서울시의회 강동길 의원(더불어민주당, 성북3)은 지난 4일, 제340회 정례회 보건복지위원회 여성가족실 행정사무감사에서 서울어린이미래활짝센터 수탁기관 선정 과정의 공정성과 절차적 적정성을 집중적으로 점검하고, 서울시 민간위탁 선정·관리체계를 전반적으로 재점검할 것을 주문했다. 서울시(여성가족실장 마채숙)가 제출한 자료에 따르면 서울어린이미래활짝센터 최종 수탁기관으로 선정된 법인은 2025년 1월 창립총회 이후 2월 7일 서울시의 설립허가를 받았으며, 같은 달 14일 수탁기관 모집공고가 이뤄진 뒤 3월 초 제안서를 제출했다. 이후 3월 14일 열린 적격자심의위원회에서는 다른 기관이 1순위, 해당 법인은 2순위로 결정됐다. 그러나 1순위 기관과 협상하는 과정에서 별도 자문 절차가 이루어진 끝에 협상이 최종 결렬되었고, 결국 2순위 법인이 수탁기관으로 낙점됐다. 이 과정에서 최초 적격자 심의 당시 특정 기관에 후한 점수를 주었던 일부 위원들이 협상 단계의 자문위원으로 재차 합류한 정황도 관련 자료를 통해 드러났다. 강 의원은 이에 대해 “적격자심의위원회가 이미 순위를 확정했음에도 일부 심의위원이 ‘자문’이라는 명목으로 평가에 다시 개입하고, 그 결과 1순위와의 협상이 깨져 2순위 기관이 선정됐다면 이는 사실상의 재평가나 다름없다”며 “심의 결과가 협상과 자문 단계에서 번복될 수 있다면 제도의 신뢰성이 송두리째 흔들리므로 서울시의 책임 있는 해명이 필수적”이라고 비판했다. 아울러 해당 법인의 설립 인가를 위해 2월에 진행된 현장 확인 자료와, 민간위탁 공모를 위해 3월에 이뤄진 현장 실사 자료에 똑같은 현장 사진이 중복 사용된 정황을 포착하고, 실무 현장 실사가 규정에 맞게 정상적으로 진행되었는지에 대해서도 강한 의문을 제기했다. 강 의원은 “점검 목적과 시점이 다른 두 차례의 현장확인에 같은 사진이 사용됐다면 실제 현장실사가 각각 제대로 이뤄졌는지 확인해야 한다”며 “서울시의 수탁기관을 검증하는 기본적인 절차가 형식적으로 운영된 것은 아닌지 철저히 살펴봐야 한다”고 강조했다. 더불어 공모가 진행되기 전 서울시 내부에서 미리 작성된 시범사업 문서와 해당 법인이 제출한 공모 제안서가 현장 사진을 비롯해 대상군 분류 체계, 공간 구성, 프로그램 운영 방식 등의 주요 대목에서 일치하거나 매우 흡사한 것으로 나타나 유착 의혹을 뒷받침했다. 강 의원은 “공개되지 않은 서울시 내부자료의 내용과 특정 응모기관의 제안서가 상당 부분 유사하다면 모든 공모 참여기관에 동일한 정보와 조건이 제공됐는지 반드시 확인해야 한다”며 “특정 기관이 다른 기관보다 유리한 정보를 사전에 접할 가능성은 없었는지 자료의 생산·공유 경위까지 명확히 살펴봐야 한다”고 주문했다. 이어 “수탁기관 선정은 공개모집부터 적격자심의, 협상과 최종 선정에 이르는 전 과정이 정해진 기준과 절차에 따라 객관적으로 진행돼야 공정성을 담보할 수 있다”고 강조했다. 마채숙 여성가족실장은 “해당 수탁기관 선정 과정에서 제기된 현장실사 자료와 자문 절차, 공모 참여기관 간 정보 제공의 공정성 문제를 다시 확인하겠다”며 “적격자심의 이후 협상과 자문 과정이 관련 규정과 지침에 부합했는지 면밀히 살펴보고, 절차상 보완이 필요한 부분이 확인될 경우 민간위탁 선정·관리 기준을 정비하겠다”고 답변했다. 강 의원은 “민간위탁은 민간의 전문성과 역량을 활용해 공공서비스를 제공하는 제도인 만큼 수탁기관 선정에 대한 신뢰가 무엇보다 중요하다”며 “선정 과정에서 공정성과 투명성에 의문이 생기면 해당 사업뿐 아니라 민간위탁 제도 전체의 신뢰에도 영향을 줄 수 있다”고 강조했다. 마지막으로 강동길 의원은 “서울시는 이번 수탁기관 선정 과정의 현장실사와 내부자료 관리, 적격자심의 이후 협상·자문 절차를 다시 한번 철저히 확인해야 한다”며 “문제가 확인된다면 그 원인과 책임을 분명히 하고, 같은 논란이 반복되지 않도록 수탁기관 선정 및 관리체계를 정비해야 한다”고 촉구했다.

서울특별시의회 이승미 의원(더불어민주당·서대문3)은 지난 4일 제340회 정례회 보건복지위원회 여성가족실 및 서울시여성가족재단 행정사무감사에서 한부모가족 복지시설 재구조화와 통합지원체계 구축 지연, 여성가족재단의 공공시설 대관기준 및 예산집행 문제를 집중 점검하고 실질적인 제도 개선을 촉구했다. 이 의원은 한부모가족 복지시설의 낮은 입소율과 높은 운영비 문제로 재구조화 필요성이 지속적으로 제기됐지만, 서울시의 개선 실적은 정원조정 등 제한적인 수준에 머물러 있다고 지적했다. 서울시(여성가족실장 마채숙) 제출자료에 따르면, 시설 운영의 효율화와 재가 한부모가족에 대한 지원 확대를 발표해 왔으나, 이후 추진된 조치는 시설 3개소 정원조정과 2개소 자진폐지, 보조금 관리계획 수립 등에 그쳤다. 특히 시설 운영지원 예산은 2024년 이후 오히려 약 10억원 증가했으나, 당초 재구조화의 핵심 목표였던 예산 절감과 지역사회 서비스 재투자 실적은 확인할 수 없었다. 이 의원은 “시설의 정원을 줄여 입소율을 높이는 것이 재구조화의 성과가 될 수는 없다”며 “얼마의 예산을 절감했고, 그 재원을 얼마나 많은 한부모가족에게 다시 지원했는지가 정책의 성과를 판단하는 기준이 돼야 한다”고 강조했다. 시설 관리 기준의 일관성 부재 문제도 도마 위에 올랐다. 서울시는 당초 ‘3년 연속 입소율 50% 이하’를 재구조화 관리 기준으로 내걸었으나, 막상 2026년도 관리 대상은 ‘3년 평균 입소율 50% 이하’라는 기준으로 변경해 선정했다. 실제로 적용하는 기준에 따라 관리 대상 시설이 판이하게 달라지는 만큼, 명확한 지침을 세워 현장의 정책 예측 가능성을 높여야 한다는 지적이다. 아울러 서울시가 한부모가족지원센터를 통합 지원 체계의 컨트롤타워로 육성하겠다고 공언했음에도, 이를 뒷받침할 인력과 예산, 구체적인 업무 권한 등 실행 체계가 턱없이 부족하다는 점도 문제로 짚었다. 특히 서울시여성가족재단이 수행하는 한부모가족 관련 연구 역시 지원 정책 발굴을 위한 실태 조사에만 치우쳐 있어, 통합 지원 체계 구축을 위한 연구와 실제 현장 정책 집행 간에 상당한 괴리가 있다고 꼬집었다. 이 의원은 “매년 반복되는 연구와 감사 속에서도 정작 현장에서 체감할 수 있는 정책적 변화는 미미하다”며, “컨트롤타워의 기능과 권한을 위탁 협약서에 명확히 담고, 충분한 인력과 예산을 뒷받침해 실효성 있는 지원 체계로 전환해야 한다”고 촉구했다. 이에 마채숙 여성가족실장은 “재구조화 논의가 있었음에도 집행과 보완 과정에 미흡한 부분이 있었다”며, 관련 내용을 전면 재정비해 의회에 다시 보고하겠다고 답변했다. 한편, 이 의원은 서울시여성가족재단의 공공시설 운영 실태와 관련해 대관 승인 기준의 공정성과 업무추진비 집행의 적정성도 꼼꼼히 점검했다. 대관 기준과 관련해서는 “공공시설의 설립 목적과 운영 원칙은 당연히 지켜져야 하지만, 단순한 행사 주최 단체의 성격만으로 이용을 가로막는 것은 신중해야 한다”며, “행사의 실질적인 목적과 내용에 근거해 누구에게나 공정하고 일관된 잣대를 적용해야 한다”고 강조했다. 끝으로 이 의원은 “한부모가족 지원은 단순한 시설 운영 차원에 머물러서는 안 되며, 지역사회 안에서 안정적으로 뿌리내리고 자립할 수 있도록 이어져야 한다”며, “서울시가 서류상의 계획이나 연구에만 그치지 말고, 실제 눈에 보이는 정책 변화와 성과로 증명해 달라”고 당부했다.

