서울 양천구는 29일 오목공원 일대에서 어르신들의 삶과 추억을 미술작품으로 담아낸 ‘제6회 시간을 담은 캔버스’ 개막 기념식을 열었다고 29일 밝혔다. ‘시간을 담은 캔버스’는 어르신들이 마을 예술인과 자신의 삶에 대한 기억과 감정을 그림으로 표현하는 양천구 특화 문화예술 프로그램이다. 2021년 시작해 올해로 6회째를 맞았다. 이날 기념식에는 이기재 구청장을 비롯해 어르신과 가족 등 200여명이 참석했다. 시니어 모델의 패션쇼로 시작된 기념식에선 참여 작가들의 창작 여정을 돌아보며 전시 시작을 함께 축하했다. 역대 최대 규모로 열리는 이번 전시에서는 어르신 92명이 완성한 미술작품 360점을 볼 수 있다. 5개 복지기관과 양천문화재단, 문화예술협동조합 ‘예술로’가 동참했다. 전시는 다음달 2일까지 5일간 진행된다. 관람객들은 작품을 통해 어르신 한 분 한 분이 간직해 온 삶의 기억과 경험을 만나볼 수 있다. 전시는 ▲청년기의 찬란했던 기억을 담은 ‘청년기 꽃’ ▲삶의 따뜻한 순간을 흑백으로 표현한 ‘중장년기 소묘’ ▲현재의 자신을 마주한 ‘노년기 자화상’ ▲이야기가 담긴 ‘영상자서전’ 등 총 7개관으로 구성됐다. 전시뿐만 아니라 체험 프로그램도 운영된다. 키링 만들기, 자화상 미술체험, 뜨개질 반려동물 장신구 만들기, 파우치 만들기 등에 참여 가능하다. 이기재 구청장은 “이번 전시가 부모님과 가족의 소중함을 되새기고 가족 공동체의 회복으로 이어지는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 어르신들이 문화예술 활동을 통해 활기찬 노후를 보내고 사회참여 기회를 넓혀갈 수 있도록 지원하겠다”고 덧붙였다.

인공지능(AI)의 발달과 확산에 교육 현장의 혼란이 계속되고 있다. ‘수학계 노벨상’이라 불리는 필즈상을 수상한 교수마저도 AI로 과제나 답안을 작성하는 학생들 때문에 골머리를 앓고 있다고 밝혔다. 미국 캘리포니아대 버클리 수학과 교수이자 1998년 필즈상 수상자인 리처드 보처즈 교수는 최근 캘리포니아 포스트와의 인터뷰에서 “전자기기 사용이 금지된 대면 시험을 바탕으로 성적을 매기고 있다”고 밝혔다. 보처즈 교수는 학생들이 제대로 과제를 해왔는지 채점하던 방식을 최근 그만뒀다고 밝혔다. 그는 “이제 학생들이 AI를 써서 과제를 제출하는 일이 흔해졌다”면서 “정답 여부로 채점하면 학생들이 직접 과제를 푸는 대신 AI를 쓰도록 부추길 뿐이다. 정직한 학생이 오히려 불이익을 받는 셈”이라고 말했다. 또 AI가 생성한 답변인지 구분하는 것도 이제 의미가 없어졌다고 했다. 과거에는 AI 특유의 표현이나 오류를 사람이 구별할 수 있었지만, AI 성능이 고도화하면서 이제는 그마저도 어려워졌기 때문이다. 보처즈 교수는 “AI가 생성한 답을 채점하느라 사람을 투입하는 것은 시간 낭비, 돈 낭비일 뿐”이라고 덧붙였다. 이제 과제의 정답 여부가 아닌 과제를 완료했는지를 채점 기준으로 삼는다고 그는 밝혔다. 온라인 시험도 마찬가지다. 보처즈 교수는 “온라인 시험도 이제 시간 낭비다. 많은 학생이 AI를 이용해 답을 작성하기 때문”이라면서 “어떤 학생이 AI로 답을 쓰는지 알 순 없지만 온라인 시험에선 학생들의 평균 점수가 크게 오른다”고 전했다. 이러한 현상은 실제 연구 결과로도 확인된다. 2024년 학술지 ‘디스커버 에듀케이션’(Discover Education)에 발표된 알렉산더 스타노예비치의 연구에 따르면 그가 매 학기 가르치는 기초 통계학 강좌의 시험 점수가 챗GPT 출시 후 새로운 경향이 생겨났다. 난도가 비슷할 경우 대면 시험에서 온라인 시험으로 전환됐을 때 점수가 크게 상승한 것이다. UC 버클리는 강의계획서에 AI 활용 규칙을 명시하도록 교수와 강사들에게 요구하고 있다. 또 이 대학에서는 AI 탐지 소프트웨어 도입도 검토했으나 캠퍼스 전체에 도입하기에 신뢰성이 충분하지 않다고 판단해 도입을 유보했다. 보처즈 교수는 UC 버클리 학생 신문인 데일리 캘리포니안과의 인터뷰에서 수학의 미래에 대한 우려도 표명했다. 그는 “AI가 현재 속도로 계속 발전한다면 몇 년 후에는 인간 수학자가 할 수 있는 일 중 AI보다 더 잘할 수 있는 일은 없을 것”이라고 말했다. 또 수학자를 꿈꾸는 이들이 앞으로도 이 길을 가도 되는지도 잘 모르겠다고 털어놨다. 불과 5년 전만 해도 수학은 AI가 휩쓸고 있는 기술 충격에서 비교적 안전한 분야로 보였지만, 더 이상 이조차도 확신할 수 없다는 것이다. 보처즈 교수는 “무슨 조언을 해줘야 하는지 전혀 모르겠다. 챗GPT에 똑같은 질문을 해 봤는데, 챗GPT도 앞으로 어떻게 될지 모르겠다고 하더라”라고 씁쓸하게 말했다.

