 가맹점주가 일정 기간 교육을 받아야 매장을 운영할 수 있도록 해 전국 어디서나 균일하고 일관된 품질과 맛을 보장하도록 체계를 구축했습니다. 윤 회장은 “회사를 크게 만드는 것과 오래 가는 회사를 만드는 것은 다르다”며 “기업의 외형적 성장뿐 아니라 지속 가능한 경쟁력을 갖추는 것이 중요하다”고 강조합니다. 가맹점 상생부터 치킨연금까지…나눔 경영 실천 BBQ의 또 다른 목표는 가맹점과의 상생입니다. 본사와 가맹점이 함께 성장해야 브랜드의 경쟁력을 유지할 수 있기 때문입니다. 2022년에 윤 회장은 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화를 위한 6대 상생정책을 발표하고 가맹점을 상대로 제기했던 소송을 일괄 취하했습니다. 가맹계약을 개정하고 장수 가맹점 육성제도를 마련하는 한편, 취업·창업 지원과 사회공헌 사업도 확대했습니다. 과거 장학금을 받으며 학업을 계속할 수 있었던 경험을 되새기며 모교인 조선대에 미래 인재 육성을 위한 발전기금 10억원을 기부하기도 했습니다. 집안이 어려워진 대학 시절 받은 도움을 후배들에게 돌려주겠다는 취지입니다. 한국외식산업협회 상임회장, 대한빙상경기연맹 회장을 역임하며 외식 산업 육성과 스포츠 공헌에도 힘쓰고 있죠. 2022년 베이징동계올림픽 때는 쇼트트랙 금메달리스트인 최민정·황대헌 선수에게 만 60세까지 매일 3만원어치의 치킨을 먹을 수 있는 일명 ‘치킨연금’을 선물해 화제를 모으기도 했습니다. AI·데이터 경영으로 글로벌 5만개 매장 도전 창사 31주년을 맞은 올해 BBQ는 단순한 치킨 프랜차이즈를 넘어 외식과 문화, 여가를 결합한 라이프스타일 브랜드로 변화를 꾀하고 있습니다. 윤 회장은 신년식에서 2026년을 ‘실행과 결과로 증명하는 해’로 규정하고, 인공지능(AI)·데이터 기반 경영과 글로벌 사업 확대 방향을 제시했습니다. 복합외식공간 ‘BBQ빌리지’와 게임 테마 매장 ‘빌지워터점’으로 새로운 도전장을 내민 BBQ는 올해도 한강버스 잠실·여의도 선착장에 매장을 열며 소비자 접점을 넓히는 중입니다. 해외 시장 개척에도 속도를 내고 있습니다. 미국과 캐나다를 비롯해 중남미, 동남아시아, 중앙아시아 등으로 진출하며 K푸드의 글로벌 경쟁력을 높이는 주역이 됐습니다. 윤 회장이 내건 목표는 2030년까지 전 세계 BBQ 매장 5만 개를 여는 것입니다. 세계 최대 외식 프랜차이즈 기업으로 도약하겠다는 청사진입니다. 국내에선 치킨 시장이 성숙기에 접어들면서 가맹점의 수익성을 높이고 전문경영인 체제를 안정적으로 정착시키는 과제도 남아 있습니다. 배달앱 수수료와 인건비, 원재료비 부담이 커지고 있어 가맹점의 운영 부담을 낮추고 지속 가능한 성장 기반을 마련해야 하는 것입니다. 윤 회장은 BBQ의 지난 31년을 단순한 성과의 역사가 아닌 선택의 역사라고 설명합니다. 위기 때마다 새로운 길을 찾고 제품과 운영을 혁신하며, 국내를 넘어 세계 시장에 도전해 온 시간이라는 의미입니다. 윤 회장이 바라보는 목표는 치킨을 넘어 세계인의 일상에 한국의 외식 문화를 심는 것입니다. 1995년 작은 치킨집에서 시작한 BBQ를 K푸드를 대표하는 글로벌 브랜드로 육성해 온 윤 회장의 다음 선택에 관심이 쏠립니다.

북한 출신 대학생의 학업과 생활 안정을 지원하는 사단법인 ‘류’(이사장 윤원식)가 지난달 31일 강원도 평창군 알펜시아 리조트에서 1박 2일 일정으로 장학생 및 청년들의 역량 강화를 위한 포럼 및 워크숍을 진행했다. 사단법인 류에 따르면 이날 포럼은 북한 출신 대학생의 자립과 목표 의식 함양을 위해 기획됐다. 장학생과 청년 30명 등이 참가한 가운데 강광문 서울대 법학전문대학원 교수의 특강과 성공한 탈북 선배의 좌담회 등이 진행됐다. 강 교수는 한중일을 두루 섭렵한 자전적 이야기를 바탕으로 한반도의 역사적 의미와 정통성에 대해 구체적 사례를 근거로 1시간가량 강의했다. 그는 해방 전 독립 투쟁에 헌신했던 북쪽 출신 선조들의 지위와 업적을 자세히 전하며 청년들이 현실에 안주해 탈북 당시 가졌던 희망과 목적을 잃지 말고 학업 등에 정진할 것을 주문했다. 이어진 간담회에서는 탈북 선배들이 겪었던 고난과 좌절 그리고 희망의 메시지가 전해졌다. 서강대 경영학과와 미국 월라멧대 MBA를 졸업한 뒤 글로벌투자매칭 플랫폼 ‘박스레더’를 창업한 최철만씨와 고려대 법학과와 서울대 법학전문대학원을 졸업하고 변호사로 활동하는 임철씨가 자신들의 경험을 담담히 전하며 후배들을 독려했다. 이날 행사를 기획한 윤원식 이사장은 “남한에 정착한 탈북민 한 사람 한 사람은 모두 통일 대한민국을 지탱하는 훌륭한 자원”이라며 “이들의 성공적인 정착은 시대의 과제이자 책임”이라고 했다. 이어 “사단법인 ‘류’는 한자 ‘류’(流)의 의미처럼 탈북민에게 관심과 사랑이 흐르도록 모든 지원을 아낌없이 할 것”이라며 “탈북 청년들이 우리 사회의 책임 있는 구성원으로 성장해 나가도록 적극 응원하고 협력할 계획”이라고 밝혔다. 사단법인 ‘류’는 우리 사회의 따뜻한 공동체로서 탈북민의 성공적인 사회 정착을 지원할 목적으로 2024년 창립됐다.