서울특별시의회 주택공간위원회 오중석 의원(더불어민주당·동대문2)은 지난 4일 열린 제340회 정례회 주택실 행정사무감사에서 모아타운이 관리계획만 하나로 묶였을 뿐 조합·시공사·공사비 협상은 구역마다 따로 움직이는 ‘따로타운’이 되고 있다고 지적하고, 모아타운 단위 인허가 일원화와 통합 시공 체계 마련을 요구했다. 오 의원은 “따로주택을 모으면 모아주택이지만, 모아주택을 모으면 따로타운이 된다”고 꼬집었다. 오 의원은 먼저 서울시가 2022년부터 모아타운 136곳을 지정해 ‘5년 100곳’ 목표를 이미 넘겼고, 올해 모아통합기획과 SH 공사비 검증, 표준정관·표준공사계약서까지 마련한 점을 들어 “낡은 저층 주거지를 바꾸겠다는 방향은 옳다”고 평가했다. 그러나 서울시가 8월 24일 발표한 ‘2031년까지 모아주택 4만 호 착공’ 계획에 대해서는 “대상 146곳, 4만 2268호는 모두 이미 조합설립인가를 받은 곳으로 새로 발굴한 사업지는 없고, 그중 103곳(82%)은 아직 조합설립 단계”라고 짚었다. 오 의원이 “민선8기에 ‘조합설립 3만 호’로 센 곳을 이번에 ‘착공 4만 호’로 다시 센 것 아니냐”고 묻자 주택실장은 “그렇게 봐야 될 것 같다”고 답했다. 조합원 분양분을 뺀 순증 물량에 대해서도 “최근 발표한 것이어서 별도 계산은 없었다”고 밝혀, 오 의원은 중복 물량과 순증 규모를 검토해 달라고 요구했다. 일정과 이주 지원도 도마에 올랐다. 오 의원은 서울시 자료상 조합설립부터 착공까지 평균 64개월(사업시행인가 48개월, 착공 16개월)이 걸리는데도 조합설립 단계 30곳의 착공 목표는 2027~2028년으로 잡혀 있다며 “내비게이션이 64분 걸린다고 안내한 길을 1~2년 만에 가겠다는 약속”이라고 비판했다. 또 올해 3월 소규모 정비사업 이주비 융자 60억원을 새로 편성했지만 4·6·10월 세 차례 공고가 모두 재개발·재건축만 대상이어서, 모아주택 10개 구역 조합원 1,450명이 빠지고 7곳의 이주가 내년 2월로 밀렸다고 지적했다. “그 60억원은 지금 어디에 있느냐”는 질의에 주택실장은 “재개발·재건축으로 집행이 됐을 것”이라고 답했고, 오 의원은 60억원의 집행 시점과 방식을 서면으로 제출하라고 요구해 “알겠다”는 답변을 받았다. 착공 집계와 사업 속도도 문제 삼았다. 오 의원은 착공 실적이 서울시 자료마다 14곳·8곳·1곳으로 제각각이고 준공은 0곳이며, 지정한 모아타운 136곳 가운데 착공한 곳은 강북구 번동 한 곳뿐이라며 목표를 지정 숫자가 아니라 착공·입주 숫자로 세웠어야 한다고 밝혔다. 주택실장은 “모아타운과 모아주택 사이에 혼선이 있는 만큼 모아주택으로 통일해 관리하는 것이 맞다”고 답했고, 집계 기준을 하나로 정리해 서면으로 제출하기로 했다. 특히 오 의원은 서울시 현황표상 모아주택 195곳 중 사업시행인가 이상에 도달한 비율이 모아타운 밖은 43.8%인 반면 안은 10.4%에 그쳤다며 “묶으면 빨라진다고 했는데 묶인 곳이 오히려 느리다”고 꼬집었다. 주택실장은 “모아타운은 여러 구역을 묶어 관리계획을 수립하느라 시간이 걸린다”고 설명했다. 오 의원은 원인을 단정하지는 않으면서도 “실제로 묶이는 것은 관리계획, 즉 그림까지이고 조합도, 시공사도, 공사비 협상도 구역마다 따로”라며, 지정 시기를 맞춰 비교한 자료를 요구했다. 공사비가 오르는 첫째 원인으로는 ‘따로 시공’을 들었다. 오 의원은 현장 시찰과 관계자 면담에서 확인한 바, 구역 경계의 지하주차장에는 실제로 벽이 없는데도 시공사가 달라 “지하는 우리 구역, 지상은 너희 구역” 식으로 나눠 짓고, 시공사마다 시방이 달라 공사기간과 공사비가 늘어난다고 밝혔다. 업계에서는 모아타운 공사비가 재개발·재건축보다 3.3㎡당 100만~200만원 높다는 말도 나온다고 덧붙였다. 주택실장은 규모가 작은 사업이라 비용 면에서 불리하다는 점을 인정하면서, 지하주차장 통합은 조합 간 건축협정으로 해결할 수 있다고 답했다. 이에 오 의원은 “소규모주택정비법상 시공자는 조합마다 총회에서 뽑는다”며 “계획만이 아니라 인허가 자체를 모아타운 단위 하나로 일원화해야 시공사도 하나가 된다”고 강조했다. 둘째 원인으로는 ‘중복 인력’을 꼽았다. 공사 현장마다 현장소장(건설산업기본법), 안전·보건관리자(산업안전보건법), 품질관리자(건설기술 진흥법)를 둬야 하고, 공사금액 100억원 이상을 하도급받은 도급사도 안전관리자를 따로 둬야 한다. 오 의원은 “말이 현장소장 1명이지 9개 조합이면 9명”이라는 현장 관계자의 말을 전하며, 400세대 조합 9곳(3600세대)을 가정한 의원실 추정치를 제시했다. 따로 지으면 법정 필수 인력이 81명, 하나로 지으면 31명으로, 공사기간 30개월 동안 인건비 차이 118억원과 현장마다 따로 드는 기초비용 차이 93억원을 합쳐 211억원(세대당 약 586만원, 조합원 1인당 약 838만원)에 이른다는 것이다. 오 의원은 “통합은 안전 인력을 줄이자는 것이 아니라 쪼개진 중복을 없애자는 것”이라며 “이 돈은 공사비로 들어가 결국 조합원 분담금이 된다”고 강조했다. SH 공사비 검증에서 이 항목을 따져 봤느냐는 질의에 주택실장은 “법적으로 통합할 수 없는 상황에서 통합을 전제로 계산할 수는 없다”는 취지로 답했다. 현장 안전 공백에 대한 우려도 강하게 제기됐다. 오 의원은 조합 수만큼 현장소장을 두어야 하는 구조적 문제 때문에 이른바 ‘무늬만 현장소장’을 세우거나, 안전관리자 역시 실무를 맡지 않는 이에게 명목상 이름을 올린다는 소문이 현장에서 공공연히 돌고 있다며, “사실로 단정할 수는 없지만 만약 사실이라면 법이 요구하는 인력은 서류상에만 존재하고 실제 위험은 고스란히 현장에 방치되는 꼴”이라고 질타했다. 이어 자치구 및 고용노동부와 함께 착공 현장의 인력 상주 여부를 철저히 합동 점검할 것을 제안했고, 주택실장은 이에 “공감한다”며 적극적인 협조가 가능하다고 답했다. 공동시설을 둘러싼 갈등과 명확한 의사결정 주체의 부재 역시 주요 문제로 지목됐다. 오 의원은 모아타운 1호 사업지인 번동조차 5개 구역이 하나로 묶이지 못한 채 두 개로 나뉘어 건축협정을 맺었다며, 현장에서는 헬스장 같은 커뮤니티 시설 하나를 두고도 구역 간 이해관계가 엇갈려 협상이 결렬되고 있다고 전했다. 오 의원은 “길을 건너 각자 따로 지으면 다툴 일이 없겠지만, 막상 한데 묶는 순간 ‘누가 소유하느냐’를 두고 소모적인 갈등이 시작된다”고 꼬집었다. 커뮤니티 시설의 위치를 누가 결정하느냐는 질의에 주택실장은 “관리계획 수립 과정에서 주민들이 제안하고 전문가 검토를 거쳐 조율한다”고 답했으나, 오 의원은 “방향성 제시는 협상의 출발점에 불과할 뿐 최종 결론이 될 수 없다”고 맞받았다. 아울러 “하나의 모아타운 안에 조합장은 여럿인데 통합협의체는 법적 구속력이 없고, ‘모아한팀’ 또한 행정·전문가 협의체에 그칠 뿐 여러 조합의 이해관계를 조율해 최종 결정 내릴 권한을 가진 주체는 없다”며, “결국 자율에만 맡긴 결과가 지금의 ‘따로타운’을 낳았다”고 강하게 비판했다. 이날 오 의원은 마무리 발언을 통해 ▲모아타운 단위의 인허가 일원화 ▲통합 1개 시공사 체제를 기본값으로 전환 ▲각 조합 조합원의 65% 이상 동의 시 통합협의체 대표에게 공동시설·일정·통합 시공사 선정 권한 위임 ▲커뮤니티 위치는 서울시 컨설팅을 거쳐 외부 전문가가 확정하고 관리계획에 반영·고시 ▲‘하나의 현장’ 인정을 통한 중복 인력 해소 및 실제 상주·안전 점검 강화 등 획기적인 5대 대안을 제시했다. 주택실장은 “제안한 내용에 100% 공감한다”면서도 “현행법상 개별 사업마다 인허가권이 제각각 규정되어 있어 제도적으로 한계가 있다”고 해명했다. 이에 오 의원은 “커뮤니티 위치 결정, 표준정관 내 위임 조항 신설, 통합 시공 인센티브 부여, 합동 점검 등은 서울시가 의지만 있으면 지금 당장 실행할 수 있는 사안들”이라며, “인허가 일원화와 협의체 대표의 법적 권한 부여, ‘하나의 현장’ 인정 같은 과제들은 소규모주택정비법·건설산업기본법·산업안전보건법 등의 개정이 필요한 만큼 국토교통부와 고용노동부에 적극적으로 공식 건의해 달라”고 강력히 촉구했고, 주택실장은 “면밀히 검토하겠다”고 답했다. 오 의원은 “서로 다른 개별 주택들을 모아 ‘모아주택’을 만들었다면, 이제는 흩어진 모아주택들을 진정한 의미에서 하나로 모아야 할 때”라고 거듭 강조했다.