퇴마 의식을 해야 한다며 제자를 여러 차례 성폭행한 70대 무속인이자 승려에게 징역 5년이 선고됐다. 제주에서 스토킹·성폭력 등으로 신고했던 40대 여성을 보복 살해한 피의자 강성은의 신상정보가 공개됐다. 5·18 민주화운동에 북한군이 개입했다고 주장한 보수 논객 지만원씨가 또 구속됐다. 배우 김수현 측이 고 김새론 유족 등을 상대로 제기한 고소·고발 사건의 경찰 수사 결과를 공개했다. 이번 주 발생한 크고 작은 사건을 정리한다. “퇴마하려면 성관계해야” 제자 성폭행한 70대 무속인 징역 5년퇴마를 미끼로 제자를 여러 번 성폭행한 70대 무속인에게 징역 5년이 선고됐다. 연합뉴스에 따르면 지난 26일 부산지법 동부지원 형사1부(부장 이동기)는 강간, 유사 강간, 피보호자간음 등 혐의로 기소된 A씨에게 징역 5년을 선고하고, 성폭력 치료프로그램 80시간 이수와 5년간 취업제한을 명령했다고 밝혔다. A씨는 2024년 1월쯤 차량과 호텔 등지에서 제자인 무속인 30대 B씨에게 “죽은 스승의 영혼이 몸에 있어 퇴마가 필요하다”며 “성관계를 하지 않으면 자살하게 되고 가족에게도 나쁜 일이 생기고 말문이 막힌다”는 취지로 겁을 주고 성폭행을 한 혐의로 재판에 넘겨졌다. A씨는 합의된 관계였다며 일부 혐의를 부인했지만, 재판부는 공소사실을 모두 인정했다. 특히 A씨가 지위와 B씨의 무속 신앙에 대한 의존도 등을 이용해 범행했다고 봤다. 재판부는 “성관계를 거부하는 B씨에게 위력을 행사하기도 했고 흉기를 이용해 의식을 치르는 등 끊임없이 성관계 필요성을 세뇌하며 협박했다”고 말했다. 이어 “피해자가 종교적·심리적으로 취약한 상태임을 이용해 여러 차례 범행했고 피해자의 정신적 고통이 큰 것으로 보인다”며 “반성하지 않고 피해 복구도 이뤄지지 않았다”고 양형 이유를 밝혔다. 제주 스토킹 신고 보복 살인범… ‘강성은’ 신상 공개 제주에서 스토킹과 교제 폭력으로 신고한 전 연인을 보복 살해한 혐의로 구속된 60대 남성의 신상정보가 공개됐다. 연합뉴스에 따르면 제주경찰청은 지난 29일 특정범죄가중처벌등에관한법률위반(보복살인 등), 특수주거침입, 특수감금, 특수감금 미수, 현주건조물방화 예비, 스토킹범죄의처벌등에관한법률위반, 성폭력범죄의처벌등에관한특례법위반(촬영물 등 이용 협박) 혐의로 구속 송치된 강성은의 이름, 나이, 얼굴 사진(머그샷)을 공개했다. 경찰 신상정보공개심의위원회는 지난 23일 회의를 열고 피해의 중대성과 범행 수단의 잔인성이 인정되며 범행을 입증할 증거도 충분하다고 판단했다. 또 재범 방지와 범죄 예방 등 공공의 이익을 위해 신상정보 공개가 필요하다고 봤다. 강성은의 신상정보는 이날 오전 10시부터 30일간 제주경찰청 홈페이지에 공개된다. 강성은은 지난 12일 오전 1시 38분쯤 제주시 연동의 한 호텔 앞 길거리에서 헤어진 연인인 40대 여성 C씨를 흉기로 찔러 살해한 혐의를 받고 있다. 강성은은 또 살인 사건 직전 피해자 주거지 1층 계단 옆에 시너(신나)와 흉기를 미리 가져다 놓고 C씨를 기다리다가 피해자가 나타나자 길거리에 세워둔 차량으로 강제로 끌고 가는 등의 혐의도 있다. 경찰은 강성은이 C씨와 지난 8월 헤어진 후에도 지속해서 만남을 요구해 스토킹 혐의를 추가 적용하고 지난 3월 촬영물을 이용해 협박한 혐의도 추가해 구속 송치했다. ‘5·18 북한군 개입설’ 지만원 또 구속…증거인멸·도주 우려 5·18 민주화운동에 북한군이 참여했다는 주장을 이어간 지만원씨가 경찰에 구속됐다. 뉴시스에 따르면 수원지법 김홍섭 영장전담 부장판사는 지난 27일 5·18민주화운동법위반, 정보통신망법상 명예훼손 혐의 등을 받는 지씨에 대한 구속 전 피의자심문(영장실질심사)을 열고 구속영장을 발부했다. 김 부장판사는 “증거를 인멸할 염려, 도망할 염려가 있다”고 발부 사유를 설명했다. 지씨는 자신이 운영하는 누리집 ‘지만원의 시스템클럽’을 통해 5·18민주화운동에 참여한 시민들을 북한군으로 지칭하는 등 희생자와 그 유족들의 명예를 훼손한 혐의를 받고 있다. 그는 해당 사이트에서 ‘북한 시체 처리반 단원’ 등의 표현을 사용했던 것으로 파악됐다. 지씨는 또 북한군 개입설 등이 담긴 ‘5·18 초상화’라는 제목의 책을 출간한 혐의도 받고 있다. 지씨는 2023년에도 5·18 민주화운동에 참여한 시민들을 ‘북한 특수군’이라고 주장해 이들의 명예를 훼손한 혐의 등으로 징역 2년을 선고받은 바 있다. 김수현 측 “故 김새론 모친·이모 사칭자 등 검찰 송치” 배우 김수현 측이 고 김새론의 유족 등을 상대로 낸 고소·고발 사건 피의자들이 공소청에 넘겨졌다고 밝혔다. 뉴시스에 따르면 김씨 소속사 골드메달리스트는 지난 26일 공식입장을 통해 “가로세로연구소 김세의가 관련 사건으로 구속기소된 데 이어, 김세의와 함께 허위사실 유포 등 일련의 범행에 가담한 공범들에 대해서도 범죄 혐의가 인정돼 검찰에 송치됐다”고 밝혔다. 송치 대상에는 김새론의 모친과 이모를 사칭한 인물 등이 포함됐다. 이들에게 적용된 혐의는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 위반(허위사실 적시에 의한 명예훼손), 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반(카메라 등을 이용한 촬영물 반포), 강요미수 등이다. 소속사는 당초 고소 대상에 포함되지 않았던 인물들에 대해서도 경찰의 별도 인지수사가 진행됐다고 밝혔다. 이 과정에서 유족 측 법률대리인인 부지석 변호사와 유튜브 채널 ‘권영찬TV’ 운영자 코미디언 권영찬씨가 검찰에 넘겨졌다. 부 변호사에게는 형법상 명예훼손과 정보통신망법상 허위사실 적시에 의한 명예훼손 혐의가, 권씨에게는 성폭력처벌법상 카메라 등을 이용한 촬영물 반포 혐의가 각각 적용됐다. 다만 고인의 부친에 대해서는 불송치 결정이 내려졌다. 소속사는 “방대한 자료와 객관적인 증거를 바탕으로 사실관계를 면밀히 확인해 범행의 실체와 가담자들을 밝혀준 수사 기관의 노고에 깊이 감사드린다”고 전했다. 앞서 가로세로연구소 김 대표와 김새론 유족은 지난해 3월 김수현이 과거 미성년자였던 김새론과 6년간 교제했다고 주장했다. 이에 김수현 측은 김새론과 교제한 것은 맞지만, 미성년 교제는 아니었다며 유족과 가세연 운영자를 허위사실 유포에 따른 명예훼손 혐의로 고소했다. 유족은 김수현을 아동복지법 위반 혐의 등으로 경찰에 고소했으나, 경찰은 무혐의 처분을 내리고 사건을 불송치했다. 김 대표는 정보통신망법 위반(명예훼손)과 성폭력처벌법 위반, 스토킹처벌법 위반 등의 혐의로 지난 6월 구속기소됐다.

서해 곁에 자리한 경기 시흥은 아득한 선사시대 사람들의 삶의 흔적부터 푸른 바다를 누비는 해양생물, 그리고 환경 회복의 역사를 품은 호수까지 한자리에서 만날 수 있는 여행지다. 바다와 사람이 오랜 세월 맺어 온 관계를 차분히 따라 걸으며 역사의 숨결과 생태계의 신비로움을 동시에 만끽할 수 있다. 선사시대 바닷가 사람들의 삶, 시흥오이도박물관 서해와 드넓은 갯벌을 곁에 둔 시흥오이도박물관은 물가를 터전 삼아 살아가던 옛사람들의 흔적을 들여다보는 공간이다. 오이도 유적을 중심으로 시흥의 역사와 선사시대 생활문화를 체계적으로 소개한다. 상설전시실은 신석기시대 어로생활과 패총 전시로 시작해 사냥과 채집, 주거, 농경, 의식주 전반을 아우른다. 패총 분포 지도와 유물 진열장을 따라 걷다 보면 갯벌을 무대로 살았던 선사인들의 일상이 자연스레 그려진다. 굴과 조개를 채취하는 신석기인을 실물 크기로 재현한 모형은 당대의 풍경을 한층 생생하게 전달한다. 오랜 세월 겹겹이 쌓인 조개껍데기 더미인 패총은 당시의 식생활과 자연환경을 보여주는 귀중한 단서다. 전시실에서는 빗살무늬가 새겨진 토기를 비롯해 청동기에서 초기 철기시대의 덧띠토기, 신석기시대 갈돌과 갈판 등 다양한 유물도 만날 수 있다. 곡식이나 도토리 껍질을 벗기고 가루를 내던 도구들은 한 끼 식사를 위해 들였을 깊은 수고를 짐작하게 한다. 관람객이 직접 갈돌과 갈판을 만져보고 화면 터치로 토기 무늬를 완성하거나 신석기 의상을 입어볼 수 있는 체험 공간도 마련되어 있다. 전시 관람 후 야외 전망 공간으로 나가면 시원한 바닷바람과 함께 눈앞에 펼쳐지는 오늘날의 서해 갯벌을 감상할 수 있다. ●시흥오이도박물관 주요 정보 - 주소: 경기도 시흥시 오이도로 332 - 운영시간: 10:00~18:00 (매주 월요일, 1월 1일, 설·추석 연휴 휴관) - 입장료: 1000원 - 문의처: 031-310-3052 바다 생명과 돌봄의 손길, 시흥 해양생태과학관 거북섬에 조성된 시흥 해양생태과학관은 갯벌과 해양생물을 관찰하며 바다 환경의 소중함을 배우는 생태 문화 공간이다. 단정한 흰색 외벽과 아치 형태가 돋보이는 건물 안으로 들어서면 다채로운 해양 세계가 펼쳐진다. 첫 공간인 갯벌 전시실에서는 노을빛이 물드는 대형 미디어월 영상과 바닥 화면을 통해 시흥 갯벌 생물들의 유연한 움직임을 보여준다. 갈대밭 사이에는 조류 관찰용 쌍안경 형태의 장치가 설치되어 있어 갯벌 위를 비행하는 새들의 날갯짓을 섬세하게 살필 수 있다. 수조 구역의 아치형 해저 터널은 바다를 새롭게 바라보게 한다. 머리 위를 가로지르는 물고기 무리와 유연하게 헤엄치는 대형 가오리의 자태, 평소 보기 힘든 생물들의 하얀 배 쪽과 지느러미의 미세한 움직임을 가까이에서 관찰할 수 있다. 곰치와 열대어가 노니는 수조 통로를 지나면 해양생물을 돌보는 이들의 일상을 다룬 ‘아쿠아리스트의 하루’ 섹션이 이어진다. 잠수복, 공기통, 수중 호흡기, 오리발 등 실제 장비 전시는 수조를 청결하게 관리하고 생물들을 보살피는 보이지 않는 노고를 느끼게 한다. ●시흥 해양생태과학관 주요 정보 - 주소: 경기도 시흥시 거북섬서로 35 - 운영시간: 10:00~18:00 (매표 마감 17:30 / 매주 월요일, 1월 1일, 설·추석 휴관, 단 월요일이 공휴일인 경우 화요일 휴관) - 입장료: 성인 8000원, 청소년·군인 6000원, 어린이 4000원 - 문의처: 031-310-4027~9 환경 회복의 상징과 탁 트인 조망, 시화호 시흥과 안산, 화성에 걸쳐 넓게 자리한 시화호는 시화방조제 건설로 형성된 인공호수다. 명칭은 시흥과 화성의 앞 글자를 따서 지어졌다. 방조제를 따라 이동해 만나는 안산의 시화나래 조력공원은 솔향 은은한 소나무 숲길과 시원한 수변 산책로가 조성되어 있어 물결을 바라보며 걷기에 좋다. 공원 한쪽에 우뚝 솟은 약 75m 높이의 달전망대에 오르면 360도 통유리창을 통해 주변 경관이 한눈에 들어온다. 잔잔한 시화호와 너른 서해 바다, 길게 뻗은 방조제는 물론 수변 산책로까지 시원스레 조망된다. 특히 시설용량 254MW로 세계 최대 규모를 자랑하는 시화호조력발전소의 풍경이 인상적이다. 밀물 때 바닷물이 호수 안으로 들어오는 힘으로 전력을 생산하고 썰물 때 바다로 내보내는 해수 유통 과정을 거치며 과거 오염되었던 호수의 수질이 획기적으로 개선되었다. 수문 주변의 힘찬 물살을 바라보며 청정에너지 생산과 환경 회복의 소중한 의미를 함께 되새겨볼 수 있다. ●시화호 주요 정보 - 주소: 경기도 시흥시 정왕동 - 문의처: 031-500-4972

