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  • 제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…“SNS 협박, 사이버 수사대에 신고”

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…“SNS 협박, 사이버 수사대에 신고”

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…“SNS 협박, 사이버 수사대에 신고” ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 멤버 누구?

    제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 멤버 누구?

    제스트 멤버 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 멤버 누구? 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 지난해 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “사이버 수사대에 신고”

    성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “사이버 수사대에 신고”

    성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “사이버 수사대에 신고” ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 지난해 모임에서 알게된 제스트의 멤버가 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실 무근”이라면서 “경찰조사가 한창인 관계로 자세한 말을 하기 어렵다”고 전했다. 이어 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 덧붙였다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태”라면서 “우리에겐 반박자료가 다 있다”고 말했다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심 ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실 무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 확인해보니 ‘충격’

    제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 확인해보니 ‘충격’

    제스트 멤버 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 확인해보니 ‘충격’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 지난해 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “사실무근, 왜 뒤늦게 신고?”

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “사실무근, 왜 뒤늦게 신고?”

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…소속사 “사실무근, 왜 뒤늦게 신고?” ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심

    성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심

    성폭행 혐의로 피소당한 제스트 멤버…소속사 “왜 신고 바로 안 했냐” 의심 ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실 무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…개념 아이돌에서 나흘 만에 무슨 일이?

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…개념 아이돌에서 나흘 만에 무슨 일이?

    제스트 멤버 성폭행 혐의로 피소…개념 아이돌에서 나흘 만에 무슨 일이? ‘제스트 멤버’ ‘성폭행 혐의로 피소’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 2014년 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 알아보자 ‘충격’

    제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 알아보자 ‘충격’

    제스트 멤버 제스트 멤버 성폭행 혐의? 소속사 “SNS로 협박” 내막 알아보자 ‘충격’ 아이돌 그룹 제스트의 한 멤버가 성폭행 혐의로 고소당했다. 강남 경찰서는 5일 “한 20대 여성이 성폭행 당했다며 지난달 27일 그룹 제스트의 멤버를 성폭행 혐의로 고소했다”고 밝혔다. 경찰에 따르면 이 여성은 제스트의 멤버가 지난해 11월 말 자신을 성폭행하고 6일 뒤 사과하겠다며 집으로 찾아와 또다시 성폭행하려 했다고 주장했다. 소속사 측은 “성폭행 사실은 없었다. 사실무근”이라면서 “정확한 고소 내용은 확인해 봐야겠지만 해당 여성은 이미 두어달 전부터 SNS로 협박을 해왔다”고 말했다. 또 소속사는 “사이버 수사대에 이미 신고를 한 상태며 반박자료가 다 있다”면서 “여성의 주장이 사실이라면 왜 사건 당시 고소를 하지 않고 뒤늦게 고소를 했는지 알 수 없다”고 말했다. 경찰은 지난달 27일 해당 여성에 대한 조사를 마쳤으며 조만간 고소당한 멤버를 소환할 예정이다. 지난해 싱글 앨범 ‘어젯밤 이야기’로 데뷔한 제스트는 지난 삼일절에 ‘태극기 게양법’ 영상을 공개해 개념 아이돌로 화제가 된 바 있다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 배달앱 최고배달, 미생 이성민 모델로 승부수 띄워