한국산 다연장로켓 천무를 도입한 폴란드가 유도미사일을 직접 생산할 공장 건설에 들어갔다. 무기를 확보하는 데서 나아가, 전쟁이나 위기 상황에서도 탄약을 꾸준히 보충할 기반을 갖추겠다는 취지다. 한화에어로스페이스는 4일(현지시간) 폴란드 고주프 비엘코폴스키에서 WB그룹과 설립한 합작법인 HWBAS의 유도미사일 생산공장 착공식을 열었다고 5일 밝혔다. 한화가 해외에 짓는 첫 유도미사일 생산시설이다. 공장은 폴란드형 천무 ‘호마르-K’에 탑재하는 사거리 80㎞급 유도미사일 CGR-080을 생산할 예정이다. 이번 착공은 지난해 12월 체결한 현지 생산·공급 계약을 실행하는 단계다. 폴란드가 공장까지 짓는 이유는 국방부 설명에 담겼다. 브와디스와프 코시니아크카미시 부총리 겸 국방장관은 착공식에 보낸 서한에서 우크라이나 전쟁을 통해 정밀 타격 능력과 충분한 탄약 확보의 중요성이 드러났다고 밝혔다. 최신 무기도 안정적인 보급 없이는 제 역할을 다하기 어렵다는 설명이다. 발사대 확보 다음은 유도탄 보급 다연장로켓은 발사대만 확보한다고 운용 준비가 끝나지 않는다. 훈련과 작전에 쓸 유도탄을 지속적으로 공급할 체계도 필요하다. 폴란드는 그 공급 기반을 자국 안에 구축하려 한다. 폴란드 국방부는 이번 공장이 군의 탄약 수요를 맞추고 공급의 독립성과 위기 대응력을 높이는 데 기여할 것으로 기대했다. 국방비 지출이 자국 기업과 기술 개발, 일자리로 이어지도록 하겠다는 산업정책 목적도 밝혔다. 한화도 현지 생산에 계속 참여한다. 합작법인 지분은 한화에어로스페이스가 51%, WB그룹 자회사 WB일렉트로닉스가 49%를 보유한다. 한화는 합작법인과의 기술 라이선스 계약을 바탕으로 유도미사일 생산기술과 노하우를 전수할 예정이다. 완제품 공급에 더해 현지 생산 사업에도 참여하는 구조다. 유럽 방산매체 디펜스 인더스트리 유럽은 4일 보도에서 생산 공정과 인력 양성도 사업의 주요 과제로 소개했다. 합작법인은 현지 직업교육기관과 인턴십·실습 및 교육과정 개발을 위한 협력도 추진하고 있다. 유럽 공급 거점 구상…양산은 2030년 목표 폴란드 공장은 자국군 수요를 넘어서는 역할도 구상하고 있다. 폴란드 국방부는 이번 사업을 통해 동맹국 시장으로 수출할 역량도 키우겠다고 밝혔다. 한화 역시 공장을 유럽 내 유도미사일 생산 거점으로 육성한다는 전략이다. 다만 이는 사업 방향으로, 제3국 공급 계약이 확정됐다는 의미는 아니다. 공장 건설과 실제 생산 사이에는 시간이 필요하다. 한화는 약 116만㎡ 부지에 2028년까지 공장을 완공할 계획이다. 생산설비 구축과 기술이전, 시험·인증 등을 거쳐 2029년 말 초도 생산을 시작하고 2030년 본격 양산에 들어가는 일정이다. 현지 생산 대상으로 제시한 유도탄은 우선 CGR-080이다. 다른 사거리의 유도미사일 생산 확대와 유럽 시장 공급은 향후 과제다. 착공을 넘어 생산 공정을 구축하고 시험·인증을 마쳐야 폴란드군이 현지에서 만든 유도탄을 공급받을 수 있다.