냉동실에 보관해 둔 만두는 간편하게 구워 먹는 경우가 많다. 매번 같은 방식으로만 먹다 보면 색다른 맛이 생각나기도 하는데, 노릇하게 구운 만두에 달콤짭짤한 양념을 버무려 강정 형태로 완성하는 방법이 있다. 집에 있는 기본 양념 재료 몇 가지만 준비하면 간식이나 맥주 안주로 곁들이기 좋은 요리가 된다. 조리 시간은 10분 이내로 비교적 짧고, 난이도 역시 초급 수준이라 부담 없이 준비할 수 있다. 준비 재료와 양념 계량 2인분을 기준으로 필요한 주재료는 냉동만두 적당량과 식용유 적당량이다. 만두의 크기나 양에 따라 완전히 익는 데 걸리는 시간이 달라지므로 사용하는 제품의 조리 안내를 확인해 두는 것이 좋다. 양념으로는 다진 마늘 1스푼, 케첩 3스푼, 알룰로스 3스푼, 설탕 1스푼, 간장 1스푼이 들어간다. 여기에 고소한 풍미를 더해줄 아몬드가루를 약간 준비할 수 있다. 아몬드가루는 선택 사항이므로 준비되지 않았다면 생략해도 괜찮다. 만두 굽기와 기름 정리 본격적인 조리는 팬에 식용유를 두르는 것부터 시작된다. 냉동만두를 팬에 넣은 다음, 뒤집어가며 겉면이 노릇해지도록 굽고 속까지 충분히 익혀준다. 만두가 다 익었다면 마늘을 넣기 전에 팬에 고여 있는 기름부터 정리해야 한다. 키친타월을 사용해 남은 기름을 덜어내면 양념을 입힐 때 기름이 과하게 겉돌지 않는다. 양념 버무리기와 마무리기름을 덜어낸 팬에 다진 마늘 1스푼을 넣는다. 마늘과 양념을 넣기 시작할 때는 불을 약불로 줄여주는 과정이 필수다. 강한 불에서 조리하면 양념이 쉽게 탈 수 있기 때문이다. 약불 상태에서 케첩 3스푼, 알룰로스 3스푼, 설탕 1스푼, 간장 1스푼을 순서대로 넣는다. 그런 다음 만두가 부서지지 않도록 가볍게 뒤적이면서 양념을 골고루 입혀준다. 양념이 만두 표면에 고르게 묻으면 불을 끈다. 완성된 요리를 접시에 옮겨 담으면 달콤짭짤한 만두강정이 완성된다. 취향에 따라 준비해 둔 아몬드가루를 살짝 뿌려주면 깔끔하게 마무리된다.

의료 기술의 발전과 국민 의료 이용 확대에 힘입어 국내 의료기관 방사선관계종사자가 지난 30년간 약 7.7배 급증한 것으로 나타났다. 하지만 이 같은 양적팽창 속에서도 종사자 1인당 연간 평균 피폭선량은 약 85%나 급감했다. 정부의 적극적인 안전관리 정책과 현장의 피폭 저감 노력이 실질적인 결실을 보이고 있다는 분석이다. 질병관리청(청장 임승관)은 이 같은 내용을 골자로 한 ‘2025년 의료기관 방사선관계종사자 개인 피폭선량 연보’를 발간했다고 30일 밝혔다. 질병관리청은 2004년부터 매년 관련 연보를 발간해 왔으며, 올해는 개인 피폭선량 관리 기록을 시작한 1996년 이후 30주년을 맞이해 30년간의 장기 변화 추이를 함께 수록했다. ◇30년 만에 평균 피폭선량은 2.25mSv에서 0.34mSv로 연보에 따르면, 1996년 1만 5,187명에 불과했던 의료기관 방사선관계종사자는 2025년 기준 11만 6,770명으로 30년 동안 약 7.7배 증가했다. 방사선 진단 장치 및 검사 건수가 지속적으로 늘어난 결과다. 종사자 수는 급증했으나 피폭 위험 관리는 오히려 훨씬 강화되었다. 전체 종사자의 1인당 연간 평균 피폭선량은 1996년 2.25mSv(밀리시버트)에서 2025년 0.34mSv로 84.9% 감소했다. 피폭선량 구간별 분포를 살펴봐도 2025년 기준 전체 종사자의 70.4%가 연간 0.1mSv 이하의 낮은 피폭선량을 기록했다. 1996년 해당 구간의 비율이 15.8%에 불과했던 점과 비교하면, 전반적인 작업 환경이 저선량 중심의 안전한 구조로 고도화되었음을 입증한다. ◇방사선사·의사·치과의사 순…20대 남성 방사선사 피폭량 상대적 높아 직종별 종사자 비중은 방사선사가 31.4%로 가장 많았고, 의사(25.2%), 치과의사(17.8%)가 뒤를 이어 세 직종이 전체의 74.5%를 차지했다. 방사선사, 의사, 치과의사 순의 순위는 30년간 유지되었으나, 최근 들어 의사·치과의사·치과위생사의 비중이 지속해서 증가하는 추세다. 이는 의료 서비스 이용 증가와 진단용 방사선 장치의 보급 확대에 따른 직종 간 업무 영역 변화를 반영한다. 직종별 평균 피폭선량은 방사선사가 0.67mSv로 가장 높았으며 기타 직종(0.28mSv), 의사(0.25mSv) 순이었다. 연령별 분석에서는 20대 종사자, 특히 20대 남성 방사선사의 연간 피폭선량이 1.30mSv로 가장 높게 나타났다. 임상 현장에 막 입문해 검사 건수가 많거나 중재시술 등에 자주 참여하는 저연차 종사자에 대한 맞춤형 교육과 안전 대책 마련이 필요한 대목이다. ◇고피폭 종사자를 집중 관리하기 위해 신속 대응 체계 구축 질병관리청은 고피폭 종사자를 집중 관리하기 위해 분기 피폭선량이 5mSv를 초과할 경우 해당 기관에 ‘주의통보’를 실시하고 있다. 특히 2023년부터 연간 2회 이상 주의통보가 발생한 의료기관에 대해 자체 교육과 환경 개선을 유도하는 특별교육을 시행한 결과, 주의통보 대상자가 눈에 띄게 감소하는 성과를 거두었다. 정부는 여기에 안주하지 않고 관리 체계를 한층 더 첨단화한다. 2026년부터는 기존 3개월 이상 소요되던 주의통보 처리 및 조치 기간을 ‘1개월’로 대폭 단축한다. 이를 통해 피폭선량이 높게 나타난 종사자와 의료기관이 즉각 위험 상황을 인식하고 개선 조치를 이행할 수 있도록 신속 대응 시스템을 가동할 방침이다. 아울러 종사자 맞춤형 카드뉴스 제작·배포 등을 통해 직업적 피폭을 최대로 줄여나갈 예정이다. 임승관 질병관리청장은 “방사선관계종사자의 피폭선량을 낮추기 위해서는 체계적인 정책 관리뿐만 아니라 현장 개인의 안전수칙 준수가 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 방사선관계종사자들이 피폭 위험으로부터 벗어나 안전하게 근무할 수 있도록 지속적인 모니터링과 지원을 강화하겠다”고 강조했다. 이번 30주년 통계 연보는 단순한 현황 집계를 넘어 국내 의료방사선 안전관리 정책의 실효성을 증명하는 장기적인 데이터로, 향후 피폭선량 저감 정책 및 중장기 안전관리 표준 수립에 핵심 기초자료로 활용될 전망이다.

