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‘‘최저임금 인상’ 논란’검색 결과

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한경硏 “한국 기업 임금 연공성, 日보다 높아”
..임금 연공성(근속 연수가 많아지면 .. 일본 기업들은 연령·근속급을 축소 또는 폐지하고 직무·성과형 임금체계로 개편하면서 임금 인상을 자제했다. .. 2018. 12. 26 (수) | 서울신문
[오늘의 눈] 한은의 ‘당돌한 보고서’ 기대한다/장진복 경제부 기자
[오늘의 눈] 한은의 ‘당돌한 보고서’ 기대한다/장진복 경제부 기자
최저임금이 오르면 저임금 근로자의 수입이 되레 줄어들 수 있다는 내용이다.....최저임금 인상이 고용에 미치는 영향을 숫자로 제시하기는 어렵다”고 .. 2018. 12. 26 (수) | 서울신문
경영계 공세와 생떼 사이… 몰매 맞는 주휴시간
경영계 공세와 생떼 사이… 몰매 맞는 주휴시간
이는 경영계가 별도의 최저임금을 올리지 않아도 인상한 효과를 가져온다... 사실상 내년도 최저임금 10.9%의 인상 효과를 대부분 상쇄하는 셈이다... 2018. 12. 26 (수) | 서울신문
[사설] 노사, 최저임금법 시행령 수정안 수용해야
이 안대로라면 월 209시간을 기준으로 시간당 최저임금 8350원을 주지 않는 기업은 최저임금법 처벌 대상이다.....최저임금법 위반 논란이 제기된.. 2018. 12. 25 (화) | 서울신문
최저임금 인상·주52시간제 ‘진통’…편의점 출점 제한 18년 만에 부활
..인상과 소비심리 위축, 생활용품의 위해성 논란까지 터지면서 그야..최저임금 인상 논란으로 인한 여파는 결국 편의점업계의 자율규약 발표로 이어졌다... 2018. 12. 25 (화) | 서울신문
[최저임금 시행령 수정안] 기존 최저임금 산정 결과와 동일… 기업 추가 부담 발생 안 해
[최저임금 시행령 수정안] 기존 최저임금 산정 결과와 동일… 기업 추가 부담 발생 안 해
최저임금 산정 기준 포함에 관계없이 지급하지 않으면 처벌을 받는다. .. 그러나 최근 급격한 최저임금 인상으로 사업주들의 불만이 쌓였다.....최저.. 2018. 12. 25 (화) | 서울Pn
[최저임금 시행령 수정안] 홍남기 경제팀, 최저임금 첫 손질… 시급 계산 부작용 최소화
[최저임금 시행령 수정안] 홍남기 경제팀, 최저임금 첫 손질… 시급 계산 부작용 최소화
문재인 대통령도 지난 17일 확대경제장관회의를 주재하며 최저임금 인상과 노동시간 단축에 대해 ....최저임금 위반 여부를 놓고 논란이 일었던 연봉 5.. 2018. 12. 25 (화) | 서울신문
최저임금 인상, 라돈 공포에 온라인 대격돌까지… ‘다사다난’ 유통업계 ‘2018년 5대 뉴스’
또 정부는 올해 시간당 최저임금을 지난해 6470원에서 7530원으로 16.4% 인상했다.....최저임금 인상 여파는 결국 외식물가 상승으로 이어졌다.. 2018. 12. 24 (월) | 서울신문
[사설] 최저임금법 시행령 개정, 국회 논의 반영해야
‘최저임금 인상폭이 커질수록 저임금 근로자 소득이 줄어든다’는 내용의 보고서 등에서 알 수 있다.....최저임금 부담 인상 정도에 따라 최저임금법 위.. 2018. 12. 24 (월) | 서울신문
이재갑 “하청직원 사고 땐 반드시 원청이 책임지도록 하겠다”
이재갑 “하청직원 사고 땐 반드시 원청이 책임지도록 하겠다”
하지만 모든 고용 상황이 최저임금 인상 때문에 발생한 것은 아니다... 이렇게 일자리가 빠지는데 최저임금 인상으로 인건비 부담까지 드렸다....... 2018. 12. 24 (월) | 서울신문

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