자연 속 숙박 환경 개선 및 휴식 지원…양 기관 공동 홍보·교류 활동 확대 매트리스 브랜드 씰리침대(대표 윤종효)는 지난 4일 공익재단법인 천리포수목원과 방문객 숙박 환경 개선 및 임직원 복지 증진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 충남 태안 천리포수목원에서 열린 협약식에는 윤종효 씰리코리아 대표와 최창호 천리포수목원장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 상호 협력 및 교류 확대 방안을 논의했다. 이번 협약은 천리포수목원이 추진하는 식물자원 보전 및 연구·교육 활동에 공감하고, 수목원 방문객에게 쾌적한 휴식 환경을 제공하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 씰리침대는 천리포수목원 내 숙박시설에 자사 매트리스를 공급해 방문객들의 수면 환경을 개선할 예정이다. 이와 함께 씰리코리아 임직원을 대상으로 천리포수목원 입장권과 숙박시설 이용권을 제공하는 복지 프로그램을 운영해 자연 속 휴식과 재충전을 지원한다. 양 기관은 향후 공동 홍보를 비롯한 다양한 교류 프로그램도 병행할 계획이다. 천리포수목원은 한국으로 귀화한 고(故) 민병갈(칼 페리스 밀러) 설립자가 1962년부터 충남 태안 천리포해변 일대에 조성한 국내 최초의 사립 수목원이다. 식물자원 수집·보전·연구 활동과 함께 방문객을 위한 생태 교육 및 숙박시설을 운영하고 있다. 지난 5월 영국 ‘RHS 말번 스프링 페스티벌 2026’ 쇼가든 부문에서 실버 메달과 최고 시공상을 수상했으며, 7월에는 ‘태안 천리포수목원 조성 관련 기록물’이 국가등록문화유산으로 등록된 바 있다. 씰리침대는 이번 협약을 계기로 자연환경을 활용한 휴식 프로그램과 사내 복지 제도를 연계하고 지역사회와의 협력 범위를 넓혀 나간다는 방침이다. 회사 측은 그동안 가족친화기업 인증, 일터혁신 우수기업 고용노동부 장관상 수상 등 임직원 복지와 조직문화 개선 활동을 이어왔다고 설명했다. 윤종효 씰리코리아 대표는 “자연을 보전하고 그 가치를 알리는 동시에 방문객들에게 자연 속에서 편안한 휴식을 제공하는 천리포수목원의 취지에 공감해 이번 협약을 추진하게 됐다”며 “방문객들에게는 씰리침대의 숙면 솔루션을 통해 보다 편안한 휴식을 선사하고, 임직원들에게는 자연 속에서 재충전할 수 있는 기회를 마련할 계획”이라고 말했다. 이어 “앞으로도 씰리침대는 자연과 지역사회의 가치를 높이는 협력에 지속적으로 관심을 기울이는 한편, 구성원의 건강한 휴식과 삶의 질 향상을 위한 다양한 활동을 이어갈 것”이라고 덧붙였다. 한편, 씰리침대는 145년 전통의 글로벌 매트리스 브랜드로, 1950년부터 정형외과 의사들과 협업하며 매트리스 기술을 개발해 왔다. 세계 각국의 호텔 등에 매트리스를 공급하고 있다.

경북 포항시가 지역 공공의료와 응급의료 역량 강화에 나선다. 시는 지역 의료 격차를 줄이고 시민의 생명과 건강을 보호하기 위해 경북도 산하 포항의료원의 기능을 강화하고, 응급의료 대응 역량을 높일 수 있도록 도와 협의할 계획이라고 5일 밝혔다. 포항의료원이 지역 공공의료의 중심기관으로서 역할을 확대하려면 도의 적극적인 지원이 뒷받침돼야 하기 때문이다. 우선 의료원의 인력과 시설·장비 등 진료 기반을 보강하고, 지역 의료 수요에 맞춰 필수의료 기능을 강화하는 방안을 논의할 계획이다. 의료 취약계층의 접근성을 높여 시민이 체감할 수 있는 공공의료 서비스 확충을 실현하기 위해서다. 특히 응급의료 대응에서 의료원의 역할을 확대하는 데 중점을 둘 계획이다. 응급환자 발생 시 초기 대응부터 적정 의료기관으로의 신속한 이송·전원이 원활하게 이뤄지도록 인력과 진료체계를 보강하고, 지역 응급의료기관 및 소방과의 협력체계도 강화한다. 또한 포스텍(포항공대) 의과대학 설립을 위한 노력도 지속적으로 이어간다. 포스텍의 인공지능·공학·생명과학 역량을 활용한 의사과학자 양성의 필요성을 중앙정부와 국회에 꾸준히 건의하고, 구체적인 실행계획을 바탕으로 교육·연구 및 지역 병원과의 협력 기반을 다져 나갈 방침이다. 박용선 시장은 “시민의 생명과 직결되는 공공의료와 응급대응 역량을 높이기 위해 경북도와 함께 포항의료원의 역할을 더욱 강화해 나가겠다”며 “바이오헬스 산업의 미래를 이끌 포스텍 의과대학 설립 역시 국가 의사과학자 양성을 위한 핵심 과제인 만큼 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

삼성전자에서 여섯 번째 노동조합 설립이 추진되고 있다. 기존 노조에서 활동했던 간부들이 새 노조 결성에 나선 가운데 설립 배경을 놓고 노조 간 입장이 엇갈리고 있다. 5일 업계에 따르면 전날 고용노동부 구미지청에 ‘삼성전자 유니온샵 노동조합’ 설립신고서가 접수됐다. 새 노조 설립은 삼성전자노동조합 동행의 한문석 전 구미지부장과 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부의 윤주용 전 사무국장 등이 주도하고 있다. 신설 노조는 스마트폰과 가전 등을 담당하는 디바이스경험(DX)부문을 중심으로 활동할 가능성이 있지만 구체적인 조직 구성은 아직 확정되지 않았다. 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 중심의 초기업노조는 동행노조 전·현직 집행부 간 갈등이 새 노조 설립에 영향을 미쳤을 가능성을 제기했다. 반면 동행노조는 “제6노조 설립과 아무런 관련이 없다”며 내부 갈등이 원인이라는 주장도 부인했다. 현재 삼성전자에는 5개 노조가 활동하고 있으며 초기업노조와 동행노조의 조합원은 각각 5만 3475명, 3만 1043명이다. 양측은 올해 임금교섭 과정에서도 DS·DX부문 간 성과급 배분과 교섭 방식 등을 놓고 이견을 보여왔다. 동행노조는 이날 오후 수원사업장에서 현금성 보상 확대와 내년도 공동교섭 등을 요구하는 대규모 집회를 열 예정이다.

경기도의회 경제노동위원회 최민 부위원장(더불어민주당, 광명2)은 지난 4일 열린 제395회 정례회 제2차 본회의 교육행정질문에서 경기도교육청의 독서·예술·스포츠 교육(RAS) 공간 조성 실태를 점검하고, 유휴교실 산정 방식을 개선해 광명 뉴타운 재개발 구역의 학교 신설 심의를 조속히 추진할 것을 촉구했다. 이날 민선 9기 첫 정례회의 더불어민주당 첫 일문일답 질문자로 나선 최 부위원장은 도교육청 제출자료를 바탕으로 문예체 교육 분야에 기존 385억원과 신규 50억원 등 400억원 이상의 예산이 편성된 현황을 짚었다. 이에 안민석 경기도교육감은 RAS 전체 예산 규모가 1,761억원이라고 설명하며, 시설 예산은 전용 가능한 기존 시설을 우선 활용하고 하드웨어보다 교육의 질에 투자하되 부족한 경우 신축할 계획이라고 밝혔다. 최 부위원장은 과밀학교 학생이 인근 학교의 유휴교실로 이동해 RAS 교육을 받는 방식인지 확인하며 경기도 전체 시설에 대한 실태조사 완료 여부를 질의했다. 안 교육감이 현재 각 교육지원청별로 실태조사를 진행하고 있다고 답하자, 최 부위원장은 도내 빈 교실이 550여 곳에 이른다는 점을 들며 “이 공간들이 단순한 유휴교실에 머물지 않고 교육감의 핵심 사업인 AI 교육의 장이자 미래형 교실로 거듭나길 바란다”라고 주문했다. 아울러 “숫자 채우기에 급급하기보다 아이들이 가까운 곳에서 통학하며 25개 교육지원청 산하 교육시설마다 실질적인 RAS 교육이 이뤄지길 바란다”라고 당부했다. 이에 대해 안 교육감은 지방자치단체가 빈 교실을 리모델링해 노래방과 밴드실 등을 조성한 수원시 사례와 초등학교 내에 지역아동센터를 설치한 수원 서호초 사례, 유휴교실을 활용한 연극 공간 조성 구상 등을 설명하며 이를 경기도 전역으로 넓혀가겠다고 답했다. 이어 최 부위원장은 유휴교실 활용 방안을 광명 뉴타운 재개발 구역의 학교 신설 지연 현안과 연계해 대안을 제시했다. 최 부위원장은 과거 본회의 질의를 통해 일조권 문제로 추진에 난항을 겪던 재개발 구역 내 학교 설립 사안을 옥상 운동장과 시·군 협약 복합시설을 갖춘 건물형 학교(광주시 능평초 모델) 신설 방향으로 협의했던 경과를 언급했다. 그러면서 최근 뉴타운 입주가 마무리된 이후 당초 600여명으로 추계했던 학령인구가 400여명 수준으로 나타나면서 학교 신설 심의가 다시 지연되고 있다고 짚었다. 특히 최 부위원장은 광명 지역 내 유휴교실 44실이 존재한다는 점이 학교 신설 심의 과정에서 제약 요인으로 작용하는 상황을 지적하며 “이 공간들은 단순한 유휴교실이 아니라 RAS 교육의 장이 될 미래형 교실”이라고 강조했다. 이어 “교실을 중복해서 단순 계산할 것이 아니라 실제 RAS 교육 공간으로 활용될 빈 교실 수요까지 반영한 정합성 있는 전략 계획을 수립한다면 학교 신설 심의가 훨씬 속도감 있게 진행될 수 있다”라고 제안했다. 안 교육감은 최 부위원장의 제안에 공감을 나타내며, 능평초 사례를 직접 검토해 광명 지역에서 추진이 지체된 원인을 파악하고 대안을 마련하겠다고 밝혔다. 또한 빈 교실을 RAS 교육 공간으로 활용해야 한다는 취지에 동의한다며, 광명 지역에서 관련 현안을 챙겨 온 교육행정위원회 소속 심상록 도의원과 협력해 모델을 구축하겠다고 답변했다.