글로벌 테크 기업 최초로 분기 영업이익 100조원을 돌파한 삼성전자의 두 대표이사가 실적 호황에 안주하지 말고 기술과 품질 경쟁력을 냉정하게 점검해야 한다고 강조했다. 반도체 사업의 기술 경쟁력을 회복하는 동시에 스마트폰과 가전 등 완제품의 기본기를 강화해 지속 성장의 기반을 다져야 한다는 주문이다. 삼성전자 반도체(DS)부문을 이끄는 전영현 대표이사 부회장(부문장)은 30일 발표한 창립 57주년 기념사에서 “시장의 흐름이 언제까지 지속될지 누구도 장담할 수 없고, 외부의 도전은 더욱 거세지고 있다”고 밝혔다. 전 부회장은 인공지능(AI)을 중심으로 반도체 산업에 새로운 성장 기회가 열리고 있지만 글로벌 경제와 산업 환경의 불확실성도 여전하다고 진단했다. 반도체 호황에 기대기보다 어떤 상황에서도 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 사업 체계를 갖춰야 한다는 것이다. 특히 기술과 품질 경쟁력 회복을 강조했다. 전 부회장은 “최근 실적은 개선됐지만 우리의 기술 경쟁력이 충분히 회복됐다고 보기는 어렵다”며 “차세대 기술 경쟁력 확보와 제조 효율 고도화, 완벽한 품질 확보와 수율 향상이라는 반도체업의 기본을 잊지 말아야 한다”고 당부했다. 고객 신뢰를 지키는 것도 핵심 과제로 제시했다. 그는 “호황을 이유로 고객에게 무리한 요구를 하거나 우월적 지위를 내세우는 일은 결코 없어야 한다”며 “호황은 일시적이고 시장은 언제든 바뀔 수 있지만, 고객의 신뢰는 어떠한 환경에서도 지켜야 할 지속 가능한 경쟁력의 기반”이라고 강조했다. 완제품 부문(DX)을 이끄는 노태문 대표이사 사장(부문장) 역시 제품 경쟁력과 품질을 최우선 과제로 꼽았다. 노 사장은 “제품의 완성도, 품질, 오퍼레이션 등 디바이스 사업의 근원적 경쟁력을 높여 시장 리더십을 강화해야 한다”고 밝혔다. 제품의 신뢰성과 기본기를 끌어올려 고객에게 차별화된 AI 경험을 제공하는 한편, 선제적인 공급망 관리와 원가 경쟁력 확보에도 힘써야 한다고 주문했다. 미래 시장을 겨냥한 신제품과 신사업 육성 의지도 밝혔다. 노 사장은 인텔리전트 아이웨어와 AI 컴패니언 디바이스, AI TV, 홈 컴패니언 가전 등을 새로운 혁신 제품 사례로 제시했다. 로봇과 공조, 메드텍, 전장 등 신사업에서도 핵심 기술 확보와 개발·제조 인프라 구축, 투자를 통해 미래 성장 기반을 마련하겠다고 밝혔다. 한편 삼성전자는 올해 별도의 창립기념식을 열지 않고 기념사 발표로 창립 57주년 행사를 대체했다. 향후 창립기념식도 60주년과 70주년 등 10년 단위로 개최하는 방안을 추진하는 것으로 알려졌다. 올해부터 신년 하례식 역시 별도로 열지 않고 사업 부문별 메시지로 대신하고 있다.

