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신당發 ‘정책 이슈’ 선점 경쟁…이준석 신당 ‘공립 기숙 중·고’…새로운선택 ‘정년·호봉제 폐지’
신당發 ‘정책 이슈’ 선점 경쟁…이준석 신당 ‘공립 기숙 중·고’…새로운선택 ‘정년·호봉제 폐지’
..직무형 임금체계를 받아들이고, 사업주는 임금체계 개편을 얻는 대신 산업별 ..호봉제는 폐지하고 직무급제를 도입하는 임금체계 개편도 함께 제시했다... 2024. 01. 10 (수) | 서울신문
국민연금 노조 내일 하루 총파업
국민연금 노조 내일 하루 총파업
..간 합의사항을 무시한 채 직무급제 도입 강행 의지를 드러내고 있으며, 정부는 총인건비 가이드라인을 통해 노조의 임금교섭권을 침해하고 있다”고 비판.. 2023. 11. 27 (월) | 서울신문
포스코, 창사 최초 파업 위기 벗어나… 임단협 최종 타결
포스코, 창사 최초 파업 위기 벗어나… 임단협 최종 타결
..만원 지급, 격주 4일 근무제도 도입, 정년 퇴직자 70% 수준 재채용, 경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 태스크포스 구성 .. 2023. 11. 09 (목) | 서울신문
포스코 파업 면할 듯···2023년 임금·단체협약교섭 잠정합의안 도출
포스코 파업 면할 듯···2..△경영성과금제도와 직무급제 도입,복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등으로 이번 잠정합의안은 전년도 수준을 상회한다. .. 2023. 10. 31 (화) | 서울Pn
포스코 창사 후 첫 파업 피해…노사 극적 합의
포스코 창사 후 첫 파업 피해…노사 극적 합의
.. 격려금) 250만원, 지역상품권 50만원, 격주 4일 근무제도 도입, 경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등에 합의.. 2023. 10. 31 (화) | 서울신문
‘격주 4일제’ 임단협 잠정 합의…포스코 노사, 파국 피했다
‘격주 4일제’ 임단협 잠정 합의…포스코 노사, 파국 피했다
‘격주 4일제’ 임단협 잠정 합의…포스코 노사, 파국 피했다 포스..▲경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 태스크포스구성 등이다. .. 2023. 10. 31 (화) | 서울신문
포스코, 창립 첫 파업 위기… 조합원 75% “파업해야 사측 입장 달라져”
포스코, 창립 첫 파업 위기… 조합원 75% “파업해야 사측 입장 달라져”
포스코, 창립 첫 파업..또 경영성과금 제도 개선, 직무급제 도입, 복리후생제도 개선 등과 관련해 노사합동 태스크포스를 구성해 협의하자고 제안했다. .. 2023. 10. 30 (월) | 서울신문
한국무역보험공사, ‘공공기관 경영실적 평가결과’서 A등급 받아
한국무역보험공사, ‘공공기관 경영실적 평가결과’서 A등급 받아
..워를 구성하고, 직무평가 공정성과 구성원의 제도 수용성 확보에 꾸준한 노력을 기울인 끝에 공공기관 최고 수준의 직무급제를 정착시켜 130곳 중 유.. 2023. 06. 28 (수) | 서울신문
일 잘하면 특진… 무역보험공사 ‘승진 패스트트랙’
일 잘하면 특진… 무역보험공사 ‘승진 패스트트랙’
직무급제직무의 중요성·난이도 등에 따라 각 직무의 상대적 가치를 평가해 임금을 다르게 지급하는 제도다.....직무급제 도입을 확대하고 있다... 2023. 04. 27 (목) | 서울Pn
일 잘하는 3급 팀장, 2급격 부서장으로 특진… 승진 ‘패스트 트랙’ 도입한 무역보험공사
일 잘하는 3급 팀장, 2급격 부서장으로 특진… 승진 ‘패스트 트랙’ 도입한 무역보험공사
직무급제직무의 중요성·난이도 등에 따라 각 직무의 상대적 가치를 평가해 임금을 다르게 지급하는 제도다.....직무급제 도입을 확대하고 있다... 2023. 04. 26 (수) | 서울신문

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