    배달앱 최고배달, 미생 이성민 모델로 승부수 띄워

    배달앱 최고배달이 드라마 미생으로 거듭난 배우 이성민을 모델로 발탁하고 본격적인 서비스를 시작했다. 딜리버리서비스(대표 김민수)에서 선보인 최고배달은 지난 1일 삼일절을 맞아 그랜드 오픈 했다. 이에 이틀 앞선 지난달 28일 최고배달은 배달앱 업계의 빅 3사와 한판 승부를 위해 이성민을 모델로 CF촬영을 마쳤다. tvN 드라마 미생에서 이성민은 오상식 차장 역을 맡아 열연하면서 국민적인 공감대를 형성하며 큰 인기를 모았다. 오차장은 자투리 업무가 대부분인 영업 수장으로 인간미 넘치는 승부사 기질로 시청자들을 매료 시켰다. 이 드라마를 통해 이성민은 무명 생활을 마감하며 연기자로서 삶을 완생시키는 계기를 맞았다. 딜리버리서비스 김민수 대표는 “배우 이성민이 미생을 통해 보여준 것은 시작한 일은 끝을 보고 마는 승부사적 기질과 부하직원을 진심으로 대하는 인간적인 매력이었다”면서 “이성민의 이미지가 최고배달 브랜드 이미지와도 적합해 모델로 발탁하게 됐다”고 전했다. 부드러운 카리스마로 정면 돌파하는 캐릭터 오차장처럼, 최고배달 역시 배달의민족, 요기요, 배달통의 빅 3사가 시장을 점유하고 있는 배달앱 업계에서 ‘신뢰’라는 무기를 장착하고 정면 돌파한다는 방침이다. 이를 위해 최고배달은 우선, 가맹점 수수료를 5% 대로 낮추는 차별화를 선언했다. 가맹점과 소비자를 동시에 만족시키겠다는 의지다. 배달앱을 통해 주문할 경우 음식의 양과 질에서 차이가 난다는 기존 서비스의 지적은 결국 가맹점이 감당해야 하는 높은 수수료 때문이다. 합리적인 가맹점 수수료로 가맹점은 물론 소비자도 만족시키겠다는 전략이다. 다음으로, 후기 조작을 단절시키기 위한 노력이다. 직접 주문한 소비자만이 사용후기를 작성할 수 있도록 한 것이다. 기존 배달앱의 고질적인 행태 중 하나가 바로 후기 조작인데, 이를 막기 위해 주문자만이 사용후기를 작성하도록 했다. 또한, ‘무료 포인트 충전소’와 ‘내 포인트 선물하기’ 기능은 특히 주머니 사정이 가벼운 학생들에게 인기 있는 기능이다. 무료 포인트 충전소는 가맹점과 광고주가 지급하는 포인트를 적립할 수 있는 기능이며, 적립된 포인트는 친구끼리 혹은 연인끼리 모아서 음식을 주문할 수 있도록 했다. 드라마 미생을 통해 완생의 모습을 보여 준 배우 이성민 긍정적인 이미지가 배달앱 최고배달의 완생으로 이어질 지 귀추가 주목되는 가운데, 이성민이 촬영한 최고배달 CF는 3월 중순 방영될 예정이다.
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정은 바로 이것!

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정은 바로 이것!

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정은 바로 이것! 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 어떻길래

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 어떻길래

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 어떻길래 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 근거 찾아보니

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 근거 찾아보니

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 근거 찾아보니 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 어떤 규정 때문?

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 어떤 규정 때문?

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 어떤 규정 때문? 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 적용 안되는 이유는?”

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 적용 안되는 이유는?”

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 적용 안되는 이유는?” 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 정답은

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 정답은

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 정답은 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 안되는 결정적 이유는?”

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 안되는 결정적 이유는?”

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 안되는 결정적 이유는?” 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 아닌 이유는?”

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 아닌 이유는?”

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 대체휴일 아닌 이유는?” 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 살펴보니

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 살펴보니

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절, 왜 대체휴일 아닐까?” 규정 살펴보니 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
  • 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절 일요일, 왜 대체휴일 생기지 않을까”

    2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절 일요일, 왜 대체휴일 생기지 않을까”

    삼일절 대체휴일, 2015 대체휴일 법정 공휴일 2015 대체휴일 법정 공휴일 “삼일절 일요일, 왜 대체휴일 생기지 않을까” 설 연휴가 끝나고 올해 대체휴일과 법정공휴일에 대한 네티즌 관심이 높아지고 있다. 올해 공휴일은 일요일과 대체휴일을 합해 66일로 집계됐다. 지난달 설에는 주말을 합해 닷새의 황금연휴를 만끽할 수 있었다. 그러나 3월부터 곧장 ‘연휴 보릿고개’를 넘게 됐다. 3·4월은 평일에 법정 공휴일이 하루도 없기 때문이다. 1일 삼일절은 일요일과 겹쳤다. 5월은 석가탄신일(25일)이 월요일이어서 주말을 포함해 모두 사흘을 쉴 수 있다. 6∼8월 중 법정공휴일은 현충일(6월 6일)과 광복절(8월 15일)이 있지만 모두 토요일이다. 올해 추석 당일은 일요일인 9월 27일이다. 그러나 대체휴일제에 따라 추석연휴 마지막 날(28일) 다음 날인 29일에도 쉴 수 있어 추석 연휴는 모두 나흘(9월 26∼29일)이 된다. 안전행정부에 따르면 설, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 10월은 한글날(10월 9일), 12월은 성탄절(12월 25일)이 금요일이어서 사흘간 휴식을 즐길 수 있다. 한편 삼일절에 대체휴일제 적용이 안되는 이유에 대해서도 네티즌 관심이 높아지고 있다. 대체공휴일제 규정 상 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫번째 비공휴일을 공휴일로 한다. 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐도 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 지정한다. 따라서 삼일절은 대체휴일이 적용되지 않는다. 온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr
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