경남 진주시가 올해 10월 축제에 160만명의 관람객과 1만 3000여명의 외국인 관광객을 유치하며 글로벌 관광축제로서의 성장 가능성을 확인했다. 진주시는 축제 운영 과정에서 드러난 안전·교통·관람 편의 문제를 보완해 내년 축제의 경쟁력을 높일 계획이다. 진주시는 27일 ‘2026년 진주시 10월 축제 평가보고회’를 열고 올해 축제 성과와 개선 과제를 점검했다. 지난 3일부터 18일까지 열린 진주남강유등축제와 제75회 개천예술제, 2026 코리아 드라마 페스티벌에는 모두 160만명이 방문했다. 외국인 관광객도 1만 3000여명으로 애초 목표인 1만명을 넘어섰다. 지난해보다 축제 기간 중 휴일이 이틀 적었지만 전체 방문객은 지난해와 비슷한 수준을 유지한 것으로 분석됐다. 올해는 문화체육관광부 지정 글로벌 축제로 선정된 진주남강유등축제가 첫해를 맞아 개천예술제, 코리아 드라마 페스티벌과 함께 열렸다. 남강과 진주성 일대를 수놓은 유등을 비롯해 드론 라이트쇼와 수상 불꽃놀이, 인공지능(AI) 체험 콘텐츠가 관람객의 눈길을 끌었다. 개천예술제는 전국 단위 예술경연과 가장행렬로 전통을 이어갔고 코리아 드라마 페스티벌은 시상식과 공연 등 한류 콘텐츠로 축제의 폭을 넓혔다. 해외 홍보와 관광상품 개발, 다국어 안내 등 외국인 관광객 유치 노력도 방문객 증가에 힘을 보탰다. 세 축제가 진주 도심 곳곳에서 함께 열리면서 문화예술 콘텐츠를 다양화하고 지역 상권과 연계한 체류형 관광의 기반을 마련했다는 평가도 나왔다. 다만 관람객이 몰리는 시간대의 안전관리와 교통 혼잡은 개선 과제로 꼽혔다. 수상 불꽃놀이와 드론 라이트쇼가 열린 날에는 특정 구간에 인파가 집중돼 관람객 분산과 보행 동선 확보, 부교와 공연장 출입 통제를 강화해야 한다는 의견이 제시됐다. 교통 분야에서는 셔틀버스와 임시주차장 안내, 보행 동선 관리의 효율성을 높이는 방안을 논의했다. 화장실과 휴게시설, 휠체어 대여, 안내표지판 등 편의시설을 점검하고 스탬프 투어와 소비 인증 이벤트의 사은품 수령 창구를 통합하는 방안도 검토했다. 이와 함께 수상 무대 객석 예약제 도입과 공연 일정 조정, 진주성 경관조명과 유등의 조화, 인접 공연장 간 음향 간섭 개선 등 행사 운영 전반에 대한 보완 필요성도 제기됐다. 외국인 관광객의 접근성과 이용 편의를 높이기 위한 다국어 안내 체계 개선도 논의됐다. 진주시는 평가보고회에서 나온 의견을 내년 축제 준비에 반영할 방침이다. 진주남강유등축제의 정체성을 살린 콘텐츠와 첨단기술을 활용한 체험 행사를 확대하고, 해외 홍보와 관광상품 개발을 강화해 외국인 관광객 유치에도 힘을 쏟는다. 세 축제의 공연 일정과 공간 활용을 조정해 연계 효과를 높이고, 인파 분산과 교통·주차 대책도 보완할 계획이다. 조규일 진주시장은 “올해 글로벌 축제 지정 첫해에 160만명의 관람객과 1만 3000여명의 외국인 관광객이 찾아 뜻깊은 성과를 거뒀다”며 “축제 현장에서 헌신한 자원봉사자와 관계기관 관계자, 성숙한 시민의식이 있었기에 가능했다”고 밝혔다. 이어 “올해 성과에 안주하지 않고 운영 과정에서 드러난 미비점을 개선하겠다”며 “내년에는 더욱 안전하고 편리한 환경에서 모든 세대가 함께 즐길 수 있는 콘텐츠를 확대해 세계인이 찾는 문화관광축제로 도약하겠다”고 덧붙였다.

경기도의회 여성가족평생교육위원회 소속이자 경기도교육청 예산결산특별위원회 위원장인 이채명 의원(더불어민주당·안양6)은 지난 26일 경기도 청년정책 담당 부서와 간담회를 열고, 도내 청년친화도시 지정을 위해 시군이 경쟁 선발형 국비 매칭사업에 참여할 수 있도록 경기도 차원의 지원을 촉구했다. 이번 간담회는 오는 11월 2일 개최 예정인 경기도 인구정책 관련 회의를 앞두고, 도의 청년정책 추진 현황과 개선 과제를 사전 점검하기 위해 마련됐다. 청년친화도시는 「청년기본법」에 근거해 국무조정실이 매년 최대 3곳을 선정하는 제도다. 현재까지 서울 관악구·성동구, 부산 부산진구, 경남 거창군, 전남 순천시, 충남 공주시 등 전국 6개 지자체가 지정돼 있다. 이날 회의에서는 경기도의 재정 여건으로 인해 올해 시군의 청년친화도시 공모 신청에 도비를 매칭하지 못한 현황이 공유됐다. 이에 이채명 의원은 “도의 재정 상황이 어렵다는 점은 잘 알고 있다”라면서도 “국가가 의무적으로 부과하는 매칭사업과 자치단체가 자율적으로 신청하는 사업, 전국 경쟁을 거쳐 선정되는 매칭사업은 구분할 필요가 있다”라고 짚었다. 이어 비교적 적은 규모의 도비 투입으로 국비를 확보할 수 있고 ‘경기도 첫 청년친화도시’라는 상징성도 거둘 수 있는 경쟁 선발형 사업은 시군이 신청할 수 있도록 길을 터줘야 한다며 “내년 예산 편성 과정에 이런 원칙이 반영되도록 적극 건의하겠다”라고 말했다. 아울러 안양시처럼 오랜 기간 청년정책 기반을 다져온 지자체가 최종 지정까지 이어질 수 있도록 경기도가 재정 지원뿐만 아니라 컨설팅 분야에서도 역할을 다해야 한다고 주문했다. 청년 어학시험 응시료 지원 등 선착순 방식으로 운영되는 사업의 개선 필요성도 다뤄졌다. 이 의원은 “접수를 시작하자마자 마감되고 제도를 잘 아는 청년이 반복해서 혜택 받는 구조가 나타나고 있다”라며 “한 번도 지원받지 못한 청년에게 기회가 돌아갈 수 있도록 수혜 기준을 손질해야 한다”라고 지적했다. 이에 도 관계자는 소관 부서에서도 선착순 지원 방식과 소득 기준 등을 포함해 관련 사업 전반을 재검토하고 있다고 답했다. 인공지능(AI) 전환 시대에 맞춘 청년 일자리 정책 방향에 대한 논의도 이어졌다. 이 의원은 “경기도는 사업체 증가에 힘입어 청년 취업자 수를 지켜왔지만, 최근 청년 고용 지표가 계속 나빠지고 있어 안주할 때가 아니다”라며 “몇 명을 교육했는지가 아니라 교육받은 청년 가운데 실제 취업으로 이어진 사람이 얼마나 되는지까지 확인해야 한다”라고 당부했다. 그러면서 “담당자가 청년과 기업을 직접 연결해 취업까지 이어지도록 돕는 현장형 정책이 필요하다”라고 강조했다. 끝으로 이채명 의원은 “청년 기획단이 직접 기획하고 운영한 안양 청년축제처럼 청년이 정책의 주체가 될 때 효과도 커진다”라며 “지역에서 좋은 모델을 만든 뒤 경기도 전역으로 확산하는 방안을 11월 인구정책 회의에서 제안하겠다”라고 밝혔다.