경기도의회 경제노동위원회 장윤정 부위원장(더민주, 안산3)이 경기신용보증재단(경기신보) 일일 명예지점장을 맡아 중소기업과 소상공인의 애로사항을 들었다. 29일 경기신보 안산지점 일일 명예지점장에 위촉된 장 부위원장은 지역 기업인들의 건의사항을 들은 뒤 보증 상담을 하며 금융지원 현장을 점검했다. 장 부위원장의 지역구인 안산은 반월국가산업단지를 중심으로 제조업을 영위하는 중소기업이 밀집해 있고, 골목상권을 기반으로 한 소상공인도 많은 지역이다. 산업단지 제조기업부터 동네 상점까지 업종과 규모가 다양해, 기업마다 필요로 하는 금융지원도 제각각이다. 간담회에서 참석자들이 판매 부진과 금리 부담, 운영자금 부족 등 고충을 말한 데 대해 장 부위원장은 경기신보 등 금융기관 관계자들과 자금 조달 부담을 덜 수 있는 방안을 찾겠다고 답했다. 장 부위원장은 “상담창구에서 기업인 한 분 한 분의 이야기를 들으니 지역경제의 어려움이 더 가깝게 와닿았다”며 “오늘 들은 목소리가 기업들에 실제로 도움이 되는 금융지원 제도 개선으로 이어질 수 있도록 꼼꼼히 챙기고, 경기신보와도 협력하겠다”고 말했다. 시석중 이사장도 “경기신보는 경기도 및 경기도의회와 긴밀히 협력해 안산 지역 중소기업·소상공인이 어려움을 딛고 다시 성장할 수 있도록 곁에서 든든하게 지원하겠다”고 밝혔다.

우크라이나 남부 헤르손주의 도시 올레시키에 국지적 휴전이 발효된 가운데, 블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 이 협상을 멜라니아 트럼프 여사가 중재해 주기를 바랐다는 주장이 나왔다. 멜라니아 여사의 수석 고문인 마크 베크만은 28일(현지시간) 우크라이나 매체 키이우 인디펜던트(KI)와의 인터뷰에서 “푸틴 대통령이 멜라니아 여사가 올레시키의 휴전 협상을 중재해주기를 매우 간절히 바랐다”고 밝혔다. 이어 “푸틴 대통령은 멜라니아 여사의 참여를 매우 원했고, 러시아 측의 유일한 중재자로 인정될 것이라는 내용의 공식 서한까지 보냈다”고 강조했다. 앞서 백악관도 멜라니아 여사가 ‘독점적 중재자’라는 공식 직위로 나서 러시아와 우크라이나 양국과 협의를 시작했고 휴전의 목표와 기술적 절차, 시기, 과정 및 조건 등을 조정했다고 밝힌 바 있다. 다만 KI는 러시아가 올레시키 휴전에 동의한 이유와 멜라니아 여사의 중재 요청에 대한 우려를 제기했다. 모스크바와 우크라이나에서 국방무관을 지낸 존 포먼은 KI에 “러시아는 자신들이 무엇을 하고 있는지 정확히 알고 있다”면서 “멜라니아 여사의 공로를 인정받도록 함으로써 중간선거를 앞두고 마가(MAGA) 지지층에게 평화 중재자로서의 신뢰도를 높일 수 있다”고 분석했다. 크렘린궁이 종전 협상을 앞두고 명분과 실리를 모두 챙기기 위해 영부인의 제안을 징검다리로 삼았다는 해석이다. 올레시키는 인도적 구호를 명분으로 지난 27일 오전 4시(우크라이나 오전 3시)를 기해 휴전에 들어갔으며 31일 또는 그 이후까지 이어질 예정이다. 올레시키는 러시아가 2022년 전면 침공 첫날 점령한 곳이다. 이곳에서 강을 사이에 두고 마주 보고 있는 곳은 우크라이나군이 통제 중인 헤르손시로 거리는 9~10㎞에 불과하다. 지난 5월까지만 해도 이곳에는 2만 4000명의 주민이 살았으나 현재는 2000여 명이 남아 굶주림에 지쳐 있는 상황이다. 올레시키가 현실판 지옥이 된 것은 식량 공급이 끊기고 주위에 지뢰가 깔리고 드론 공격이 많아져 대피하는 것도 불가능해진 탓이다. 보도에 따르면 지난 5월 이후 러시아는 이곳으로 향하는 물류를 전면 통제하면서 밀가루와 메밀 같은 기본 곡물마저 완전히 바닥난 상태다. 지난달 말 영국 가디언은 올레시키 주민들이 생존을 위해 잡초를 뜯어 먹는 지옥 같은 세상이 됐다고 보도했다.

삼성 라이온즈와 KIA 타이거즈의 플레이오프가 점입가경이다. 1차전에서는 KIA가 완승을 거뒀다. 삼성 타선은 단 2안타에 그칠 정도로 무기력했다. 그런데 이튿날엔 상황이 180도 달라졌다. 타선이 폭발하며 KIA 마우드를 맹폭했다. 이제 시리즈의 거대한 흐름이 어느 쪽을 향할지 예측하기 어렵게 됐다. 한국시리즈로 가는 문을 활짝 열기 위해 양 팀 사령탑은 머리를 싸매고 있다. KIA는 테이블세터진의 경험치 부족이 아킬레스건이다. 특히 2번 타순에 누구를 배치할지가 고민이다. KIA는 시즌 내내 2번타자로 고정된 선수가 없었다. 수많은 선수들이 2번타순에 배치됐으나 번번이 부진했다. 2번타순은 김도영-해럴드 카스트로-나성범의 막강 클린업트리오로 이어지는 핵심고리다. 테이블세터진이 밥상을 잘 치리기만 하면 빅이닝 가능성이 매우 높아진다. 실제로 LG 트윈스와의 준플레이오프에서 KIA가 스윕을 할 수 있었던 것도 테이블세터로 나섰던 박재현과 박정우가 한 차례씩 멀티히트를 기록하며 득점 찬스를 만들어낸 덕분이었다. “김도영 앞에 주자를 쌓으면 안된다”고 강조했던 염경엽 LG 감독의 구상이 어긋나면서 분위기가 KIA 쪽으로 급격히 쏠렸다. 이범호 KIA 감독은 “아무래도 젊은 선수들이라 배워가야 할 부분이다. 중심타선 외에 컨디션이 좋은 선수들이 없어 고민”이라고 말했다. 주자가 있을 때와 없을 때 완전히 다른 모습을 보이는 왼손 파이어볼러 이의리를 어떻게 활용할지도 지켜봐야 한다. 삼성은 외야 수비가 여전히 불안하다. 박진만 삼성 감독은 2차전에서 기대 이상의 수비 실력을 보여준 최형우를 계속 좌익수로 활용하겠다고 공언했다. 그런데 3, 4차전은 광주KIA챔피언스필드에서 벌어진다. 대구삼성라이온즈파크 보다 넓어 외야 수비가 더 중요하다. KIA 벤치는 2차전 당시 최형우 쪽으로 타구가 날아갈 경우 적극적으로 주루를 하라는 주문을 했다. 3차전 이후에도 이 주문은 유효하다. 최형우도 수비에 대한 부담을 솔직하게 털어놨다. 최형우는 “단기전에서는 실수 하나로 승패가 결정될 수 있다. 아무래도 예전에 비해 수비에 대한 자신감이 좀 떨어져 있다. 공이 막 흔들리는 것 처럼 보이고 타구 판단도 이제는 쉽지가 않다”고 말했다. 그러면서 “감독님이 광주로 가면 야구장이 더 커지는 것을 모르시는 것 같다. 따로 한 번 말씀드려야겠다”고 뼈있는 농담을 던졌다. 수비 강화를 위해 1차전처럼 박승규를 좌익수로 쓸 수도 있지만 우익수 김성윤의 타격감이 그다지 좋지 않다는 것이 함정이다. 외야의 만능키로 활용도가 높은 김헌곤을 중용할 수도 있다. 2년 전 KIA와의 한국시리즈에서 맹타를 휘둘렀던 좋은 기억도 있다. 김헌곤은 “이기고 싶은 마음도 크고 정규시즌보다 긴장도 되지만 야구라는 게 그런 마음만 가지고 되는 건 아니다”라며 담담하게 플레이오프를 준비하고 있다. 이동일이었떤 28일 오후에는 홀로 무등산을 오르며 결의를 다졌다. 명산의 정기를 듬뿍 받은 김헌곤이 어떤 활약을 펼칠지도 빼놓을 수 없는 관전포인트다.