그룹 ‘악뮤’ 이찬혁이 방송에서 자신과 한때 열애설이 보도됐던 배우와 함께 춤을 추는 모습이 공개돼 이목을 끌고 있다. 이찬혁은 지난달 31일 방송된 MBC ‘전지적 참견 시점’에서 악뮤가 설립한 독립 레이블 ‘영감의 샘터’의 일상을 공개했다. 악뮤 멤버들과 직원들은 근무 시간에 다 함께 스윙댄스를 배우는 ‘스포츠 데이’에 참여했는데, 파트너를 바꿔가며 춤을 추는 과정에서 배우 하지수가 등장했다. 이찬혁은 하지수의 손을 잡고 춤을 이어갔다. 1995년생으로 이찬혁보다 1세 연상인 하지수는 2023년 6월 프로젝트 그룹 이찬혁비디오의 앨범 ‘우산’ 타이틀곡 ‘춤’ 뮤직비디오에 출연했다. 이후 지난해 1월 이찬혁과 하지수의 열애설이 불거졌지만, 당시 이찬혁의 소속사였던 YG엔터테인먼트와 하지수의 소속사는 “확인이 불가하다”고 밝혔다. 하지수는 지난 4월 공개된 악뮤 정규 4집 선공개곡 ‘소문의 낙원’ 뮤직비디오에도 얼굴을 비췄다. 하지수는 이수현과도 친분이 있다. 하지수가 자신의 소셜미디어(SNS) 계정에 ‘소문의 낙원’ 뮤직비디오 촬영 현장 사진을 올리자 이수현은 “세상에서 젤 사랑스러운 핑크요정”이라는 댓글을 남겼다.

20대 대통령 선거 당시 이재명 더불어민주당 후보의 국방 분야 공약 개발을 불법 지원한 혐의로 재판에 넘겨진 김윤태 전 한국국방연구원 원장이 1심에서 무죄를 선고받았다. 지난해 1월 청탁금지법 위반 혐의로 기소된 지 약 22개월 만이다. 서울북부지법 형사합의13부(부장 나상훈)는 5일 청탁금지법 위반 혐의로 기소된 김 전 원장과 국방연구원 소속 연구원 3명에 대한 선고 공판을 열고 이같이 판결했다. 다만 함께 기소된 김정섭 전 세종연구소 부소장과 전 국방대 교수 노모씨는 유죄를 선고받았다. 재판부는 김 전 부소장의 공직선거법 위반 혐의에 대해 벌금 700만원을 선고하고 가납을 명령했다. 노씨의 공직선거법 위반 혐의에 대해선 징역 8개월에 집행유예 2년, 국가공무원법 위반 혐의는 징역 6개월 및 자격정지 1년에 집행유예 1년을 각각 선고했다. 공소청은 20대 대선 당시 민주당 중앙선거대책위원회 국방정책특별위원회 부위원장이던 김 전 부소장이 노씨와 공모해 국방 분야 선거 공약 개발에 가담하고, 김 전 부소장의 청탁을 받은 김 전 원장이 여기에 동참했다며 지난해 1월 이들을 기소했다. 국방연구원 소속 연구원 3명에 대해선 김 전 원장의 지시를 받아 공약 개발에 참여해 청탁금지법을 위반한 것으로 봤다. 노씨는 특정직 국가공무원 신분인 국방대 교수임에도 민주당 당원으로 활동하며 공약 개발에 참여한 혐의를 받는다. 법원은 김 전 원장 등의 정책 자문 행위가 청탁금지법상 부정청탁에 의한 직무 수행이 아니라고 판단했다. 재판부는 “국방연구원의 임직원이 특정정당이나 후보자의 공약 개발에 자문을 제공하는 것이 국방연구원의 설립 목적에 부합하는 고유한 사업으로서 적법한 용역이라고 평가되기는 어렵다”며 청탁금지법에 규정된 ‘공공기관이 생산·공급·관리하는 용역’이 아니라고 말했다. 반면 유죄를 선고받은 김 전 부소장에 대해선 “특정직 공무원인 노씨로 하여금 정치적 중립 의무를 위반하게 한 죄질이 좋지 않다”고 판시했다. 노씨에 대해서는 “국민에 대한 봉사자라는 지위에 비춰 부여받은 공적 자산을 사적 목적으로 유용한 것”이라며 “정치적 중립 의무를 크게 위반했다”고 지적했다. 앞서 감사원은 2024년 1월 국방연구원이 20대 대선을 앞두고 이 후보의 국방 분야 공약 마련을 불법 지원했다는 감사 결과를 발표하고 대검찰청(현 공소청)에 수사를 의뢰했다. 공소청은 지난 8월 결심공판에서 김 전 원장과 김 전 부소장에게 각각 징역 1년, 노씨에게 징역 1년 6개월을 구형했다.

