한국 사장·사원 보수 격차 세계 최저/세계 23국대상 조사
◎사장 19만·숙련공 2만3천불로 8배/미 사장 보수 연평균 90만불 최고
사장과 사원 간의 보수 격차에 대한 국제적인 조사에서 가장 차이가 큰 국가는 남미의 베네주엘라로 84배로 나타났고 가장 차이가 작은 국가는 8배의 한국으로 나타났다.
미국의 국제컨설팅회사인 타우어즈 페린사가 세계 선진및 신흥공업국 23개국을 대상으로 연매상 2억5천만달러 이상 규모 대형업체들의 사장과 숙련공의 연간 평균보수 격차를 조사한 바에 따르면 베네주엘라는 사장보수가 46만달러인데 비해 숙련공은 5천500달러로 가장 큰 차이를 나타났다.
다음은 브라질 48배,홍콩·멕시코 43배,말레이지아 42배,싱가포르 35배,아르헨티나 30배,남아공 26배 순으로 대부분의 신흥공업국에서 격차가 높은 것으로 나타났다.
한편 격차가 가장 작은 국가는 한국으로 사장 19만달러에 숙련공 2만3천달러로 8배를 기록했고 다음은 뉴질랜드 9배,스위스·일본 10배,스웨덴·독일11배,벨기에·캐나다 13배 등 한국을 제외하고는 주로 안정된 선진공업국들에서 보수 격차가 비교적 낮은 것으로나타났다.미국은 24배,영국은 18배,이탈리아 16배,프랑스 15배를 기록했다.
또한 사장의 평균보수가 가장 높은 국가는 미국으로 90만달러이고,다음은 브라질 70만,홍콩 67만,싱가포르 57만,아르헨티나 56만,프랑스 52만달러로 나타났다.한국의 사장 보수는 조사대상 국가중 뉴질랜드 18만3천달러를 제외하고는 가장 낮은 것으로 나타났다.
한편 숙련공의 보수는 스위스가 4만6천달러로 가장 높고 다음은 일본 4만1천,독일 4만,미국 3만7천,벨기에 3만5천,프랑스 3만4천,스웨덴 3만2천,네델란드 3만1천달러로 나타났다.한국은 신흥공업국 가운데 가장 높은 2만3천달러로 13위를 기록했으며 이같은 숙련공의 보수는 사장 보수가 22위인 것에 비하면 상당히 높은 것으로 분석됐다.