“누가 맡더라도 흔들림 없이 운영되는 조직을 만들겠습니다.” 이은상(52) 중대범죄수사청 본청 기획조정관은 서울신문과 인터뷰에서 기조관 자리를 떠날 때 꼭 남기고 싶은 것으로 특정 개인의 역량에 기대지 않는 조직 운영 체계를 꼽았다. 이 기조관은 “담당자가 바뀌더라도 업무가 흔들리지 않고, 본청과 지방청이 유기적으로 협력할 수 있는 시스템을 만드는 것이 목표”라며 “제가 자리를 떠날 때 중수청이 특정 개인의 역량에 의존하지 않고 안정적으로 운영되는 조직이 되어 있다면 가장 큰 보람을 느낄 것”이라고 말했다. 이 기조관은 검사가 아닌 검찰 일반직 출신으로 중수청의 첫 기획조정관(2급)을 맡았다. 조직과 예산, 기획 업무를 총괄하는 자리로 검찰 시절 같은 역할을 맡았던 대검찰청 기획조정부장은 검사 몫이었다. 청 전체의 살림과 방향을 짜는 만큼 검찰 안에서도 소위 ‘에이스’ 검사들이 거쳐 가는 핵심 요직으로 꼽혀 왔다. 지난 28일 서울 중구 중수청 본청에서 만난 이 기조관은 새 수사기관의 살림을 집을 짓는 일에 빗댔다. 그는 “새로 집을 짓는 일과 이미 지어진 집을 관리하는 일의 차이라고 생각한다”며 “기존 청에서는 갖춰진 조직과 시스템을 효율적으로 운영하는 데 집중했다면, 지금은 조직의 틀부터 업무 절차와 부서 간 협업 체계까지 만들어야 해서 업무 범위도 넓고 신경 쓸 일도 더 많다”고 말했다. 25년 몸담은 검찰 떠나 새 조직으로그는 서울북부지검의 마지막 사무국장이었다. 지난해 2월 부산지검 동부지청 사무국장으로 고위공무원에 오른 뒤 올해 3월 북부지검으로 옮겼고, 7개월여 만에 검찰청이 폐지됐다. 그는 “서울북부지검의 마지막 사무국장으로서 청사 간판을 내리고 공소청으로 전환하는 일을 마무리하면서 지난 공직 생활과 함께했던 동료들이 떠올랐다”며 “갑작스럽게 중수청으로 자리를 옮기면서 동료들과 제대로 작별 인사도 나누지 못한 것이 지금도 마음에 남는다”고 했다. 새 조직으로 옮긴 데는 오래 품어 온 꿈이 있었다. 경찰행정학을 전공한 그는 형사소송법을 공부하다 사법경찰관 가운데 맨 앞에 나오는 ‘수사관’이라는 명칭에 끌려 검찰직 행정고시에 도전했다. 하지만 직급이 오르면서 수사 현장에서 멀어졌다. 그는 “검찰직은 4급까지만 사법경찰관이 가능하고 그 이상은 일반 행정직”이라며 “수사를 꿈꿨는데 여기서 너무 오래 있었던 건 아닌가 하는 생각이 강했다”고 했다. 이어 “수사든 수사 지원이든 수사할 수 있는 환경에서 다시 근무하고 싶다는 생각이 많이 들었다”며 “기조관으로서 수사가 잘 돌아가도록 뒷받침하는 일도 결국 그 연장선”이라고 했다. “출신 달라도 ‘프라이드’ 갖고 일하는 조직이면 하나 될 수 있어” 지난 2일 정원 2874명의 66.1%인 1900명으로 출범한 중수청은 아직 검찰에서 특례 임용된 인력(1837명)이 대부분이다. 하지만 앞으로는 다양한 출신이 합류한다. 내년 4월까지 공소청 인력을 추가로 특례 임용하고, 경찰·변호사·회계사 등 외부 전문가 경력 채용도 진행한다. 이 기조관은 “앞으로 변호사든 경찰이든 많이 넘어올 텐데 출신이 다양하다 보면 같은 문제가 많이 생길 것”이라며 “조직문화도 기획조정관이 주도적으로 맡아 많이 연구해야 한다”고 말했다. 이어 “직원들 자체가 프라이드가 있다”며 “프라이드를 지키는 조직 체계가 이뤄진다면 융화하는 데 큰 문제는 없을 것”이라고 했다. “킥스 12월 완전 개통…수사 환경 갖추는 데 걱정 없어”기획조정관은 기획·예산부터 국회, 국제협력, 정보화, 비상안전까지 청 전체를 조율하는 자리다. 검찰 시절엔 법무부가 맡던 예산도 이제 중수청이 직접 편성하고 국회에 제출해야 한다. 이 기조관은 김지용 중수청장의 첫 지시로 꾸려진 조기 안착 전담 태스크포스(TF)를 통해 인력 충원과 청사 공사, 수사 시스템 구축도 함께 챙기고 있다. 그는 형사사법정보시스템(킥스)에 대해 “12월 2일이면 완전 개통이 가능하다고 한다”며 “검찰이나 경찰 수준은 아직 아니지만 충분히 수사 환경을 갖추는 데는 걱정이 없다”고 했다.

전남광주 나주시 덕룡산 자락의 천년고찰 불회사(주지 철안 스님)에서 다음 달 8일 ‘단풍숲 가을 산사문화제’가 열린다. 2026년 전통산사 국가유산 활용사업의 일환으로 열리는 산사문화제는 국가유산청과 나주시가 주최하고 대한불교조계종 불회사가 주관한다. 이번 행사는 불회사가 보유한 보물 대웅전, 건칠비로자나불좌상, 원진국사 부도 등 5대 국가유산과 창건설화, 연리지 및 석장승 전설 등 문화유산 이야기 자원을 대중과 함께 나누기 위해 기획됐다. 중심이 되는 행사는 오후 2시 대웅전 앞마당에서 열리는 가을 음악회 ‘춘추비로다희’다. 3인조 포크 그룹 ‘우물안개구리’가 가요와 자작곡을 부르고, 소프라노·바리톤 성악 무대와 퓨전국악팀 ‘한결후 4인조’의 연주가 이어진다. 공연은 불교방송 유튜브 채널로 생중계되고, 관람객에게는 비로약차와 떡을 나눠 준다. 경내에서는 체험마당 ‘호랑이는 석장승을 등에 업고’가 운영된다. ‘숲체험 단풍숲길 걷기’, ‘문화유산찾기 보물찾기(범내려왔다)’, ‘나만의 나한상 채색하기’, ‘문화유산 톡톡블럭 만들기’, ‘나만의 호랑이풍선 만들기’ 등 7개 세부 프로그램으로 구성됐다. 정명화 불회사 종무실장은 “참여와 체험을 통해 역사문화공간의 가치를 되새기고, 단풍철을 맞아 사찰을 찾는 시민과 아동, 청소년, 관광객들에게 인문학적 창의력과 깊은 힐링을 선사할 예정”이라면서 “덕룡산의 오색 단풍과 문화유산, 음악이 어우러지는 자리에서 일상의 피로를 씻고 가을의 추억을 만들어 가시길 바란다”고 말했다.