경기도의회 교육기획위원회 장승희 의원(더불어민주당, 구리1)은 지난 4일 열린 제395회 정례회 제2차 본회의에서 추미애 경기도지사와 안민석 경기도교육감을 상대로 도정과 교육행정에 관한 질문을 진행했다. 이날 장승희 의원은 경기 동부 응급의료 권역 재편과 구리아트홀 안전 개선, 교복 지원 도비 분담 유지, 경기북부 교육정책 연구 거점 설치, 구리 지역 학교 설립 및 구리교육지원청 분리·신설 등 지역 주요 현안에 대한 대책 마련을 요구했다. 우선 장 의원은 추미애 도지사에게 남양주·구리·하남·양평을 하나의 경기 동부 응급의료 권역으로 묶고, 한양대구리병원의 중증 응급환자 최종 치료 역량을 평가해 권역 응급의료센터 지정 가능성을 검토해 줄 것을 요청했다. 이에 추 지사는 경기 동부 응급의료 체계 개선의 필요성에 공감한다는 뜻을 밝혔다. 경기도는 응급환자 이송 현황과 중증 응급환자 최종 치료 역량을 고려해 현행 권역의 적정성을 점검하고, 보건복지부의 중진료권 재설정에 맞춰 시군 및 전문가 의견을 수렴한 뒤 정부에 권역 재조정을 건의할 방침이다. 구리아트홀과 관련해 장 의원은 노후 무대장비와 방화설비를 구리시와 공동 점검하고, 위험도가 높은 시설부터 정비할 수 있도록 도비 지원과 국비 공모 연계를 협의해 달라고 주문했다. 추 지사는 노후 시설 정비와 위험 요인 해소가 관객 및 종사자의 안전을 위해 중요하다며, 시립 공연장의 관리 책임과 사업 여건을 종합적으로 고려해 경기도 차원의 지원 필요성을 검토하겠다고 답했다. 이어 장 의원은 2027학년도 중·고등학교 신입생 교복 지원 사업의 도비 분담을 유지하고, 공정한 계약 절차 내에서 지역 교복 업체의 참여 기회를 확대해 달라고 당부했다. 추 지사는 도의 재정 여건을 감안해 경기도와 도교육청 간 역할을 재검토할 필요가 있다며, 2027년도 본예산 심의 과정에서 도의회의 의견을 수렴하고 도교육청과 긴밀히 소통하겠다고 말했다. 아울러 교복 지원제도 개선 및 관계 기관 간 협력 필요성에 공감하며 도교육청의 제도 개선에 협조하겠다는 입장을 전했다. 안민석 교육감을 상대로는 경기 북부의 교육 여건을 지속적으로 연구할 수 있도록 경기도교육연구원 북부분원 또는 전담 연구 거점 설치를 검토하고, 구리시를 후보지에 포함해 달라고 제안했다. 안 교육감은 지역 특화 연구를 확대하겠다면서, 별도 분원 설치는 지역별 연구 수요와 본원과의 기능 분담, 인력 및 재정 여건 등을 종합해 타당성을 검토하겠다고 답변했다. 갈매역세권 내 학교 설립 현안도 다뤄졌다. 장 의원은 입주 시기별 학생 수와 통학 여건을 재점검해 학교를 적기에 설립하고, 학교복합시설 조성을 위해 관계 기관이 협의에 나설 것을 촉구했다. 이에 도교육청은 갈매역세권 2초는 2028년 9월, 갈매역세권 1초는 2031년 3월 개교를 목표로 추진 중이라고 설명했다. 또한 개교 일정에 맞춰 공동주택 입주 시기를 조정하고, 갈매역세권 1초 설립과 연계해 수영장을 포함한 학교복합시설 조성 방안도 구리시와 협의할 계획이다. 이와 함께 장 의원은 구리건원지구 개발 협의 과정에서 고교 용지를 확보하고, 건원·토평2지구의 입주 수요를 반영해 구리 지역 고교 수용 여력을 다시 산정해 줄 것을 요청했다. 도교육청은 구리건원지구 개발과 연계해 고등학교 신설을 추진하고 개발 단계부터 교육부, 구리시, 사업시행자와 협의하겠다고 밝혔으며, 갈매고는 향후 학생 수 증가 추이에 맞춰 모집 정원 확대와 학급 증설 등으로 대응할 예정이다. 구리교육지원청 분리·신설에 대해서는 구리소방서 이전에 따른 현 부지와 건물의 활용 가능성을 경기도와 도교육청이 함께 검토해 달라고 당부했다. 안 교육감은 분리·신설 필요성에 공감하며 구리소방서 부지 활용을 두고 관계 기관과 협의를 지속하는 한편, 토평지구와 재개발 구역 등 대체 후보지도 함께 발굴하겠다고 답했다. 개청 공간 확보와 관계 기관 협의가 마무리되는 대로 후속 절차를 신속히 밟겠다는 계획이다. 장 의원은 본회의 질의를 마무리하며 각 쟁점에 대한 검토 결과와 향후 추진 일정을 서면으로 제출해 줄 것을 요청하고, 경기도와 도교육청의 협력 의지가 구체적인 후속 조치로 이어질 수 있도록 이행 과정을 지속적으로 점검하겠다고 밝혔다.

암 진단을 받은 뒤 부모에게 버림받은 중국의 한 여성이 투병 끝에 세상을 떠났다. 한쪽 다리를 잃고도 끝까지 희망을 놓지 않았던 그의 마지막 인사에 많은 누리꾼이 애도를 전했다. 4일 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 중국의 암 투병 인플루언서 샤샤(본명 샤진허)의 계정에는 지난달 27일 그가 상하이의 한 병원에서 숨졌다는 부고가 올라왔다. 영상에는 샤샤가 자신의 영정 사진을 직접 고른 뒤 흑백으로 바꾸고, 휴대전화로 추도사를 써 내려가는 모습이 담겼다. 그는 자신이 ‘탈영병’이 되어 미안하다고 사과하며 팔로워들에게 고마움을 전했다. 험난한 세상에서 함께 견뎌 내지 못하고 먼저 떠나 미안하다는 마음을 담은 표현이다. 중국 안후이성 출신인 샤샤는 18세 때 대학 입학시험을 앞두고 골육종 진단을 받았다. 골육종은 뼈에 생기는 암이다. 샤샤의 아버지는 진단 이후 한 번도 딸을 찾아오지 않았고, 어머니는 1년 뒤 연락을 끊었다. 가족 가운데 그를 계속 챙긴 사람은 할머니뿐이었지만, 80대의 나이로 손녀를 돌보기는 어려웠다. 병이 빠르게 악화하면서 샤샤는 오른쪽 다리를 절단했다. 그래도 허페이사범대학에 합격했고, 몸 상태가 허락할 때마다 수업에 나갔다. 치료비를 마련하기 위해 인터넷 소설을 쓰고 직접 뜨개질로 만든 인형을 길거리에서 팔기도 했다. 의족을 직접 사서 혼자 걷는 법을 익혔고 병원에 입원할 때는 짐을 들고 홀로 길을 나섰다. 수술 동의서에도 여섯 차례 스스로 서명했다. 암이 폐와 흉막으로 번진 뒤에는 치료비를 감당하지 못해 치료를 중단하기도 했지만, 누리꾼들의 기부 덕분에 다시 치료를 시작할 수 있었다. 샤샤는 팔로워들에게 “계속 살아가자”고 용기를 북돋웠다. 그는 병과 가족 이야기를 꺼낼 때면 불행이 지금의 자신을 만들고, 더 강하게 단련했다고 말했다. 그의 마지막 소원은 자신의 이름을 딴 재단을 설립하는 것이었다고 한다. 그의 지인은 “샤샤는 언제나 우리와 함께할 것”이라고 덧붙였다.

- 11월 4~5일 현지 준공식 개최- 대상자 발굴부터 시공 관리·준공식·결과보고까지 사업 수행 전 과정 담당 사단법인 따뜻한동행 인터내셔널(이하 따뜻한동행)은 대한민국 육군과 함께 4일과 5일 에티오피아 세베타와 코테베 지역에서 한국전쟁 참전용사 2가구의 주거환경 개선을 마치고 준공식을 개최했다고 밝혔다. 이번 사업은 육군이 주관하는 ‘나라사랑 보금자리’ 사업의 일환이다. 한국전쟁에 참전한 에티오피아 용사들의 헌신에 보답하고 노후화된 주거환경을 개선해 안전한 노후생활을 지원하고자 추진됐다. 육군이 2011년부터 이어온 이 사업을 통해 현재까지 국내외 참전용사 총 431명이 새로운 보금자리를 지원받았다. 이번 주거환경 개선 지원 대상자는 한국전쟁 당시 보병으로 가평·화천지역 전투에 참전한 너구세 아라가우(97) 옹과 정전 이후 한국에서 평화유지 임무를 수행한 시움 월데차디크(96) 옹이다. 두 참전용사는 당시 한국의 혹독한 겨울과 전쟁의 참상을 회고하며, 전후 발전을 이룬 대한민국이 잊지 않고 찾아준 것에 감사의 뜻을 표했다. 현지 준공식에는 이우헌 육군 인사사령관, 에스티파노스 에티오피아 한국전 참전용사협회장, 홍순일 주에티오피아 대한민국 대사관 국방무관, 유선영 따뜻한동행 차장을 비롯해 현지 협력기관 관계자와 참전용사 가족 등이 참석했다. 따뜻한동행은 이번 사업의 민간 협력기관으로 참여해 지원 대상자 발굴, 현지 시공 관리, 준공식 운영, 사업비 정산 및 결과 보고 등 실무 전 과정을 총괄했다. 특히 현지 협력기관 및 시공업체와 협력해 고령인 참전용사들의 생활 여건과 개별적인 필요를 반영한 맞춤형 시공을 진행했다. 에티오피아는 한국전쟁 당시 아프리카 국가 중 유일하게 지상군을 파병한 국가다. ‘강뉴부대’라는 이름으로 5년간 총 6,037명의 병력을 파병했으며, 253전 253승의 전적을 남겼다. 이 과정에서 122명이 전사하고 536명이 부상을 입는 희생을 치렀다. 이들의 헌신은 오늘날 대한민국의 자유와 번영을 지탱한 소중한 밑거름이 됐다. 이광재 따뜻한동행 상임대표는 “한국전쟁 당시 대한민국의 자유와 평화를 위해 헌신한 에티오피아 참전용사들에게 안전하고 편안한 보금자리를 마련해 드릴 수 있어 뜻깊다”며 “오늘날 우리가 누리는 자유와 번영의 기반이 된 참전용사들의 희생과 헌신을 잊지 않겠다”고 전했다. 한편 2010년 설립된 비영리법인 따뜻한동행은 공간복지 지원, 첨단 보조기구 지원, 장애인 일자리 창출, 자원봉사 연계, 국제개발협력 등 국내외에서 다양한 복지 사업을 전개하고 있다.