한국 배구계가 그토록 바라 마지않는 ‘제2의 김연경’으로 주목받는 손서연(16·선명여고)이 기대에 부응하는 성장을 약속했다. 주변에서 부르는 수식어가 부담감이 크지만 그에 맞는 선수가 되겠다는 각오가 남다르다. 손서연은 26일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘2026 퓨처스 스타대상’ 시상식에서 미래스타상을 수상했다. 본 행사는 재능 있는 아마추어 선수들을 발굴하고 시상하는 행사로 2022년 처음 시작해 올해로 5회째를 맞았다. 선명여고 1학년에 재학 중인 손서연은 배구계를 대표하는 아마추어 선수로서 이번 수상자로 이름을 올렸다. 손서연은 지난해 11월 16세 이하(U-16) 아시아선수권대회에서 대표팀 에이스로 활약하며 45년 만에 아시아 정상 탈환을 이끌었고 지난 8월 2026 국제배구연맹(FIVB) 17세 이하(U-17) 세계선수권대회에서도 맹활약하며 한국이 6위를 차지하는 데 큰 공을 세웠다. 손서연은 이 대회에서 총 179점을 기록하며 득점 공동 2위에 올랐다. 손서연은 “세계대회에 처음 나가봤는데 한국 선수들과 키와 파워 자체가 달라 신기했던 경험이었다”고 떠올렸다. 그는 “미국 선수들이 정말 배구를 잘한다는 얘기를 들어서 세계선수권에서 미국과 정말 경기를 치르고 싶었다”며 “그런데 그 기회를 얻지 못한 게 너무 아쉽다”고 말했다. 실제로 미국은 세계선수권 우승을 차지하며 강팀의 면모를 자랑했다. 비록 더 좋은 결과를 얻는 데 실패했지만 손서연은 세계선수권 대회 활약을 바탕으로 ‘제2의 김연경’이란 별명을 얻었다. 손서연은 “‘제2의 김연경’이라는 얘기를 들을 때마다 솔직히 부담이 됐던 건 사실”이라며 “그 정도 실력이 아니라고 생각해서 걱정도 됐다”고 털어놨다. 그러나 손서연은 그 부담감에 짓눌리는 게 아니라 그만한 선수가 돼보겠다는 당찬 각오를 전했다. 손서연은 “앞으로 더 잘하고 기량이 늘기를 바라는 마음에서 주변에서 이런 평가와 얘기를 해준다는 걸 알고 있다”며 “이런 기대에 실망시키지 않고 더 잘하는 선수가 될 수 있도록 노력하겠다”고 다짐했다. 키 184㎝로 작지 않은 키지만 손서연은 자신의 키가 부족하다고 진단했다. 대신 이를 보완하기 위해 다른 노력을 하고 있다. 아직 성장 단계에 있는 만큼 손서연이 키도, 실력도 나날이 일취월장한다면 한국 여자배구가 다시 영광을 재현할 날도 머지않았다는 기대감이 나온다. 이날 미래스타상을 받으면서 손서연은 상금 100만원도 함께 받았다. 이날 언니, 동생과 함께 행사장을 찾은 그는 “언니, 동생에게 뭘 사줘야 할지 생각을 좀 해봐야 할 것 같다”면서 “언니는 옷에 관심이 많고 동생은 먹을 걸 좋아한다. 둘의 의견을 들어보겠다”고 웃었다. 이번 ‘퓨처스 스타대상’에서는 ‘부산고 오타니’ 하현승이 스타대상을 수상했다. 이호민(야구), 안주완·정현웅(축구), 윤지원·윤지훈(농구), 양윤서(골프), 강준이(스케이트보드), 황서현(기계체조)도 영예로운 수상자로 선정됐다.

‘부산고 오타니’ 하현승이 1년 전 했던 약속을 지켰다. 하현승은 26일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘2026 퓨처스 스타대상’ 시상식에서 스타대상을 수상했다. 지난해 스타상을 받으며 “스타대상을 받겠다”고 포부를 밝혔던 하현승은 이번 수상으로 자신의 말을 실현하게 됐다. 하현승은 상금 300만원도 받았다. 하현승은 “이런 뜻깊고 좋은 상을 받을 수 있게 도와주신 관계자분들께 정말 감사하다”면서 “또 항상 우리 고등학교 야구를 많이 도와주시는 야구협회 분들과 부산고 박계원 감독님께도 감사드린다”고 말했다. 그는 “지난해 이 자리에서 내년에 대상을 받겠다고 했는데 이렇게 받게 돼 기분 좋다. 앞으로도 열심히 하겠다”는 각오를 덧붙였다. 올해 KBO신인드래프트 고교 최대어로 평가받은 하현승은 투타를 넘나드는 활약을 펼친 끝에 키움 히어로즈에 지명됐다. 투수로 4승 무패 평균자책점 0.39를 기록한 그는 타자로 타율 0.383 3홈런 21타점 14볼넷 OPS(출루율+장타율) 1.088을 기록하는 등 역대급 재능을 자랑했다. 하현승의 활약에 힘입어 18세 이하 대표팀은 지난달 일본을 꺾고 아시아청소년야구선수권대회 우승을 차지했다. 키움은 16억원에 하현승과 사인하며 특급대우를 했다. 하현승은 계약금에 대해 “신인 선수 최고 계약금이라는 기록을 깰 수 있게 해주셔서 키움에 너무 감사드린다. 신인 최고 계약금을 받은 만큼 준비를 잘해야 한다고 생각하고 있다”고 밝혔다. 그는 “팀이 정해지다 보니 입단 전에 잘 준비해서 들어가고 싶은 동기부여가 생겼다”고 덧붙였다. 이날 하현승은 롤모델로 키움 선배인 안우진을 꼽았다. 투수로서 방점이 찍히는 듯한 발언이었지만 하현승은 어떤 포지션을 할지 아직 정해두지 않은 상태다. 그는 “일단 투수와 타자 중 하나를 하든지, 두 가지를 모두 하든지 키움과 상의해서 정해지면 그에 맞춰 준비할 생각”이라며 “정해진 포지션에 맞춰 선배님들께 많이 찾아가 여쭤보면서 실력을 향상시키고 싶다”고 말했다. 하현승과 함께 경남고 이호민이 야구 부문에 선정됐고, 축구의 안주완·정현웅, 농구에 윤지원·윤지훈, 배구에 손서연, 골프에 양윤서, 스케이트보드에 강준이, 기계체조에 황서현이 수상의 영예를 안았다.