집을 정리하려고 수납장이나 서랍 속 물건을 꺼냈다가, 결국 하나도 버리지 못하고 그대로 다시 넣어둔 경험이 자주 생긴다. 언젠가 쓸 것 같다는 생각이 들거나, 직접 돈을 주고 산 것이 아깝고, 누군가에게 선물 받은 물건이라 선뜻 처분하지 못하는 경우가 많기 때문이다. 미니멀라이프를 시작할 때 부딪히는 어려움은 단순히 버리는 행동 자체보다 무엇을 남겨야 할지 결정하는 데 있다. 무조건 물건을 버리기보다 물건을 대하는 기준과 생각의 방식을 먼저 바꾸는 정리 기준을 살펴볼 수 있다. 버리기 전에 생각부터 바꾸는 기준정리를 시작할 때 수납공간부터 더 늘리려 하거나 무작정 살림살이의 수를 줄이려는 방식에 집중하기 쉽다. 하지만 미니멀라이프의 중심은 물건 개수 자체를 줄이는 것이 아니라, 지금 자신의 생활에 필요한 것이 무엇인지 구분하는 데 있다. 언젠가 사용할 것 같아서 남겨둔 주방용품이나 몇 년 동안 입지 않은 옷이 있다면, 앞으로의 생활에서도 정말 필요한지 먼저 점검하는 과정이 바탕이 된다. 적게 소유하는 것만이 목적이 아니라 필요한 물건을 알차게 사용하고 불필요한 물건을 줄여나가는 것이 핵심이다. 이렇게 물건을 남기고 비우는 기준이 명확해지면 정리를 진행할 때마다 겪는 망설임과 고민 시간도 자연스럽게 줄어든다. 물건을 가려내는 다섯 가지 질문 남길 물건과 정리할 물건을 고를 때는 구체적인 다섯 가지 기준을 적용해 볼 수 있다. 첫째는 최근 사용 여부다. 계절용품이나 비상용품처럼 특수한 용도가 있는 물건은 제외되지만, 최근 6개월에서 1년 사이에 쓴 적이 없고 특별한 이유 없이 보관만 해왔다면 정리 후보로 분류할 수 있다. 둘째는 다시 구매하고 싶은지 묻는 질문이다. 지금 이 물건이 집에 없다고 가정했을 때 내 돈을 들여 다시 살 의향이 있는지 확인하는 방식이다. 다시 구매할 마음이 생기지 않는다면 현재 생활에서 실질적인 쓰임새가 크지 않다는 점을 확인할 수 있다. 셋째는 동일하거나 겹치는 기능의 확인이다. 비슷한 형태의 컵, 조리도구, 가방이 여러 개 놓여 있다면 자주 손이 가는 것을 위주로 남긴다. 중복되는 물품만 정리해도 수납공간을 훨씬 여유롭게 쓸 수 있다. 넷째는 보관에 필요한 공간 가치다. 사용하지 않는 물건이라도 집에 두는 동안에는 일정한 수납공간을 계속 차지한다. 쓰지 않는 물건이 수납장을 메워 정작 매일 쓰는 물건을 꺼내기 불편해진다면 보관할 가치가 있는지 다시 따져볼 필요가 있다. 다섯째는 지금의 나에게 맞는지 돌아보는 기준이다. 과거에는 자주 애용했더라도 취향이나 생활 방식이 달라지면 더는 손이 가지 않을 수 있다. 지나간 시점의 기준에 머무르기보다 현재 생활 방식을 중심으로 필요성을 판단하는 방식이 도움이 된다. 처분이 망설여지는 물건의 정리법비용이나 감정이 얽혀 쉽게 손대지 못하는 물건은 유형별로 정리 방식을 나눌 수 있다. 구매 비용 때문에 돈이 아깝게 느껴지는 물건은 과거에 지불한 돈에 매달리기보다 앞으로 실제로 사용할 가능성이 있는지 따져보는 편이 좋다. 물건의 상태가 깨끗하고 양호하다면 중고 판매를 통해 처분하거나 이웃과 나눔을 진행할 수 있다. 선물 받은 물건은 상대방이 건넨 마음 자체는 소중하지만, 받은 물품 전부를 무조건 계속 보관해야 하는 것은 아니다. 본인이 잘 사용하지 않고 자리만 차지한다면 필요한 다른 사람에게 나누는 것도 방법이다. 언젠가 쓸 것 같아 끝내 버리지 못하는 물건은 보류 상자를 활용한다. 당장 버리기 어렵다면 보류 상자에 물건을 넣고 날짜를 적어둔 뒤 보관한다. 한두 달의 시간이 흐른 뒤에도 상자에서 찾지 않았고 향후에도 쓸 계획이 생기지 않는다면 그때 비우는 쪽으로 결정을 내릴 수 있다. 지치지 않고 습관을 유지하는 관리법 처음부터 집안 전체를 한꺼번에 정리하려 하면 체력과 에너지가 소모돼 쉽게 지치기 마련이다. 따라서 무리하게 범위를 넓히지 않고 아주 작은 공간부터 차근차근 시작하는 것이 중요하다. ▲하루에 10분씩 시간을 정해 서랍 한 칸이나 선반 한 칸만 정리하기 ▲매일 자주 사용하는 물건은 손이 바로 닿기 편한 동선에 배치하기 ▲새로운 물건을 사기 전에 집 안에 이미 비슷한 용도의 물건이 있는지 먼저 확인하기 작은 정리 습관을 일상에서 반복하면 정리에 대한 부담이 가벼워지고 단정한 주거 공간을 꾸준히 유지할 수 있다. 서랍 하나를 열어 지금 내 생활에 꼭 필요한 물건인지 스스로 묻는 작은 태도가 일상 속 정리의 기준을 세워 준다.

“후보를 공개하지 않으면 내정자를 정해놓고 시늉만 하는 건지 어떻게 아나요.”, “내부 후보는 새 파벌이 생기고 외부 후보는 현업에 지장을 받아 이름 공개가 어렵습니다.” 주요 금융지주가 차기 은행장과 증권·카드·보험사 대표 후보를 압축하면서 명단 공개를 둘러싼 논쟁이 뜨겁다. 금융당국은 투명한 승계 절차를 주문하면서도 후보 공개에는 조심스러운 분위기다. 이찬진 금융감독원장은 28일 금융지주 이사회 의장들을 불러 자회사 최고경영자(CEO) 승계 절차를 투명하게 운영하라고 주문했다. 금융사들은 지주가 자회사 CEO를 ‘꽂아내리는’ 관행을 바꾸기 위해 자회사 이사회의 역할을 키우고 있다. 최근 신한·하나금융은 연말 임기가 끝나는 자회사의 차기 CEO 후보군을 추렸다. 신한금융은 ”올해부터 은행 임원추천위원회로부터 후보 추천을 받아 은행 이사회 목소리를 반영했다“고 밝혔다. 신한금융은 1차 압축 후보군을 최종 압축 후보군의 2~3배로, 하나금융은 회사별로 3명 이내로 좁혔다. 다만 두 회사 모두 명단은 공개하지 않았다. iM금융도 차기 회장 1차 후보군 6명을 선정했지만 이름은 비밀에 부쳤다. 금융사들은 후보자의 개인정보 보호와 선임 절차의 독립성을 위해 비공개가 필요하다고 설명한다. 내부 후보가 공개되면 ‘줄서기’가 생길 수 있고, 외부 후보는 재직 중인 회사에서 입장이 곤란해질 수 있다는 것이다. 후보 공개 여부는 법이나 모범관행, 각 사 내규에도 정해져 있지 않다. 금융당국 관계자는 “명단을 공개하면 출마할 인사를 찾기 어려운 금융사들의 고충이 있다”고 전했다. 해외에서도 차기 CEO의 1·2차 후보 명단을 일괄 공개하는 사례는 흔치 않다. 대신 JP모건 등 일부 회사는 임원 인사가 경영 승계를 위한 과정임을 밝히고, 후보들이 각 사업부에서 성과로 경쟁하도록 한다. 주주 등 시장 참여자들도 이를 통해 후보들의 경영 능력을 가늠할 수 있다. 강경훈 동국대 경영학과 교수는 “공정한 선임을 위해서는 기본적으로 후보군을 공개해 여론과 외부의 검증을 받아야 한다”며 “내정자가 있는 상황에선 후보를 공개하지 않았을 때 그에게 유리한 경쟁 환경이 형성될 수도 있다”고 짚었다.