충남 아산시는 (가칭)영어도서관 조성사업이 문화체육관광부 공공도서관 설립타당성 사전평가에서 ‘적정’ 판정을 받았다고 5일 밝혔다. 2031년 개관을 목표로 추진하는 영어도서관은 세교리 일원에 지상 2층, 연면적 2505㎡ 규모다. 총사업비는 193억원이다. 시는 영어 특화 도서관을 인공지능(AI) 기반 언어 학습 체계와 다목적 소통 공간을 도입해 학습·문화·교류가 어우러지는 복합문화공간으로 조성할 계획이다. 시립도서관은 지방재정투자심사와 공유재산관리계획 등 절차를 거쳐 2027년 하반기 설계 착수가 목표다. 오세현 시장은 “아산시민 누구나 수준 높은 공공 문화서비스를 누릴 수 있는 공간을 성공적으로 조성하도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

국립순천대와 국립경국대에 각각 정원 60명, 40명 규모의 의과대학이 신설된다. 정부는 2030년 신입생 입학을 목표로 해당 대학에 의대와 병원을 설립한다는 계획이다. 교육부와 보건복지부는 4일 이러한 내용의 지역의대 신설 지역 대학 선정 및 정원 배정 결과를 발표했다. 의료 접근성이 취약한 지역에 의사 양성·정주 기반을 마련해 필수·공공의료를 강화한다는 취지다. 2031년까지 2년 동안은 연간 100명 규모의 의사 인력을 양성하고, 2032년부터 정원을 확대 배치할 계획이다. 2029년 의사 인력 수급을 다시 추계하는 단계에서 대학의 준비도, 한국의학교육평가원(의평원) 인증 상황, 의료 여건 변화 등을 종합적으로 고려해 추가 정원 규모를 결정할 예정이다. 정부는 지역별 교육 여건과 의료 여건 등을 고려해 두 대학의 정원을 산정했다고 설명했다. 순천대는 신설 의대가 개교 초기부터 100명 규모의 정원을 운영하기 어렵다는 점을, 경북은 남부권인 경주에 정원 55명 규모의 동국대 의대가 있다는 점을 반영했다. 이재명 정부 의대 증원의 마지막 퍼즐이 완성되면서 2030년부터 의대 정원은 3871명까지 늘어날 예정이다. 2024학년도 3058명에서 기존 의대(613명)·신설 의대(100명)·전북 남원 국립의학전문대학원(100명)을 합해 총 813명이 증원됐기 때문이다. 정부는 향후 지자체와 대학, 전문가 등이 참여하는 ‘시도·대학 지역의대 설립 추진단’을 구성해 계획을 구체화할 예정이다. 교육부·복지부 공동 ‘지역의대 설립 지원단’도 설치해 추진 상황을 점검한다. 교육부는 내년 40억원을 포함해 총 1800억원의 예산을 의대 신설에 투입한다. 의대 시설은 신입생이 입학하는 2030년까지, 교육병원은 이르면 신입생이 예과 임상실습을 시작하는 2032년까지 완공될 것으로 전망된다. 교원은 의평원 인증과 행정안전부 협의를 통해 연도별로 확보해 나갈 계획이다. 첫 졸업생은 2036년에야 배출돼 당장의 지역 의료 공백을 메울 기존 의료 인력 확보와 지역 병원 역량 강화가 시급하다는 목소리도 나온다.

현대그룹 창업주 고 정주영 명예회장의 손자인 정대선 전 HNInc 사장이 후불상조와 기업상조를 중심으로 한 HN상조㈜를 설립하고 장례 서비스 시장에 진출한다. HN상조는 오는 16일 서울 종로구 부미빌딩에서 출범식을 연다고 4일 밝혔다. 정 전 사장은 고 정몽우 현대알루미늄 회장의 삼남으로 정보기술(IT)·건설 기업 HNInc(옛 현대BS＆C)를 창업하며 독자적 사업 영역을 구축해 왔다. HN상조는 장례가 발생했을 때 서비스를 제공하는 후불상조를 중심으로 기업 임직원을 위한 맞춤형 장례 서비스도 확대할 계획이다. 전국 647개 장례식장과 465명의 장례 전문가 네트워크를 기반으로 서비스를 제공한다. 장례식장을 직접 매입하거나 장례용품 시장을 싹쓸이하는 방식 대신 기존 지역 장례식장과 중소 장례용품 업체에 현장 운영을 맡기고 본사는 마케팅과 품질 관리, IT 인프라를 지원해 동반 성장을 도모한다. 정 전 사장의 IT 사업 경험을 활용해 디지털 생활비서 플랫폼 ‘비서365’와 연계한 장례 접수, 부고 알림, 장례용품 가격 확인 등 모바일 서비스도 구축한다. 김세규 HN상조 운영총괄 대표는 “기업 네트워크와 장례 현장 경험, IT 기술력을 결합해 투명한 후불상조 표준을 만들 것”이라고 밝혔다.

라종억 통일문화연구원 이사장이 올해 도산인상 수상자로 선정됐다. 1998년 연구원을 설립한 이래 북향민 정착 지원, 국내외 동포 화합, 통일 문화 조성 등에 힘써 온 공로다. 라 이사장은 사회통합 부문 수상자로 행정안전부 장관 표창도 함께 받는다. 연구 부문 수상자는 안재환 흥사단 감사, 봉사 부문 수상자는 박준영 변호사다. 올해 30회를 맞는 도산인상은 도산 안창호 선생의 삶과 정신을 기리기 위해 제정됐다.