IPARK현대산업개발이 경기 군포시 금정역세권1구역 재개발 정비사업 시공사로 선정됐다. 26일 IPARK현대산업개발에 따르면 지난 24일 군포시 한세대 대강당에서 열린 금정역세권1구역 재개발 정비사업을 위한 시공사 선정 총회에서 참석 조합원 381명 가운데 333표(87.4%) 찬성으로 IPARK현대산업개발이 시공사로 결정됐다. 금정역세권1구역 재개발 정비사업은 경기 군포시 금정동 727번지 일대에 지하 4층~지상 최고 35층, 10개 동, 전용면적 39~135㎡, 아파트 1137가구와 부대 복리시설 등을 조성하는 사업이다. 공사비 규모는 4482억 원으로, 대지면적 12만 7296㎡, 연면적은 20만 7521㎡에 달한다. IPARK현대산업개발은 전 가구가 수리산을 조망할 수 있도록 한 특화 설계와 테마정원, 약 1.4㎞의 단지 산책로, 스카이 커뮤니티 등을 통해 차별화한 주거 환경을 조성한다는 계획이다. 사업지 인근에 지하철 1·4호선 환승역인 금정역이 있어 서울 도심과 강남 등 수도권 주요 지역으로 편리하게 이동할 수 있다. 앞으로 GTX-C 노선 추진과 금정역 일대 환승 체계 개선에 따라 광역교통 접근성은 더욱 향상될 것이란 기대가 나온다. AK플라자와 이마트 등 쇼핑시설을 비롯해 인근 의료·교육시설 등 편리한 생활 인프라도 갖췄다. 수리산 등 주변 녹지환경과 어우러져 도심의 편리함과 쾌적한 자연환경을 함께 누릴 수 있는 입지이기도 하다. IPARK현대산업개발 관계자는 “조합원들의 신뢰에 보답할 수 있도록 차별화된 설계와 우수한 시공 역량을 바탕으로 금정역세권 1구역을 군포시의 새로운 랜드마크를 조성하겠다”며 “IPARK현대산업개발의 차별화한 사업 역량과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 도시정비사업 수주를 확대하고, 지속적인 사업 경쟁력 강화에 나서겠다”고 밝혔다. IPARK현대산업개발은 앞으로도 목동 11단지 재건축, 광명 하안주공 6·7단지 재건축, 고양능곡 3구역 재개발, 방화2구역 재개발, 숙대입구역세권 장기전세주택 도시 정비형 재개발을 비롯해 노원, 용산 등 서울 주요 지역을 중심으로 수주 행보를 이어갈 계획이다. 한편 IPARK현대산업개발은 올해 도시정비사업에서 누적 수주액 2조 원을 돌파하며 수주 성과를 확대하고 있다. 지난 7월 5852억원 규모의 성남태평3구역 공공 참여 재개발정비사업 수주를 시작으로 의정부 장암2구역 9002억원, 부산 연산13구역 2812억원 수주 등 도시정비사업을 통해 현재 2조 2148억 원의 수주를 기록하고 있다.

DL이앤씨가 경기 광명시 하안주공9단지 재건축 사업의 수의계약을 위한 입찰 제안서를 내고 ‘e편한세상 광명리버파크’를 단지명으로 제안했다. DL이앤씨는 앞서 하안주공9단지 사업시행자인 교보자산신탁이 진행한 시공사 선정 입찰에 단독으로 참여하며 우선 협상대상자 자격을 얻었다. 이어 지난 22일 입찰 제안서를 제출했고, 사업시행자가 이를 검토한 뒤 다음달 29일 시공사 선정을 위한 전체회의를 열 계획이다. 하안주공9단지 재건축은 경기 광명시 하안동 13 일대에 지하 4층~지상 최고 45층, 15개 동, 2218가구 규모 대단지로 탈바꿈하는 사업이다. 총공사비는 9309억원이다. DL이앤씨가 제안한 새로운 단지명은 ‘e편한세상 광명리버파크’로, 수변의 자연을 갖춘 광명의 중심에 e편한세상의 가치를 더해 광명 지역의 새로운 랜드마크로 도약한다는 포부를 담았다고 DL이앤씨 측은 전했다. DL이앤씨는 국내 유수의 건축사와 공동으로 참여한 특화 설계를 하안주공9단지에 제안했다. 우선 전형적이고 단조로운 아파트 디자인에서 벗어나 모던하고 고급스러운 입면을 구현하고 수직적 패턴의 리듬감을 더해 입체적이면서도 차별화한 외관 디자인을 완성했다. 또 안양천의 풍경을 최대한 담아낼 수 있도록 주동 배치를 고려해 안양천 조망 가구를 극대화할 예정이다. 특히 DL이앤씨는 e편한세상 광명리버마크에 원안 대비 대폭 상향한 조경 면적을 적용해 입주민이 단지에서 자연 속 조경을 만끽할 수 있도록 한 특화 조경을 구상했다. 이와 함께 특화평면 설계로 차별화된 주거 경험을 선보인다. 단지의 상징성을 높이기 위해 복층형 펜트하우스 4가구와 뷰 특화형 펜트하우스 5가구를 제안서에 담았다. 원안보다 커뮤니티 시설과 주차 대수를 대폭 늘렸고, 안양천의 조망을 품은 스카이 커뮤니티와 정원을 품은 선큰 커뮤니티, 교육 환경이 우수한 단지의 입지적 장점을 극대화한 에듀 커뮤니티까지 다양한 특화 시설을 반영했다. 특히 프리미엄 주거단지에 걸맞는 스카이 라운지, 스포츠코트, 사우나, 패밀리 시네마, 다이닝룸 등을 선보일 예정이다. DL이앤씨 관계자는 “안양천의 자연과 안정된 교육환경, 서울을 잇는 교통망과 생활 인프라의 희소성을 갖춘 하안주공9단지를 성공시키기 위해 모든 역량을 집중해 이번 제안을 준비했다”고 말했다.