일주일도 안 되는 시기에 기후에너지환경부의 사무관과 주무관이 연이어 자살하면서 상당한 충격을 주었다. 특히 사무관의 경우는 직장 내 괴롭힘에 대한 제보가 이미 존재했던 것으로 알려졌다. 일하다 죽는 것은 너무 어처구니없는 일이다. 특히나 직장에서의 갈등으로 자살까지 가게 되는 것, 이건 막을 수 있는 일이 아닌가 싶다. 2023년 시민단체 직장갑질 119가 직장인 1000명을 대상으로 조사했더니 359명이 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답변했다. 이 중 10% 정도인 39명은 자살을 생각했다. 전체적으로 보면, 직장인의 4% 정도가 직장 내 괴롭힘으로 인해 자살을 생각했다는 얘기다. 특히 직장 내 괴롭힘의 대상이 대리 이하의 부하 직원임을 감안하면, 입사 5년 차 이하인 20대의 경우는 10%에 육박한다고 추정해 볼 수 있다. 조직 내에서 상대적으로 약자인 청년들의 경제적 지위에 대해서 생각해 보면, 이 문제 역시 청년 문제다. 직장 내 괴롭힘에 대한 법은 이미 만들어졌다. 그렇지만 회사를 떠나기로 결심하기 전에는 상사의 부당한 조치에 대해서 보호를 요청하기 쉽지 않다. 게다가 근로기준법의 적용 대상이 민간기업이기 때문에 공무원 조직에 대한 법적 적용에는 한계가 있다. 제도 정비가 필요하다. 프랑스 경제학자인 푸르동은 지금의 지역화폐와 같은 대안 화폐의 필요성을 처음 주장한 사람이다. 19세기에 그는 ‘산업 민주주의’라는 용어를 썼는데, 요즘 말로 하면 회사에서도 민주주의가 필요하다는 얘기다. 20세기 들어 ‘직장 민주주의’라는 용어가 사용되면서, 회사 안에서 벌어지는 부당한 횡포나 괴롭힘을 민주주의의 영역에서 논의하게 되었다. ‘민주주의는 공장 문 앞에서 멈추지 않는다’는 기념비적인 논문을 쓴 데이비드 럼볼은 직장 민주주의를 “수직적 군대식 질서에서 좀더 수평적인 질서로 바꾸는 것”이라고 말했다. 오랫동안 기업 특히 대기업은 군대식 상명하복 방식으로 운영되었다. 우리나라만 그런 것은 아니다. 제국주의 전쟁과 함께 유럽도 그랬고, 군국주의 시절의 일본 기업 역시 군대식이었다. 경영학에서는 중앙형 수직 조직에서 분산형 수평 조직으로의 전환이라고 이 흐름을 설명한다. 수직적 군대 질서에 익숙한 것은 민간기업만이 아니라 중앙부처도 마찬가지다. 장관이 호통치면, 실장이나 국장이 알아서 기고, 그 흐름이 사무관이나 주무관 등 실무 공무원에게 내려온다. 민간기업은 창조경제 등 혁신 능력이 강조되면서 결정 단계를 간소화하고, 자율적 업무 추진 등을 통한 실무의 의견을 점점 강조하는 흐름이다. ‘단체장의 왕국’이 되어버린 지자체 같은 곳은 오히려 군사조직식의 경영이 강화되는 중이다. 민주당 정부라고 좀 다를까? 최근에 호통치는 장관들이 오히려 더 늘었다고 한다. 시대에 안 맞는다. 괴롭힘 방지법 이후로 사적이고 부당한 갑질은 다소 줄었지만, 그렇다고 상관이 호통치는 군대식 성과내기가 줄었다고 보긴 어렵다. 대통령은 실용을 내세우지만, 그게 밑으로 내려가면 군대식 돌격전이 된다. 이게 민주주의 정권이고, 선진국 대한민국 맞는가. 경제는 돌격전이 아니고, 총력전이 아니다. 위에서 아무거나 막 던지면, 군대식 조직에서는 결국 아래에서 수많은 호통과 갑질이 벌어지게 된다. 이게 인공지능(AI) 시대의 혁신 경제에 맞는가. 민간과 공공 모두 지금 한국 직장에서는 군대조직과 탈군대 문화에 익숙한 청년 사이에 갈등이 벌어지고 있다. 상사들은 “하라면 해”, 이런 군대식 명령을 내리는데, 그게 청년들의 창의성을 충분히 만들어 내고, 그 에너지를 흡수하는 데 맞지가 않는다. 윤석열은 매우 군대 스타일의 인간이었는데, 이재명 정부도 크게 달라 보이지 않는다. 행정을 움직이는 정부는 군대가 아니다. 민주주의는 정해진 답이 아닌 상황에서 문제를 풀어나가는 시스템이다. 일하면서 생겨나는 많은 갈등과 충돌을 풀어나가는 데, 여전히 유효한 해법이다. 군대가 아닌 조직을 군대식으로 운영하는 것, 이 충돌을 부드럽게 푸는 게 한국 자본주의가 다음 단계로 넘어가는 키워드다. 청년이 즐겁고 행복한 직장, 이게 우리 시대의 숙제다. 우석훈 경제학자

얼마 전 불국사에 다녀온 친구가 외국인 관광객이 많아져 놀랐다고 했다. 최근 부산행 KTX에서 객차 곳곳의 외국인들을 보며 달라진 풍경을 실감했다. 친구가 의아해한 것은 불국사 입장료가 무료라는 사실이다. 외국어 문화관광해설도 돈을 받지 않는다. 경복궁 입장료는 3000원, 덕수궁은 1000원이다. 반면 프랑스 루브르박물관은 유럽경제지역 밖 관광객에게 32유로, 영국 런던탑은 38파운드를 받는다. 우리 돈으로 수만원이다. 국립중앙박물관도 무료로 운영해 왔지만 최근 유료화를 검토하고 있다. 외국인 차등 요금제도 거론된다. 누구나 부담 없이 문화유산을 즐기는 것은 장점이다. 영국박물관도 상설 전시는 무료라고 한다. 오랜 세월 지켜온 문화유산을 제대로 보존하고 질 높은 해설 서비스를 제공하는 데는 비용이 든다. 외국인에게 바가지를 씌우자는 말이 아니다. 합리적인 관람료를 받고 그 수입을 보존과 서비스 개선에 쓰자는 것이다. 세계인이 찾아오는 문화유산의 가치를 우리 스스로 낮게 매기고 있는 것은 아닐까.

지난 4월 정은경 이스탄불대 교수는 한국과 튀르키예 간 학술·문화 교류 증진에 기여한 공로로 민주평화통일자문회의 의장 표창을 받았다. 정 교수는 2024년부터 전쟁기념사업회 국제자문위원으로도 활동하고 있다. 튀르키예의 한국전쟁 파병을 주제로 한 논문을 발표하는 등 한국의 역사와 문화를 깊이 있게 연구해 왔다. 특히 2024년 10월 튀르키예에서 열린 국제자문회의에서는 파병의 역사를 조명하며 주목받았다. 인사혁신처는 세계 각국에서 총 31명의 전쟁기념사업회 국제자문위원을 발굴했다. 현지 네트워크를 활용한 기존 경로로는 찾기 어려웠던 인재를 공공 분야와 연결한 대표적인 사례다. 해외에서 축적한 전문성과 경험이 국내 이주나 공직 임용 없이도 역사 기록 보존과 국제협력에 기여할 수 있음을 보여 준다. 세계화와 기술 발전으로 국가 간 경계가 낮아지고 정책 현안이 복잡해진 오늘날, 국가경쟁력은 국내 인재 규모로만 결정되지 않는다. 세계 곳곳에서 축적한 전문지식과 경험을 얼마나 효과적으로 연결·활용하느냐 역시 경쟁력이 된다. 따라서 글로벌 인재 정책도 인재 ‘유치’를 넘어 인재 ‘연결’로 지평을 넓혀야 한다. 현재 세계 유수의 대학과 글로벌 연구기관·기업, 국제기구 등에서 괄목할 만한 성과를 보이는 인재가 많다. 이들을 바라보는 관점도 달라질 필요가 있다. 국내로 불러들여야 할 대상이 아니라 머무르는 바로 그곳에서 한국에 기여할 수 있는 ‘글로벌 정책자산’이기 때문이다. 인사혁신처는 글로벌 인재를 발굴해 국가인재데이터베이스(DB)와 연결하고 있다. 현재 등록된 42만여명 중 글로벌 인재는 약 1만 7000명에 이른다. 이들은 공직 임용뿐 아니라 정부위원회, 정책자문, 간담회 등 다양한 방식으로 정부의 의사결정과 정책 개발에 참여할 수 있다. 글로벌 인재의 체계적인 확보를 위해 해외 단체와의 협력도 확대하고 있다. 지난 5월 재미한인정보과학자협회를 비롯한 8곳의 해외 한인 과학기술 전문가 단체와 업무협약을 맺고 지속 가능한 협력 방안을 논의했다. 협약이 실질적인 인재 발굴과 활용으로 이어질 수 있도록 실행 방안도 함께 모색하기로 했다. 재외동포청과의 협력도 강화하고 있다. 세계 한인 주간에 ‘글로벌 인재 발굴 사업설명회’를 개최하고 상설홍보관을 처음 운영했다. 재외동포의 목소리를 직접 듣고, 글로벌 인재의 공직 참여 사례와 다양한 진출 기회를 소개하는 한편 국가인재DB 등록도 지원했다. 해외에서 활약하는 인재가 한국과 다시 연결될 수 있는 접점을 넓혀 가고 있는 것이다. 인사혁신처는 앞으로 재외공관과 해외 전문가 단체 등 해외 거점 네트워크를 확대하고, 차세대 국가인재DB 시스템 구축을 통해 글로벌 인재를 보다 체계적으로 발굴하고 활용할 수 있는 기반을 강화해 나갈 것이다. 세계 곳곳의 인재를 한국과 연결하고 그들의 역량을 국가의 자산으로 만드는 것, 그것이 변화하는 시대에 국가경쟁력을 높이는 인재 정책의 새로운 출발점이다. 김성훈 인사혁신처 차장