전남광주 국립순천대와 경북 국립경국대의 의과대학 신설이 최종 결정되자 지역 사회에서는 의료 인프라 개선에 대한 기대감을 한껏 드러냈다. 다만 전남광주에선 후보에서 탈락한 서남권의 반발이 거듭됐다. 4일 전남광주통합특별시와 경북도는 순천대와 경국대가 지역의대 신설 지역 및 대학으로 최종 선정됐다는 소식에 “지역 완결형 의료체계를 구축하겠다”며 즉각 환영의 입장을 내놨다. 이철우 경북지사는 브리핑을 통해 “수도권과 지방 의료 격차를 바로잡고 대한민국의 실질적인 균형발전 시대를 여는 중요한 출발점”이라며 “지방에서도 안심하고 살 수 있는 대한민국을 만들고 첨단 바이오·의료산업을 키우는 국립의대 모델을 만들겠다”고 말했다. 정부의 이번 결정으로 대구와 분리된 이후 국립의대와 상급종합병원이 없었던 경북에 45년 만에 국립의대가 생긴다. 신설 의과대학과 교육병원은 총사업비 약 6300억원이 투입돼 경북도청 신도시 내 13만 362㎡ 부지에 건립될 예정이다. 경북도는 재정 확보와 우수 교원 유치 등 의대 개교까지 차질이 없도록 즉각 행정 절차에 착수했다. 약 36년 만에 옛 전남 지역의 숙원을 풀게 된 전남광주시도 입장문을 내고 “모든 지역을 하나로 이어 의료공백을 해소할 수 있는 ‘지역 완결형 의료체계’를 갖춰나가겠다”며 “전남광주 어디에 살든 동등한 의료서비스 기회가 주어지도록 하겠다”고 강조했다. 광주와의 통합 이전 옛 전남은 세종을 제외하고는 전국 광역시도 중 유일하게 사립 포함 의과대학이 없는 지역이었다. 전남 지역 국립의대 설립은 1990년 목포대의 건의로 처음 공론화됐으나 번번이 무산됐다. 최근에는 서남권의 목포대와 동부권의 순천대가 ‘통합 대학’ 의대 신설을 추진했으나 합의가 불발되며 결국 전남연구원의 심사 절차를 거쳐 순천대만 추천된 끝에 결실을 맺었다. 이에 서남권 6개 시군과 목포대, 지역 정치권은 이날 기자회견을 열고 “선정 결정과 후속 절차를 잠정 보류하고, 독립적이고 실질적인 재검증을 실시하라”고 반발했다. 이들은 공모 추천 과정에서 제기된 부지 확보 평가 기준, 동·서부권 의료취약성 반영 여부, 정원 산정 기준 등 심사 전반의 공정성에 의문을 표하며 정부 차원의 설명과 검증을 요구하고 나섰다. 행정소송과 헌법소원 등 법적 대응 수준도 높이겠다고 예고했다. 전남광주시는 이러한 반발을 의식한 듯 이날 ‘서남권 대전환 계획’을 내놓겠다고 발표했다. 목포시가 운영 중인 목포시의료원 운영 주체를 광역단체인 전남광주시로 변경하고, 의대 심사에서 탈락한 목포대에는 로스쿨을 설립하는 방안 등을 검토한다는 것이다. 500병상 규모의 대학병원급 종합병원을 신설하는 계획도 추진한다.

광주·전남 기술 강소기업들이 잇따라 증시 문을 두드리고 있다. 초정밀 광학과 배터리 소재, 전력변환 기술을 앞세워 기업공개(IPO)에 나서면서다. 지역에서 다진 기술력에 자본시장의 자금을 보태 해외시장 공략에 속도를 내려는 움직임이다. 4일 금융투자업계에 따르면 초정밀 센서·광학 부품 전문기업 옵토닉스는 5~6일 일반투자자 대상 공모주 청약을 거쳐 17일 코스닥시장 상장을 추진한다. 확정 공모가는 희망 범위 상단인 1만2000원이다. 2004년 설립된 옵토닉스는 독자적인 초정밀 광학 가공·코팅 기술을 바탕으로 산업용 레이저와 광학 센서에 들어가는 핵심 부품을 국산화한 기업이다. 지난해 연결 기준 매출 256억원, 영업이익 36억원을 기록했다. 상장을 통해 확보한 자금은 차세대 광학 모듈 연구개발과 생산시설 확충에 투입할 계획이다. 후속 주자들의 상장 채비도 본격화하고 있다. 핵심광물 정제·제련 전문기업 CIS케미칼은 지난달 20일 금융위원회에 증권신고서를 제출하고 코스닥 상장 절차에 착수했다. 총 400만주를 공모하며 희망 공모가는 5400~6800원이다. 기관투자자 수요예측은 11월 30일부터 12월 4일까지, 일반청약은 12월 10~11일 진행할 예정이다. 2012년 설립된 CIS케미칼은 광주공장에서 고순도 알루미나 생산과 양극재 소재 가공 사업을, 광양공장에서는 폐배터리 등 재활용 원료에서 리튬·니켈·코발트를 회수하는 제련 사업을 벌이고 있다. 공모 자금은 광양 제2공장 증설 등에 투입해 재생 탄산리튬 생산능력을 확대할 방침이다. 나주 소재 전력변환 전문기업 데스틴파워도 지난달 28일 증권신고서를 제출하고 코스닥 상장을 추진하고 있다. 총 220만주를 공모하며 희망 공모가는 8000~1만1000원이다. 공모 규모는 최대 242억원으로, 연료전지 인버터와 대용량 에너지저장장치(ESS)용 전력변환장치(PCS)를 주력으로 한다. 앞서 지난 1월에는 산업공정에서 발생하는 부생수소를 고순도로 정제·공급하는 덕양에너젠이 코스닥시장에 상장하면서 지역 에너지 산업의 성장 가능성을 보여준 바 있다. 지역 산업계에서는 “기술력을 갖춘 기업의 상장은 지역 산업의 성장 가능성을 자본시장에서 인정받는 계기”라며 “상장 이후 연구개발과 설비 투자가 지역에 뿌리내리고 전문인력 유입으로 이어지는 선순환 구조를 구축해야 한다”고 강조했다.

“플레이어로 서울 문화예술 지원”새달 ‘호두까기인형’ 특별한 무대내년 최장수 이사장 기록도 경신 “배우와 무용수, 사진작가와 예술감독으로 40년 넘게 현장을 경험했습니다. ‘플레이어’로서 서울 시민이 문화예술을 더 쉽고 가까이에서 즐길 수 있는 방향을 제시하는 것이 제 역할입니다.” 4일 종로구 서울문화재단 대학로센터에서 만난 박상원(67) 이사장은 막 첫 임기를 시작한 것처럼 설레 보였다. 실제로는 2021년 이사장을 맡아 3년 임기를 채웠고, 2027년까지 거듭해서 연장된 터였다. 내년 1월이면 소설가 박범신(2007~2012)을 넘어 역대 최장수 기록을 고쳐 쓰게 된다. 1980~1990년대 드라마 ‘인간시장’과 ‘여명의 눈동자’, ‘모래시계’로 시대를 풍미했던 그이지만, 그때 못지않게 바쁜 나날을 보내고 있다. 재단 이사장과 서울 강남구의 ‘강남페스티벌’ 공동조직위원장뿐 아니라 12월에는 유니버설발레단의 ‘호두까기인형’ 무대에도 오른다. 그가 맡은 ‘드로셀마이어’ 역은 작곡가 차이코프스키가 투영된 캐릭터로 주인공 클라라에게 호두까기인형을 선물하며 1막을 이끄는 핵심 인물이다. 국내로 국한시키면 역대 최고령이자 최초의 비전문 무용수 캐스팅이다. 그는 12월 17~30일 예정된 공연 중 5회 출연한다. 배우 이미지가 짙지만, 그는 서울예술대 연극과에 입학한 1978년부터 현대무용과 발레, 한국무용을 섭렵했다. 시립가무단 단원으로도 활동했다. 그럼에도 1984년 국립극장에서 공연된 ‘더 케이지(THE CAGE)’ 이후 42년 만에 발레 슈즈를 신는 건 모험이자 도전이다. 그는 “드로셀마이어는 대사와 연극적으로 표현할 부분이 많지만, 주인공 클라라를 들어 올리는 등 무용 동작이 들어가기 때문에 몸 관리도 각별히 신경을 쓰고 있다”고 웃었다. 이어 “젊은 무용수들과 같은 신체적 조건으로 공연하기는 쉽지 않겠지만, 박상원만이 보여줄 수 있는 독창적인 드로셀마이어를 고민하고 있다”고 덧붙였다. 2003년 서울시 출연기관으로 설립된 재단은 서울을 대표하는 문화예술 콘텐츠 개발은 물론, 문화예술인 지원과 창작 지원, 창작 공간 운영을 하고 있다. 그가 송형종 재단 대표이사와 함께 고민 끝에 출범시킨 조직이 서울문화예술포럼이다. 박 이사장은 “최근 미국 여행전문지 ‘콘데나스트 트래블러’에서 독자들이 뽑은 세계 최고 대도시 1위에 서울이 선정됐다. 이런 흐름을 이어갈 방향을 모색하고자 만든 것이 포럼”이라며 “대학로에서 공연을 보면 저녁 7시부터 2시간이면 끝난다. 관객들이 2시간 전에 와서 즐기고, 공연 후 2시간을 더 머물 수 있는 공간으로 만들자는 구상인 ‘대락(樂)로’ 등 많은 아이디어를 논의하고 있다”고 설명했다. 이어 “앞으로도 누구나 다양한 문화예술을 접할 수 있는 서울을 만들기 위해 노력하겠다”고 강조했다.