비가 내리는 날에는 노릇하고 바삭하게 부쳐낸 전 요리가 자연스럽게 떠오르곤 한다. 감자전은 많은 이들이 즐겨 찾는 단골 메뉴지만, 보통 감자를 곱게 갈아내야 해서 손이 많이 간다고 느끼기 쉽다. 이럴 때 성시경이 감자튀김보다 7배나 맛있다고 언급한 치즈 감자채전을 준비하면 한결 간단하다. 밀가루나 부침가루를 넣지 않고 얇게 채 썬 감자에 치즈와 감자전분만 더해 구워내기 때문에, 겉은 바삭하고 속은 쫀득한 식감을 살릴 수 있다. 조리 시간은 약 15분 정도로 난이도가 낮아 집에서 손쉽게 완성할 수 있다. 필요한 재료 준비하기 준비할 재료는 감자 2개와 모차렐라 치즈 50g, 체더 슬라이스 치즈 1장이다. 여기에 반죽을 잡아줄 감자전분 1큰술(15ml 기준)과 밑간을 위한 소금 한 꼬집, 후추 약간, 그리고 부침용 식용유 적당량이 필요하다. 감자와 치즈만 갖추면 복잡한 양념을 더하지 않아도 치즈 자체의 짠맛과 감자의 고소함이 어우러져 충분한 맛을 낸다. 감자 손질과 반죽 버무리기껍질을 벗긴 감자 2개는 채칼을 사용해 최대한 가늘고 일정하게 썰어준다. 감자채가 두꺼우면 익는 데 시간이 오래 걸리고 반죽끼리 잘 엉겨 붙지 않을 수 있다. 갈아서 부치는 방식과 달리 채를 썰어 그대로 쓰면 씹히는 식감을 풍부하게 살릴 수 있다. 이 과정에서 얇게 썬 감자채는 물에 헹구지 않아야 한다. 감자 표면에 남아 있는 자체 전분이 반죽을 단단하게 붙잡아주는 역할을 하기 때문이다. 손질한 감자채를 볼에 담은 뒤 감자전분 1큰술과 소금 한 꼬집, 후추 약간을 넣는다. 치즈에 본래 짠맛이 배어 있으므로 소금은 조금만 더하는 것이 좋다. 이어 모차렐라 치즈 50g과 손으로 잘게 찢은 체더 치즈 1장을 넣고 모든 재료가 골고루 섞이도록 버무려준다. 밀가루가 들어가지 않아 뭉쳐지지 않을 것처럼 보여도 감자전분과 녹아내리는 치즈가 서로를 이어준다. 감자에서 수분이 빠져나오기 전에 반죽을 완성해 바로 굽는 편이 깔끔하다. 팬에 얇게 펼쳐 굽는 과정프라이팬에 식용유를 넉넉하게 두르고 중불로 달궈준다. 팬이 예열되면 버무려둔 감자 반죽을 올리고 뒤집개로 꾹꾹 눌러가며 얇고 넓게 펴준다. 반죽을 도톰하게 올리기보다는 얇게 펼쳐야 감자채가 골고루 익으면서 특유의 바삭함이 잘 산다. 불 조절도 중요하다. 불이 너무 세면 치즈가 겉부터 타버릴 수 있고, 반대로 불이 너무 약하면 기름을 머금어 바삭한 식감이 줄어들 수 있다. 중불에서 시작해 프라이팬 상태를 살피며 조절하는 방식이 알맞다. 중불을 유지하며 아랫면이 노릇하게 익을 때까지 충분히 기다린다. 팬의 열기에 치즈가 서서히 녹아들면서 감자채 사이사이를 채워주고 가장자리부터 바삭하게 굳기 시작한다. 뒤집기와 완성 시 알아둘 점아랫면이 노릇하게 익어 전의 형태가 단단하게 잡히면 뒤집개로 조심스럽게 뒤집어준다. 반대쪽 면도 노릇하게 구워내면 되는데, 뒤집은 후에는 불을 살짝 줄여 안쪽 감자채까지 은근하게 익혀준다. 하얗던 감자채가 투명하게 변하면서 부드럽게 익고 양면이 모두 바삭하게 구워졌을 때 불을 끈다. 구워낸 감자채전은 팬에서 꺼내 한 김 식혀두면 녹았던 치즈가 살짝 굳으면서 가장자리의 바삭한 식감이 한층 더 살아난다. 완성된 전은 구워진 치즈 부분이 누룽지처럼 고소하면서 바삭하고, 안쪽의 감자채는 쫀득하고 부드럽다. 짭조름한 풍미 덕분에 별도의 양념장 없이 즐길 수 있고, 간식이나 가벼운 맥주 안주로 곁들이기에도 잘 어울린다. 아이들 간식으로 낼 때는 기호에 따라 케첩을 함께 준비해도 좋다.

