‘유연근무제’검색 결과
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- GS, PC오프·유연근무… 워라밸 ‘1등 기업’
- GS, PC오프·유연근무… 워라밸 ..‘1등 기업’ GS그룹이 구성원의 ..‘워라밸’(일과 삶의 균형)을 보장하는 데 각..‘유연근무제’를 도입했다... 2019. 06. 28 (금) | 서울신문
- 스탠딩 회의 도입… 단순 업무에 로봇 투입
- 스탠딩 회..삼성생명과 한화생명 등 대형 보험사는 1~2년 전부터 유연근무제를 도입한 데 이어 보고서 작성이나 계약 관리 등 단순 업무를 자동화했다... 2019. 06. 24 (월) | 서울신문
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- 애널리스트·펀드매니저 주52시간제 예외 논란
- 은행을 포함해 다른 금융사들은 유연근무제 확대와 인력 충원을 통해 주 52시간제를 지킬 방안을 마련한 만큼 업권 간 형평성에 어긋난다는 지적이 나온.. 2019. 06. 24 (월) | 서울신문
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- 애널리스트·펀드매니저만 예외?...주 52시간제 형평성 논란
- 은행을 포함해 다른 금융사들은 유연근무제 확대와 인력 충원을 통해 주 52시간제를 지킬 방안을 마련한 만큼 업권 간 형평성에 어긋난다는 지적이 나온.. 2019. 06. 23 (일) | 서울신문
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- GS그룹 “소통·워라밸 강화…조직문화 개선·시너지 창출”
- ..해 PC 오프제와 휴가 사용 적극 권장 등 유연근무제를 도입하고 소통과 자기개발을 할 수 있는 공간을 마련해 일상의 경험을 공유할 수 있도록 하고.. 2019. 06. 03 (월) | 서울신문
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![[기업 특집] LG, 기업의 원천은 직원… 멘탈부터 가족까지 챙긴다](//img.seoul.co.kr/img/upload/2019/05/27/SSI_20190527181603_S.jpg)
- [기업 특집] LG, 기업의 원천은 직원… 멘탈부터 가족까지 챙긴다
- [기업 특집] LG, 기업의 원천은 직원… 멘탈부터 ..LG디스플레이는 사무직 직원들의 장시간 근로를 방지하기 위해 유연근무제를 확대 시행하고 있다... 2019. 05. 28 (화) | 서울신문
![[기업 특집] LG, 기업의 원천은 직원… 멘탈부터 가족까지 챙긴다](http://img.seoul.co.kr/img/upload/2019/05/27/SSI_20190527181603_S.jpg)
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![[기업 특집] 롯데, 일·가정 양립 실현… 일하고 싶은 회사로](//img.seoul.co.kr/img/upload/2019/05/27/SSI_20190527182007_S.jpg)
- [기업 특집] 롯데, 일·가정 양립 실현… 일하고 싶은 회사로
- ..유연근무제 시행, 사내벤처 프로젝트 시행, 남성 의무 육아휴직 활성화, PC오프제 전사 도입 등 700여개의 다양한 정책을 시행하는 등 롯데 기업.. 2019. 05. 28 (화) | 서울신문
![[기업 특집] 롯데, 일·가정 양립 실현… 일하고 싶은 회사로](http://img.seoul.co.kr/img/upload/2019/05/27/SSI_20190527182007_S.jpg)
- 버스·방송·금융 등 특례 제외 사업장 “주 52시간 지키려 인력 5000명 충원”
- ..업장은 인력 충원 외에도 탄력근로제를 포함한 유연근무제 도입(80곳)과 근무 형태 변경(44곳), 생산설비 개선(3곳) 대책을 추진하는 것으로 파.. 2019. 05. 13 (월) | 서울신문
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- “아이 낳지 않는 게 ‘문제’라는 국가, 너무 염치 없지 않나요?”
- “아이 낳지 않는 게 ..‘문제’라는 국가, 너무..‘2016년 일·가정 양립 실태조사’를 보면 한국기업의 유연근무제 도입률은 21.9%에 그쳤다. .. 2019. 03. 26 (화) | 서울신문
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- 나도 육아휴직 쓰고, 칼퇴하고 싶은데…아빠들의 고민
- 그러나 전체 응답자의 90.1%가 유연근무제 사용 경험이 없다고 답했다. ..‘칼퇴’가 안 된다면 유연근무제라도 제대로 정착됐으면 좋겠어요.” .. 2019. 03. 21 (목) | 서울신문
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