서울 서초구는 10월 31일 신분당선 청계산입구역과 청계산 일대에서 ‘2026 청계로와 페스티벌’을 연다고 28일 밝혔다. 청계로와 페스티벌은 가을철 청계산을 찾는 등산객이 단풍과 자연을 즐기는 동시에 인근 ‘청계로와’ 골목상권에서 다양한 먹거리와 볼거리, 즐길거리를 경험할 수 있도록 마련됐다. ‘청계로와’는 ‘여유로와’, ‘여기로와’를 키워드로 ‘청계산으로 와서 여유를 마음껏 즐기자’는 의미를 담은 구의 골목상권 브랜드다. 구와 청계로와 골목형상점가 상인회가 추진하는 축제는 청계산입구역 1번 출구 앞 청계로와 광장을 비롯해 청계산 등산로 일대에서 트레킹, 아트마켓, 문화공연 등으로 진행된다. 축제 대표 프로그램인 ‘청계로와 트레킹’은 청계산의 가을 단풍을 감상하며 산행을 즐길 수 있는 참여형 행사다. 사전 신청한 참가자 300명을 대상으로 원터골입구에서 진달래능선과 옥녀봉을 거쳐 매봉 정상까지 이어지는 약 6.8㎞ 코스로 운영된다. 등산 초보자도 부담 없이 참여할 수 있도록 옥녀봉에서 하산하는 단축 코스도 운영된다. 올해는 K팝 걸그룹 ‘포미닛’ 출신으로 현재 웰니스 강사로 활동 중인 남지현이 참가자와 함께 트레킹에 나선다. 산행을 마친 뒤에는 버스킹 공연도 이어져 참가자에게 색다른 즐거움을 선사한다. 트레킹 완주자에게는 매봉 정상석 키링과 청계로와 양말 등 기념품을 제공한다. 트레킹 구간 내 4개 지점에서 스탬프를 모두 모은 참가자에게는 청계산 인근 맛집과 카페 등 약 50개 점포에서 사용할 수 있는 할인쿠폰을 제공해 자연스럽게 골목상권을 방문해 소비하도록 한다. 청계로와 광장에서는 청계로와 골목형상점가 상인회와 내곡동 주민자치위원회가 만드는 ‘청계로와 아트살롱’과 ‘내곡열린문화 마당’이 열린다. 구 대표 아트마켓인 ‘양재아트살롱’의 인기 셀러를 만나볼 수 있는 ‘청계로와 아트살롱’, 내곡동 초등학생들의 취타대, 드럼 공연, 트로트 콘서트 등 문화행사가 이어진다. 경기 침체로 어려움을 겪는 상인들을 위한 판촉 프로모션도 마련된다. 축제 당일 청계로와 상권 점포에서 2만원 이상 구매한 영수증을 내면 할인쿠폰 추첨에 참여할 수 있다. 구는 추억의 문방구 뽑기 기계를 활용해 재미를 더한다. 전성수 구청장은 “청계로와 페스티벌은 청계산의 매력을 알리는 동시에 지역과 상권에 활기를 더해온 축제”라며 “올해는 더 풍성한 프로그램을 준비한 만큼 많은 분들이 청계로와를 찾아 청계산의 아름다운 가을 풍경을 즐기고 지역 골목상권에도 활력을 더해주시길 바란다”고 말했다.

서울 강동구는 10월 31일 오후 구청 앞 잔디광장 열린뜰에서 ‘2026 사회적경제한마당’을 연다고 28일 밝혔다. 행사는 사회적경제기업과 청년 공예가들의 활동 공간인 엔젤공방을 알리고 주민들에게 사회적경제의 가치를 전하기 위해 마련됐다. 이날 행사장에는 다양한 사회적경제기업과 청년 공예가의 제품(액세서리, 가죽제품, 반려동물 용품, 디퓨저 등)을 만나볼 수 있는 ‘사회적경제마켓’이 운영된다. 제품을 구매할 수 있는 판매 부스와 먹거리 부스가 마련된다. 페이스페인팅, 피겨복 꾸미기, 고민에 위로를 전하는 온기우체통 등 다양한 체험 행사도 준비된다. 방문객은 사회적경제의 주요 가치를 공유하는 테마놀이터에서 전통놀이를 즐기고, 잔디밭 라운지에서 편안한 휴식을 누릴 수 있다. 청년해냄센터, 서울청년센터 강동, 청년취업사관학교, 서울신용보증재단 강동지점 등 기관도 행사에 참여해 유익한 정보를 제공한다. 기념식에서는 사회적경제 활성화에 적극 이바지한 유공자에게 표창과 감사장이 수여된다. 기념식 전후로는 관현악 앙상블, 뮤지컬 갈라, 마술쇼, 댄스 등 다양한 공연이 펼쳐져 볼거리를 더한다. 이수희 구청장은 “구의 많은 사회적경제기업들이 지역사회 문제 해결과 일자리 창출에 기여하고 있다”며 “앞으로도 구는 기업하기 좋은 환경을 만들고 사회적 가치를 실현하는 사회적기업들이 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

국회 한중의원연맹 회장인 5선 김태년 더불어민주당 의원은 28일 인공지능(AI)과 첨단기술 분야의 한중 협력 필요성을 강조하며 양국의 기술·산업 협력이 제도와 정책으로 이어지도록 국회 차원에서 지원하겠다고 밝혔다. 김 의원은 이날 서울 신라호텔 영빈관 루비홀에서 열린 서울미래컨퍼런스 ‘2026 한중 과학기술 미래대화’ 축사에서 “AI와 첨단기술은 이미 우리 산업과 일상을 바꿔놓고 있다”며 “이 커다란 변화의 폭은 어느 한 나라의 힘만으로는 감당할 수 없다. 협력이 선택이 아니라 필수인 이유”라고 강조했다. ‘스마트한 연결, 함께 누리는 혁신’을 주제로 마련된 이번 행사에서 김 의원은 양국이 보유한 기술과 제조 역량의 상호 보완성에 주목했다. 중국에 대해서는 휴머노이드와 자율주행 등 AI를 산업 현장에서 구현하는 역량과 하드웨어 설계부터 양산까지 이어지는 제조 체계를 강점으로 꼽았다. 한국은 반도체와 정보통신기술(ICT), 정밀 제조 분야에서 세계 최고 수준의 기술력과 품질 신뢰도를 쌓아왔다고 평가했다. 김 의원은 “양국이 각자의 강점을 모아 손을 잡는다면, 그 시너지는 지금보다 훨씬 크고 넓어질 것”이라며 “오늘 이 자리가 양국 기술 협력의 새로운 물꼬를 트는 디딤돌이 되기를 기대한다”고 말했다. 이어 두 사람이 마음을 모으면 쇠도 끊을 수 있다는 뜻의 ‘이인동심, 기리단금’(二人同心, 其利斷金)을 인용하며 “양국이 마음을 모아 미래를 준비한다면, 오늘의 연결은 반드시 양국 국민 모두가 체감하는 ‘함께 누리는 혁신’으로 이어질 것”이라고 강조했다. 김 의원은 국회 한중의원연맹이 양국 교류를 뒷받침해왔다며 “전문가 여러분의 혜안이 단지 담론에 그치지 않고, 양국의 제도와 정책으로 결실을 맺을 수 있도록 국회 차원에서 꼼꼼히 챙기고 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

의정활동의 주요 장면을 정확하게 기록하고 보도자료 및 홍보 콘텐츠의 품질을 높이기 위해 의회사무처 직원을 대상으로 한 실무 중심의 사진 촬영·보정 교육이 진행됐다. 경기도의회(의장 남종섭)는 28일 의회 중회의실에서 의회사무처 직원을 대상으로 ‘의정활동에 필요한 디지털 사진촬영 교육’을 실시했다. 이번 교육은 의정 현장의 모습을 생생하게 남기고 대외 홍보 자료에 쓰이는 사진의 완성도를 높이고자 마련됐으며, 일선 직원들이 현장에서 즉시 적용할 수 있는 촬영 및 보정 기술을 습득하는 데 초점을 맞췄다. 이날 자리에는 의정활동 기록과 홍보 업무를 맡고 있는 직원들이 참석했으며, 외부 전문가로 초빙된 김효정 강사가 강의를 맡았다. 김 강사는 엔터테인먼트 전속 사진가와 사진교육 강사로 활동한 현장 경험을 토대로 이론 강의와 실습을 병행해 진행했다. 주요 교육 과정은 ▲사진과 기록의 의미 및 AI 시대 진본 사진의 중요성 ▲DSLR·스마트폰 카메라의 원리와 활용법 ▲의정활동에 적합한 현장 촬영기법 ▲사진 보정 및 편집 실습 등으로 구성됐다. 강의에서는 생성형 인공지능(AI) 기술로 이미지 제작과 변형이 용이해진 환경 속에서 실제 의정활동을 있는 그대로 남기는 기록사진의 가치와 신뢰성을 짚었다. 특히 의정활동 사진이 단순한 홍보용 이미지를 넘어 현장의 사실관계와 상황을 전달하는 공식 기록물이라는 점이 다뤄졌다. 이어 실제 의정 현장에서 행사장 전체 전경과 의원의 발언·활동 모습, 행사 취지를 보여주는 세부 장면을 각각 구분해 촬영하는 기법이 소개됐다. 인물의 표정과 핵심 순간을 담아내기 위한 구도 설정 및 초점 맞추기 요령 등도 함께 안내됐다. 실습 과정에서는 참석 직원들이 스마트폰 카메라의 격자선과 수평계, 노출 조절, 연속 촬영 기능 등을 직접 다루며 촬영 기법을 익혔다. 아울러 스마트폰 기본 편집 도구를 활용해 사진의 수평과 밝기, 색감을 보정하는 등 실무 현장에서 바로 쓸 수 있는 편집 기술도 연습했다. 남종섭 의장(더민주, 용인3)은 “의정활동을 정확하게 기록하고 도민에게 충실히 전달하는 일도 중요한 의정지원 업무”라며 “직원들이 현장에서 필요한 기술을 익히고 실제 업무에 활용할 수 있도록 실무교육을 강화해 의정지원과 홍보의 질을 높이겠다”라고 밝혔다.