생성형 인공지능(AI)으로 대기업 계열사를 포함한 국내 업체 90여곳으로부터 개인정보와 사내 자료 약 820만건을 빼낸 뒤 피해 업체에 돈을 요구한 일당이 경찰에 붙잡혔다. AI 기술이 발전하면서 정보기술(IT)에 전문성이 없는 사람도 대규모 해킹 범죄를 저지를 수 있게 됐다는 점에서 우려의 목소리가 나온다. 서울경찰청 사이버수사과는 정보통신망법 위반(정보통신망 침해 등) 및 공갈, 공갈미수 등 혐의로 A(32)씨를 지난 23일 구속 송치했다고 26일 밝혔다. A씨는 피해가 신고된 업체 15곳에서 개인정보 약 90만건을 탈취하고, 이를 활용해 업체들로부터 금전을 요구한 혐의를 받는다. 피해 업체에는 지난 8월 해킹 피해와 관련해 관계 기관 조사를 의뢰했던 롯데케미칼도 포함된 것으로 파악됐다. 경찰에 따르면 A씨는 블로그와 유튜브 영상 등을 통해 생성형 AI를 활용한 해킹 기술을 혼자 익혔다. 최근 금융권 대규모 해킹에 쓰인 것으로 알려진 ‘AI 자율침투 테스트 시스템’도 이번 범행에 쓰였다. A씨는 과거 한 보안 업체에서 모의해킹 업무를 맡았던 적은 있으나 IT 관련 전공자나 전문가는 아닌 것으로 파악됐다. A씨는 보안 메신저인 텔레그램을 활용해 조직적으로 범행했다. A씨는 해킹을 직접 수행하고 피해 업체에 협박성 이메일을 보내는 총책 업무를 맡았다. 공범인 B(24)씨는 텔레그램에서 모집한 가담자 5명을 이용해 전화와 문자 메시지로 ‘유출 사실이 외부에 알려지면 기업 이미지 실추, 당국의 조사, 과징금 부과, 고객의 소송 등으로 이어질 수 있다’는 취지로 피해 업체를 협박했다. 경찰은 일당이 최소 90개 업체에서 개인정보 약 820만건을 빼낸 것으로 보고 있다. 롯데케미칼을 포함해 학원, 병원, 골프장, 대학 등 다양한 업체가 피해 업체 명단에 이름을 올린 것으로 전해진다. 이 중 현재까지 38개 업체를 상대로 총 3억 6000만원 상당의 돈을 요구한 것으로 파악됐다. 경찰은 일당이 협박한 업체나 요구 금액이 더 있는지, 협박받거나 금전을 지급하고도 신고하지 않은 피해 업체가 더 있는지 등을 확인하고 있다. A씨와 같은 비전문가도 AI를 활용해 다수의 기업을 상대로 대규모 해킹이 가능하다는 점에서 우려가 커지고 있다. AI가 해킹 범죄의 진입 장벽을 대폭 낮추면서 사이버 범죄 대응의 패러다임이 대폭 바뀌어야 한다는 경고가 나온다. 김명주 인공지능안전연구소장은 “해킹에 AI가 사용되었다는 사실 자체보다, AI의 확산 속도에 맞추어 우리 사회의 사이버보안 역량도 함께 높여야 한다는 점을 시사하는 사건”이라고 강조했다.

음주운전이 강하게 의심되는 운전자에게 도로교통법 시행규칙에 규정된 대로 입 헹굼물을 주지 않고 음주 수치를 측정했다면, 유죄의 증거로 쓸 수 없다는 대법원 판단이 나왔다. 25일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 천대엽 대법관)는 최근 도교법 위반(음주운전) 혐의로 기소된 김모씨에게 징역 1년에 집행유예 2년을 선고한 원심을 깨고 사건을 대전지법으로 돌려보냈다. 김씨는 2023년 12월 세종시에서 음주 상태로 운전하고 차 안에서 자다가 적발됐다. 당시 김씨의 혈중알코올농도는 면허 취소 기준치 이상인 0.081%로 측정됐다. 경찰관은 측정 전 김씨에게 입을 헹굴 물을 제공하지 않았다. 쟁점은 헹굼물을 주지 않고 잰 음주 측정 결과를 유죄 증거로 볼 수 있는지였다. 1심은 “헹굼물 제공은 경찰 내부 지침에 따른 절차일 뿐 이를 지키지 않았다고 해서 음주 측정이 위법해지는 건 아니다”라며 김씨에게 유죄를 선고했고, 2심도 똑같이 판단했다. 그러나 대법원은 “입 헹굼물 제공 절차가 규정된 도교법 시행규칙은 대외적 구속력이 있는 법규명령에 해당한다”면서 “피고인이 잠들어 있다는 이유로 물을 제공하지 않고 음주 측정을 해 절차를 위반했기에 음주 측정 결과는 형사소송법상 ‘적법한 절차에 따르지 아니하고 수집한 증거’에 해당한다”고 밝혔다. 경찰은 지난 2017년 ‘호흡 측정 시 입안의 잔류 알코올을 헹궈낼 수 있도록 음용수 200㎖를 제공한다’는 규정을 ‘교통단속처리지침’에 신설했다. 이 절차는 2023년 7월 행정안전부령인 시행규칙으로 상향 규정됐다. 대법원은 “대체할 다른 증거가 없기는 하나 헹굼물 절차가 보호하고자 하는 권리가 침해된 때에 해당한다”고 봤다. 대법원이 음주 측정 절차를 엄격하게 적용하면서 향후 음주운전 재판에서 ‘입 헹굼물 제공 여부’를 둘러싸고 증거 능력 다툼이 이어질 수 있다는 관측이 나온다. 김민수 법무법인 대륜 변호사는 “측정 수치가 처벌 기준에 근접할 경우 소량의 잔류 알코올도 결과를 좌우할 수 있어 앞으로 물을 충분히 제공받았는지 여부가 새로운 쟁점으로 부각될 것”이라고 말했다. 김형원 법무법인 YK 변호사는 “물 제공에 대한 사실 관계 다툼이 심화돼 바디캠·블랙박스 등 경찰 단속 현장의 촬영물 존재 여부가 중요해질 수 있다”고 내다봤다.