혈관 건강을 챙기고 콜레스테롤 수치를 개선하기 위해 매일 먹는 흰쌀밥에 잡곡을 섞어 짓는 사람이 많다. 정제된 탄수화물 위주의 식단에서 벗어나 식이섬유와 다양한 영양 성분을 채우려는 소비자가 늘면서 여러 잡곡이 주목받고 있다. 그중에서도 메밀과 보리, 렌틸콩은 콜레스테롤 관리 연구에 자주 등장하는 대표적인 곡물이다. 다만 이들 식재료는 연구 결과와 유의미한 효과를 기대할 수 있는 섭취 조건에 차이가 있으므로, 건강 관리 목적에 맞춰 특성을 바르게 이해하고 선택하는 것이 중요하다. 메밀, 연구 결과 엇갈려…수치 개선 단정보다 균형 식단 접근메밀은 보통 국수로 즐겨 먹지만, 껍질을 벗겨 낸 메밀쌀을 활용하면 백미와 섞어 밥을 지을 수 있다. 메밀과 콜레스테롤의 관계를 다룬 사람 대상 연구에서는 분석 시점에 따라 상반된 결과가 나타났다. 2018년 국제학술지 ‘뉴트리언츠(Nutrients)’에 발표된 메타분석에서는 메밀 섭취 후 총콜레스테롤과 중성지방 수치가 낮아진 것으로 보고되었다. 반면 2022년 ‘맞춤의학저널(Journal of Personalized Medicine)’에 실린 후속 분석에서는 총콜레스테롤과 저밀도 지단백(LDL) 콜레스테롤, 중성지방 모두에서 뚜렷한 감소가 확인되지 않았다. 메밀을 가공한 음식의 종류와 실제 섭취량이 연구마다 제각각이었던 점도 결과에 영향을 미쳤다. 따라서 메밀밥은 콜레스테롤 수치 개선을 직접 기대하기보다는 다양한 곡식을 골고루 섭취하기 위한 식단 구성의 하나로 활용하는 것이 적절하다. 보리 속 베타글루칸 LDL 낮추지만…임상 수준 섭취량 고려해야보리에는 물과 결합했을 때 걸쭉해지는 특성을 지닌 수용성 식이섬유 베타글루칸이 들어 있다. 이 베타글루칸은 소화 과정에서 지방을 분해하는 데 쓰인 담즙산이 장에서 재흡수되는 것을 줄이고 체외로 배출되도록 돕는다. 담즙산이 배출되면 간은 새로운 담즙산을 합성하기 위해 체내 콜레스테롤을 소모하게 된다. 2016년 ‘유럽임상영양학저널(European Journal of Clinical Nutrition)’에 실린 임상시험 14건(총 615명) 종합 분석에 따르면, 보리 베타글루칸을 섭취한 집단은 대조 식단을 유지한 집단에 비해 LDL 콜레스테롤 수치가 평균 약 9.7mg/dL 낮아졌다. 다만 이 시험들의 섭취 기간 중간값은 4주였으며, 하루 베타글루칸 섭취량 중간값은 6.5g이었다. 이는 보리 알곡 전체의 무게가 아닌 유효 성분 자체의 양을 측정한 수치이므로, 일상에서 밥을 지을 때 보리를 한 줌 섞어 먹는 상황과 단순 비교하기는 어렵다. 렌틸콩, 연구 기준은 하루 130g…쌀 일부와 대체해 섭취해야렌틸콩은 콩류 중에서도 낟알 크기가 작아 쌀과 함께 섞어 취사하기에 알맞다. 2014년 ‘캐나다의학협회지(CMAJ)’에 발표된 무작위 대조시험 26건 메타분석 결과에 따르면, 렌틸콩을 포함한 비유지성 콩류를 섭취한 집단의 LDL 콜레스테롤 수치는 대조 식단에 비해 평균 약 6.6mg/dL(0.17mmol/L) 감소한 것으로 나타났다. 이 분석에 포함된 시험들에서 콩류의 섭취량 중간값은 익힌 상태 기준으로 하루 130g이었고, 섭취 기간 중간값은 6주였다. 이 역시 밥에 렌틸콩을 한 줌만 섞는 조리 방식만을 따로 떼어 내어 검증한 결과는 아니다. 메밀, 보리, 렌틸콩을 식사에 활용할 때는 세 가지 재료를 한꺼번에 섞기보다 한 가지를 먼저 선택해 평소 먹던 쌀의 일부와 바꿔 넣는 방식이 바람직하다. 밥물 조절이나 불리는 시간은 각 곡물 포장지에 적힌 조리법 기준에 맞추는 것이 좋다. 밥의 전체 분량은 평소 먹던 양만큼만 덜어 내고, 식감과 맛이 입에 맞아 꾸준히 먹을 수 있는지 확인하며 식단에 적용한다.

한화가 인수한 미국 조선소가 미 해군 상륙함 건조에 도전장을 냈다. 사업 검토와 준비를 넘어 실제 건조 제안서를 제출했다. 미국 방산 전문 매체 인사이드디펜스는 27일(현지시간) 한화 필리조선소가 미 해군·해병대용 맥클렁급 중형상륙함(LSM) 건조 제안서를 제출했다고 보도했다. 마이클 쿨터 한화디펜스USA(HDUSA) 최고경영자(CEO)는 이날 버지니아주 노퍽에서 열린 아이언클래드 해양방위 서밋에서 이같이 밝혔다. 쿨터 CEO에 따르면 이번 제안은 한화가 2024년 필리조선소를 인수한 이후 미 해군 함정 건조를 위해 낸 첫 공식 제안이다. 다만 제안서 제출 단계로 수주나 건조 계약 체결을 뜻하지는 않는다. 앞서 쿨터 CEO는 지난 4월에도 중형상륙함 건조 제안서를 준비하고 있다고 밝혔다. 약 6개월 만에 준비 단계에서 제출 단계로 진전한 것이다. 총 35척 도입 계획…한화가 제안한 물량은? 중형상륙함은 해병대 병력과 차량·장비·보급품을 해안과 도서 지역으로 옮기는 함정이다. 미 해군은 소형 상륙정과 대형 상륙함 사이의 수송 능력 공백을 메우고 해병대의 이동과 보급을 지원하기 위해 총 35척을 도입할 계획이다. 조달은 선박건조관리자인 토트서비스가 조선소별 건조 하도급 계약을 체결하고 관리하는 방식이다. 미 해군의 지난 7월 발표에 따르면 초기 물량은 최대 8척이다. 볼린저 조선소에 1척, 핀칸티에리 마리네트마린에 4척을 맡기고 추가 최대 3척의 발주 전략은 토트서비스가 정하도록 했다. 한화의 제안이 이 추가 물량을 대상으로 하는지는 확인되지 않았다. 한화디펜스USA와 필리조선소는 지난 8월 토트서비스의 중형상륙함 사업 설명회에도 참석했다. 참석 업체들은 건조 일정과 설계 기준, 하도급 참여 기회 등을 안내받았다. 다만 이번에 한화가 제안한 건조 물량과 일정은 공개되지 않았다. 계측선은 계약 체결…상륙함 건조도 준비 필리조선소는 별도의 미국 국방 관련 선박 사업에서는 이미 건조 물량을 확보했다. 토트서비스는 지난 7일 필리조선소와 미 미사일방어청의 시험을 지원할 계측선 첫 선박의 건조 하도급 계약을 체결했다고 발표했다. 인도 예정 시점은 2030년이다. 이번 상륙함 제안과는 별개 사업이다. 이 같은 사업 확대는 도널드 트럼프 미국 대통령이 추진하는 조선업 재건 정책과도 맞물린다. 백악관은 지난해 10월 한미 조선 협력의 주요 사례로 한화의 필리조선소 시설 투자 계획을 소개했다. 올해 8월에는 미 해군과 조선산업 기반을 재건하기 위한 정책도 발표했다. 한화는 상선과 해군 함정을 함께 건조할 수 있도록 조선소 운영 체계도 정비하고 있다. HDUSA는 27일 필리조선소의 경영권 지분을 인수해 자사 경영체계 아래 두겠다고 발표했다. 2024년 12월 한화의 인수 이후 필리조선소 지분은 한화시스템 60%, 한화오션 40%로 구성됐다. 한화시스템은 지난 9월 보유 지분을 HDUSA와 한화퓨처프루프의 합작법인에 매각할 계획이라고 밝혔다. 미국 내 선박 건조 사업은 미 해군 예비역 소장인 톰 앤더슨 HDUSA 미국 조선사업 총괄이 감독한다. 앤더슨은 미 해군과 다른 연방기관, 민간 고객의 선박 건조에 대비해 조선소 운영과 인력, 고객 관계를 정비하고 있다고 설명했다.